忠诚比能力更重要

出版时间：2011-1  出版社：孙文 西苑出版社 (2011-01出版)  作者：孙文  页数：294  

内容概要

　　《忠诚比能力更重要》告诉你——　　如果你想成为一名优秀员工，那么首先要做到的，就是对企业的忠诚。　　忠诚的员工，不管你的能力如何，老板都会对你委以重任。　　这种人无论走到什么地方，他们的面前都有条条大路可以选择。　　毕竟，在人生的道路上，需要用智慧来做出决策的大事并不多，而需要用实际行动来落实的小事却为数不少。一小部分人需要支农　和智慧加勤奋创造事业，而一大部分人却需要用忠诚加勤奋巩固事业。　　忠诚除了给予每个人与付出成正比的物质回报外，还会带来荣誉这一不可佰的无形资产，从而树立起个人品牌，促使个人从合格提升到卓越。

书籍目录

智慧篇忠诚第一，能力第二忠诚能给我们事业带来机遇、财富以及成功忠诚是一种职业的责任感如果你忠诫，那么自有回报忠诚事业就会变得更富于意义忠诚并非是要你做老板的“奴才”勇于负责是忠诚的具体体现，是一种伟大的品格忠诚是人生的本色忠诚是一种美德忠诚是一种境界心中常怀感恩之情成功垂青于忠诚的人忠诚是无价之宝忠诚是立身之本忠诚是一条双行道忠诚源于责任和信仰新时期的忠诚已不再是完全服从责任感是一种品质敬业篇敬业先要乐业忠诚的人能经受任何风雨和困难的考验只有公司“发达”了，你才会跟着“发达”全力以赴地去为公司赚钱对自己的所作所为负责节俭的习惯将会带给你支配自己精神的力量如果你想成为一个优秀的职员，你就必须时刻做到热爱你的公司个人的利益永远包括在公共利益之中不要小视忠诚危难时刻，忠诚会显现出它更大的价值从某种角度，老板和员工是共生的关系与老板一起去打拼，一起去奋斗适应不同老板的工作风格每一份工作都是一份责任糊弄工作就是糊弄自己公司利益第一公司信誉至上严守商业秘密主动掌握学习能力自我发展，向强手“取经”放低个人要求，服从第一不做领导眼中的“刺头”遵守组织纪律关键时刻能够挺身而出勇于制止损害企业利益的行为……责任篇员工篇团队篇

章节摘录

版权页：在现实生活中，把愚忠当做忠诚的大有人在。他们狭隘地理解忠诚，认为忠诚的意思就是向老板效忠，如同一只狗效忠它的主人那样，并且是无条件地效忠。他们认为忠诚于老板就是绝对听从老板的指令，不论老板对与错。在企业里，很多员工在老板面前毫无主见，老板说一他也跟着说一，老板说二他也跟着说二，或者心中虽然有自己的看法，但根本就不敢说出来。有时，明明老板是错的，他们也随声附和。他们以为，和老板的论调保持一致就是忠诚，完全听老板的吩咐就是忠诚，奴性十足就是忠诚。更有人把忠诚与拍马屁混淆在一起，他们对老板阿谀奉承，工作中总是报喜不报忧。其实，真正的忠诚，不只是对老板的忠诚，更不仅仅是听老板的话。忠诚并非是要你做老板的“奴才”。整日对着老板唯唯诺诺的人，实际上对公司的事业并没有多少帮助。老板作出的每一个决策都存在着一定的风险，也存在着决策错误的可能。这时候作为下属的你必须勇敢地站出来指出其中的不妥之处，这既是展示你的知识、智慧、能力的大好机会，也是表现你对老板忠诚的有利时机。一位名叫詹姆斯的先生是新泽西州一家著名公司的总经理，他需要招聘一位总经理助理，限男性。经过重重的筛选和考察之后，只剩下一少部分人进入了决赛阶段，詹姆斯先生宣称，决赛主要是测试应聘者的勇气和忠诚度。这批人集中在公司接待室里，由詹姆斯先生分别叫去应考。第一位男士被叫进詹姆斯的办公室，詹姆斯先生把他带到一个房间，房间的地板上洒满了锋利的碎玻璃，“脱下你的鞋，从房间的这边走到那边，把那边桌上的表格填好后交给我！”

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