你不可不知的102条职场经验

出版时间：2007-1  出版社：经济管理  作者：李进  页数：222  

内容概要

相信很多有过求职或工作经验的人对此深有感受：为什么公司录用刚刚走出校园的他，而不录用有多年工作经验的我？为什么专业一样、资历一样，他现在却当上了我的上司？为什么机样的建议，他提出来就易为大家接受，而我的建议却没有人理睬？为什么我这样的“老好人”反而是受人排挤？为什么老板总喜欢找他干活？种种问题，都可以归结到那些不为你所注意的“实力”上面。    本书集结了众多应聘高手的应聘经验、职场“牛人”的工作经验和职业规划大师的指点，为你详解在求职中如何用简历敲开应聘大门、决胜面试，如何在试用期间站稳脚跟，如何与不同类型的上司打交道，同事之间如何相处，怎样巧妙化解职场危机，“薪”金百倍的秘诀，如何职场规划和合理跳槽，具备什么样的职场能力最受用人单位青睐等等。

作者简介

李进，男，汉族，1949年3月生，江苏武进人，中共党员，教授，博士生导师，现任上海师范大学校长，上海市第十届、第十一届政协委员。1978年9月起北京9师范大学哲学系学习，1982年7月起上海师范大学政法系任教，1992年2月起，历任上海市高教局教学处副处长，上海市教委高教办副主任、主任。2000年10月起，历任上海东沪职业技术学院院长，上海第二工业大学主持工作副校长、党委书记。主要从事哲学认识论研究和教育管理研究。著有《理想与选择》、《认识论研究的方法论体系》等十余部落作和数十篇论文。主持并完成《普通高校专业结构调整研究》、《地方本科高校办学理念研究》等教育部、上海市政府、上海市教委决策咨询课题二十余项。2005年获上海市第七届哲学社会科学优秀成果奖二等奖一项，上海市级教学成果奖二等奖二项、三等奖二项，上海市笫八届教育科学研究成果奖二等奖一项；2006年第三届全国教育科技优秀成果奖二等奖。

书籍目录

Ⅰ 求职篇　第一章 求职之门　引子：有实务不等于有魅力——实力之外决定成败  　1. 选择合适的职业　  2. 职业信息哪里找　  3. 你会利用招聘会吗——招聘会不仅是投放简历的地方　第二章 用简历敲开应聘大门　  4. 求职中什么样的简历最受用人单位欢迎　  5. 简历中的细节问题　  6. 跳槽，注意你的信封——职场“老牛”求职支招一　第三章 决胜面试　  7. 面试从接电话开始　  8. 面试前如何做准备　  9. 你带以去面试　  10. 以貌取人：面试服饰如何选　  11. 有礼走遍天下——面试礼仪一点就通　  12. 面试新方式：电话面试　  13. 让考官对你的回答记忆犹新　  14. 经验太多也是错——职场“老牛”求职支招二　  15. 十三种面试忌口话语　  16. 面试以后做什么　  17. 用人单位最怕这些人　  18. 别人的经历是最好的教材——经典面试案例分析　  19. 世界著名公司的求职技巧　第四章 签约中的法律问题　  20. 劳动合同的基本法律问题　  21. 关于四险一金的几个疑问　  22. 试用期间无工资是否合法　  23. 英文合同是否具有法律效力　  24. 签约中的注意事项　第五章 试用期中站稳脚跟　  25. 无敌法则决胜试用期　  26. 学习外企好榜样，展示新人新素质Ⅱ 决胜职场篇　第六章 自我奋斗　引子：成功关键自己　  27. 总论：职场顺畅三要素　……　第七章 与上司的关系　第八章 与同事的关系　第九章 职场发展

用户评论 (总计6条)

•   有了它，会让你了解很多职场上的经验，避免你在职场上走弯路，犯别人犯过的错误，推荐职场上拼搏的朋友们关注。
•   内容还不错，喜欢。
•   不错不错…很实用
•   书上的道理其实大多我们都明白，不过对于未入职场或初进职场的人还是有借鉴规劝意义的，这种类型的书，买个1-2本就够了，都差不多。
•   还可以，听人介绍买的。
  书不贵，如果平时无聊闲着那可以买一本看看。
  行外的人看了感觉没什么收获。
•   很好很实用的一本书，真的很齐全，从面试到工作中需要注意的问题都有提到。很有用！