出版时间:2006-4 出版社:企业管理出版社 作者:鲁儒珏 页数:320 字数:270000
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内容概要
全球每年有1000000精英进入那些顶尖的跨国公司就职。 你想知道他们是怎么在激烈的竞争中脱颖而出吗? 你想知道优秀的人力资源总监怎样选拔人才? 本书为著名跨国公司的两位资深人力资源总监全力联手后的一部力作,又是一部著名跨国公司经典面试难题的荟萃,是美国大学生的指定就业手册!如同那些美国著名图书评论家所言,本书内容丰富、资料翔实、论证严密,逻辑清晰;综合了企业总裁、人力资源总监、面试官、应聘者自己对面试的看法和视角;同时还引用了最新的学术权威关于职业规划、人格测定等方面的资料,让你准确地给自己定位,让你找到最适合自己的工作。 今天,全球最强大的一千家跨国公司正在向你招手,希望与你携手进入美好的明天!
书籍目录
1 我们需要什么样的员工 A:优秀跨国公司人力资源主管的看法 B:作者的观点 C:出局的不合格人2 世界顶尖日用品公司面试题 A:一般性问题 B:让人尴尬的问题 C:敏感的薪资问题 D:能力测试题3 全球最大制造业托拉斯面试题 A:价值观 B:人际态度 C:创造力和想像力4 世界软件帝国面试题 A:超级推理 B:疯狂计算 C:创造性应用 D:组织和筹划 E:参考答案5 全球最大IT业托拉斯面试题 A:魔幻推理 B:眩晕转换 C:参考答案6 世界顶级芯片公司面试题 A:基础知识 B:程序设计 C:芯片设计 D:系统设计7 全球最大咨询公司面试题 A:他们一定会问你这些问题 B:烫手的山芋怎么接? C:给应届生指点迷津8 面试题规律与诀窍 A:千奇百怪的面试题 B:公司招聘七十二式 C:特殊的招聘高招 D:搞笑面试 E:陷阱——小心掉进去9 九、了解你自己——苏格拉底……10 面试技巧及成功面试案例11 简历模板
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