申论高分突破

出版时间：2010-6  出版社：中国人事出版社  作者：蒋冠庄 编  页数：228  

前言

　　《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质、把好公务员队伍入口关的重要制度安排。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。每年一度的录用公务员考试，确保了优秀人才进入各级党政机关。近年来，全国报考公务员的人数逐年激增，形成了“公务员热”。面对这样的大环境，怎样才能在有限的时间里抓住一切有利因素，为考试成功加码呢？选择一套科学、合理、贴近实战的辅导用书的意义不言而喻。　　中国人事出版社是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属出版社。10余年来，一直从事录用公务员考试用书的编写出版工作，所出版的录用公务员考试用书，日益受到广大报考者的青睐。我社2011版录用公务员考试用书继续由原人事部副部长蒋冠庄担任主编，并聘请了多年从事录用公务员考试研究的专家担任编写工作。我社本着对报考者负责的态度，坚持以人为本，追求精益求精。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访，听取各地读者对录用公务员考试用书的“品头论足”，吸收合理化建议并体现在本套书的编写中。二是精心打造。邀请相关方面权威专家审读、修改书稿，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是增强针对性。在认真分析2010年考试大纲的基础上，对已往考试题型和知识点进行系统、全面讲解，力求使报考者了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是强调实用性。编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合已往试题设计了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，易学实用。

内容概要

　　《录用公务员考试必读：申论高分突破(2011版)》内容包括：高分之道始于足下、审最新趋势觅高分之道、侧重测查大政方针、题目数量大体稳定、题型将会更加丰富、问题难度逐渐加大、分析提炼要求提高、公文型题目仍热门、察考试特点觑高分之道、试卷结构比较规范、评分是按要点给分、能力测查全面深入、定备考策略循高分之道、重视对解题技巧的训练、通过备考提升综合能力……

书籍目录

第一章 高分之道始于足下一、审最新趋势觅高分之道1．侧重测查大政方针2．题目数量大体稳定3．题型将会更加丰富4．问题难度逐渐加大5．分析提炼要求提高6．公文型题目仍热门二、察考试特点觑高分之道1．试卷结构比较规范2．评分是按要点给分3．能力测查全面深入三、定备考策略循高分之道1．重视对解题技巧的训练2．通过备考提升综合能力3．制订科学的复习计划4．反复揣摩历年真题5．培养公务员思维6．提升写作水平7．关注社会热点四、用解题技巧得高分之道1．紧扣得分要点2．把握阅卷标准3．进入给定角色4．提出可行对策5．注意段落层次6．重视卷面修改7．其他注意事项第二章 阅读理解是高分突破的基础一、审题策略1．审题要全面、细致、深刻2．审题的六种基本技巧二、阅读技巧1．心态平稳，镇静阅读2．以问题为导向阅读3．抓住关键词、主题句4．泛读与归纳整理并行5．精读与思考作答同步第三章 归纳概括高分突破一、基本题型分析1．概括性命题作答技巧2．概述性命题作答技巧3．其他类型命题作答技巧二、逻辑概括的技巧1．抓关键词2．找主题句3．理清文脉4．撇除干扰三、摘要复述的技巧1．主线索统领——总分关系2．各条线并进——并列关系3．顺次展开——因果或其他逻辑关系4．正反对比5．集中概括6．综合运用各种方法四、典型真题精析2009年浙江省录用公务员考试《申论》真题2010年黑龙江省录用公务员考试《申论》真题第四章 综合分析高分突破一、基本题型分析1．综合分析的类型2．综合分析的基本要求二、作答技巧1．因果型解题技巧2．判断型解题技巧3．纠错型解题技巧三、典型真题精析2007年云南省录用公务员考试《申论》真题第五章 提出对策高分突破一、基本题型和解题策略1．历年申论对策题型分类2．对策作答的三大要素3．提出对策的注意事项4．提出对策的四大原则5．提出对策的四步法二、提出对策的技巧1．直接引用原文作为对策2．从材料信息中提炼对策3．依据材料信息引申对策三、完善对策的技巧1．提高对策的针对性2．完善对策的形式3．梳理对策的逻辑四、典型真题精析2009年北京市录用公务员考试《申论》真题五、列举可提出的各种对策1．提出对策的角度2．提出对策的阐述第六章 议论文高分突破一、议论文的三要素1．论点要正确、鲜明、新颖2．论据要确凿、典型3．论证二、基本写作模式1．第一段开宗明义2．第二段承上启下3．分析问题提出对策4．文章结尾总结全文三、议论文写作的技巧1．立意的四个原则2．拟标题的注意事项3．布局的六个技巧4．写作的四个技巧5．修辞的五个技巧6．修改成稿的技巧四、典型真题精析2010年浙江省录用公务员考试《申论》真题2010年江西省录用公务员考试《申论》真题第七章 应用型议论文高分突破一、公文型议论文写作技巧1．报告的写作技巧2．意见的写作技巧3．通告的写作技巧4．通知的写作技巧5．通报的写作技巧6．请示的写作技巧二、事务文书型议论文写作技巧1．讲话稿的写作技巧2．情况反映类公文写作技巧3．总结汇报类公文写作技巧4．方案计划类公文写作技巧5．答复的写作技巧6．倡议书的写作技巧第八章 高分突破兵器库一、2010_2011年热点问题链接1．解读发展不平衡问题2．解读就业难问题3．解读分配不公问题4．解读看病难问题5．解读教育公平问题6．解读腐败问题7．解读低碳经济8．解读房价上涨问题二、考场知识与经典战术1．考场知识2．考场战术第九章 近年考试真题及参考答案2010年国家录用公务员考试《申论》真题A卷B卷2009年国家录用公务员考试《申论》真题

章节摘录

　　1.试卷结构比较规范申论考试的试卷有比较规范的结构，总体上分为三大部分。首先给出“注意事项”，给报考者提出重要的指导性建议；然后给出一些文字资料，即“给定资料”；最后提出“题目要求”，要求报考者在弄清给定资料的基础上完成若干题目。　　（1）注意事项　　在正式考试中一定要仔细阅读这部分内容，以免因一时疏忽大意而在具体作答时出错。该部分内容是针对报考者的应试作答而提出的指导性建议，报考者在拿到试卷后，切记首先仔细阅读这部分内容，以便按要求依次作答。需要说明的是，该部分内容在近几年没有什么变化，但并不能说明以后也不会有任何变化。　　（2）给定资料　　申论考试中给定资料的字数不定，前几年中央、国家机关录用公务员申论考试材料一般在4000字左右，而近几年其字数大幅度增加，比如，2006年申论的考试材料达到8800字左右，2007年、2008年、2009年均在6000字以上，2010年也在6000字左右，根据测查对象和所给时间的不同，材料字数会有所变化。这些材料大都是带有新闻性质的介绍性材料，反映的是社会现实生活中的某一热点问题，基本上不会涉及重大理论问题或专业性较强的问题。这些材料，不论是涉及某一个社会现象，还是涉及某几个特定的社会问题，都围绕着一个主题。比如说，2008年中央、国家机关录用公务员申论考试的素材是围绕怒江水电开发展开的，资料既包括关于怒江水电开发的争论，又包括国外水电开发的相关做法和胡锦涛总书记《在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》相关内容的摘录，而这些资料的主题，就是资源开发、生态保护和经济发展关系的问题。

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