出版时间:2005-8 出版社:经济管理 作者:阿比斯·F.阿克哈法吉 页数:275
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内容概要
本书是在校工商管理专业大学生的一本重要教科书。它帮助学生整合并提高在企业不同职能领域的知识。本书会帮助学生学习战略管理实践中所应用的不同分析工具,提供企业组织所面对的众多挑战的答案。 这些挑战是: 1、国内及国际市场的竞争。 2、员工和组织正在变化的性质。 3、技术与信息系统的进步使市场由工业型转换为知识社会。
作者简介
阿比斯·F·阿克哈法吉,博士,是Pennsylvania的Slippery Rock大学管理学教授。他也在United Arab Emiratesr 的Sharjah 大学授课。阿克哈法吉博士讲授课程范围特别强调战略与国际管理。他写过战略管理、公司治理、国际管理方面多部著作。并获得了许多奖项。他在美国和国外举办的研讨会。他也是International Academy of Bussiness Disciplines的创始人和执行副主席。
书籍目录
序言关于作者致谢第1部分:战略管理框架 第1章、战略管理介绍 战略管理研究的重要性 战略管理和商业政策的发展历程 开设商业政策课程的目的 商业政策 战略计划 社会道德和民族伦理责任 公司管理和战略 复习题 第2章、战略制定 导言 谁是组织的战略家 环境扫描 战略制定 战略实施 评价与控制 第3章、环境评估 导言 动态环境 内部环境 外部环境 环境扫描 复习题 附录:财务比率分析的应用 第4章、公司战略 导言 公司战略选择 公司战略分析 多战略业务单元企业战略 评估公司战略:在业务组合矩阵之外 复习题 第5章、事业和职能战略 导言 事业战略选择 制定事业战略 竞争战略与保健行业 职能战略选择 战略类型 结论 复习题 第6章、国际环境中的战略管理 导言 …… 第7章、企业组织结构与企业战略实施 第8章、企业文化、总经理和企业战略实施 第9章、控制职能 第10章、盈利与非盈利组织的战略管理第2部分:案例分析
章节摘录
战略管理和商业政策的发展历程 商业政策研究是一门相对较新的课程,在美国早期的商学院里可以追溯 到它的根源。1911年,哈佛大学开始开设类似于商业政策的课程,到1920年 ,开始要求二年级的学生学习这门课程。哈佛大学希望在实践中演示商业内 部功能和学科内部功能是如何紧密联系的。了解优秀的管理者是如何认识和 管理这些相互关系,使工作有效地进行。 1959年,福德基金会和卡内基公司设立基金而进行的研究表明:商业学 校课程设置中开设的各种各样的科目和课程内容,导致了学生只能孤立地理 解问题。研究表明,当呈现在学生面前的问题要求学生把所学的科目内容融 合为一体的时候,他们很难运用单个的课程内容把商业作为整个实体进行研 究。面对这项研究结果,美国商业学院立法机构(AACSB)开办商业政策课程 ,并作为一门基础课程,为商业学院提供一个重要的、持久的地位。随后, 商业政策领域经过不断地发展和更新,今天的商业政策课程内容已经发展成 为战略管理研究。‘这一新的领域为其他的商业科目的发展,诸如管理学、 营销学、会计学和金融学以及其他的学科做出了贡献。 根据格留考夫、考夫曼和沃莱克的研究,战略计划和战略管理经历了四 个连续的发展阶段。公司外部环境的不断变化和复杂性,最有可能导致这些 阶段的形成。第一阶段包括规划公司的年度预算,也称作金融计划。在这个 阶段,公司收集内部的信息,如今年的销售和下一年的预期,同时也收集关 于人事、生产能力、原材料和其他相关事物的信息。 计划除了包含一个较长的周期以外,一般为3—5年。第二阶段与第一阶 段基本相似。这种类型的计划被称作基于预测的计划。这一阶段包括从组织 外部收集信息,但其收集信息的范围是有限的。 计划的第三个阶段,称作外部导向计划或者战略计划,主要是在顾问的 帮助下,由高层管理人员来规划。在这一阶段,公司收集外部环境以及关于 竞争市场变化的信息。这一阶段的主要标准是组织管理严密的计划方法。这 种类型的计划并不过分关注执行过程,执行过程留给低一级的管理者和雇员 去讨论。长期预测是第三个阶段的特征,一般持续5年或更长时间。 最后一个阶段是战略管理方法,要求所有的管理人员和重要的雇员都参 加,并形成一个战略计划顺序来获得公司的各种目标。在这个阶段,要对公 司外部环境进行全面分析,以保证计划的顺利实施。
编辑推荐
本书具有以下明显特色,以区别于传统书籍: 管理实践。本书尽可能把内容整合,并运用一种简单的写作风格以便使学生形成对主题领域的清晰画面。本书的基调简单且乘法。真实世界的事例有助于学生了解理论如何与实践联系,并增加相关分析。 国际方面。国际与合理化内容包含在不同章节中,另单独一章来讲解国际环境的战略管理。 当代焦点。流行概念包括全面质量管理、道德规范、社会责任、公司治理、重构、全球化、国际战略等。常在本书中使用并表明与战略管理的关系。 内容组织。每一章都会呈现主题领域的整体框架,例如评估环境、国际战略、实施、企业文化与总经理。随后的部分分析在这一范围内战略管理的影响,提出政策含意,并且考虑到管理手段与机制。本书适合于学术界、商业从业者和学生使用。
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