劳动法案例教程

出版时间：2005-3  出版社：知识产权出版社  作者：王昌硕  页数：390  
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内容概要

　　《劳动法案例教程》以案例评析的方式对劳动法所涉及的基本概念、基本知识和基本理论作了全面系统的归纳和阐释。全书在每章的前面设“本章教学要点归纳”，对该部分内容所涉及的主要法律知识点作了简明扼要、提纲挈领的提示和归纳，然后通过对真实案例进行分析来讲解每章的法律知识要点。每个案例分案情、问题、参考结论、法律适用与法理分析四个部分，内容全面，论述清晰。每章最后设“思考与讨论”，使读者既通过案例学习法律理论，又通过思考与讲座来提高分析问题、解决总是的能力。本书可为高等院校法学专业师生教学使用，也可供研究者及相关从业人员参考使用。

书籍目录

第一编　劳动法基础理论第一章　劳动法的概念与调整对象第二章　劳动法的适用范围第三章　劳动法的地位与作用第四章　劳动法律关系第二编　劳动权益第五章　劳动者与用人单位的基本劳动权利与义务第六章　职业培训与劳动就业第七章　劳动合同与集体合同第八章　工时与工资制度第九章　劳动安全与卫生第十章　特殊劳动者的特殊保护第十一章　劳动纪律保证第十二章　工会制度与职工民主管理第三编　劳动争议救济与劳动监督第十三章　劳动争议的涵义与种类第十四章　劳动争议处理程序第十五章　劳动监督与法律责任第四编　社会保障法第十六　章养老保险第十七　章失业保险第十八　章工伤保险第十九　章医疗保险第二十　章生育保险第二十一章 住房福利第二十二章　其他福利参考文献