申论考试能力训练与指导

出版时间：2008-3  出版社：中国人事  作者：蒋冠庄  页数：349  字数：500000  
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内容概要

公务员，是一个神圣而光荣的职业。怎样才能成为一名公务员呢？《中华人民共和国公务员法》明确规定：录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。这是提高公务员素质，把好公务员队伍人口关的重要环节。这一制度的推行，真正贯彻了“公开、公平、竞争、择优”的用人原则。每年一度的公务员考试，确保了优秀人才进入各级机关。    中国人事出版社是中华人民共和国人事部直属出版社。10余年来，一直从事公务员考试用书的编写出版工作，所出版的公务员考试用书，日益受到广大考生的青睐。不少考生认为中国人事出版社的公务员考试用书从实战出发，考题解析具有一定的深度，能为考生备考提供比较科学的方法，使考生在有限的时间内，少走弯路，提高备考质量。    该套书由人事部原副部长蒋冠庄担任主编。聘请了多年从事公务员考试研究的专家担任编写工作。本着对考生负责的态度，确立了“以人为本”，“精益求精”的原则。一是进行了广泛的市场调研。编写前，有关专家和编辑在全国各地图书市场进行了调查走访。并专门邀请部分2007年考人中央国家机关的初任公务员进行了座谈，听取了这些成功考生对公务员考试用书的“品头论足”，大家提出的许多意见和建议，都已经体现到了全书的编写中。二是书稿编写后，又请相关专家进行了审读、修改，对每一本书、每一讲都分头把关，力求切合实际需要，删繁就简，去粗取精。三是在认真分析考试大纲的基础上，对应考试大纲和以往考试题型进行讲解，力求使考生了解足够的信息，熟悉应知应会的内容，掌握考试要点。四是编写体例一改过去教材式的章节形式，从实战出发，在研究命题趋势，把握命题规律的基础上，结合大纲，结合以往试题编写了模拟训练和一些热点问题，力求做到题量少、例题精、类型全、难度大，分析深刻，提示明确，能举一反三，科学实用。

书籍目录

第一章　申论概述　第一节　申论考试简述　　一　申论与申论考试　　二　申论考试的试卷结构　　三　申论考试的性质　　四　申论考试的测评要素　　五　申论考试的设计原理　　六　申论考试的基本特点　第二节　申论考试的主要环节及解题方法　　一　申论考试的主要环节　　二　申论考试的注意事项　　三　申论考试的解题方法　第三节　申论考试的要求　　一　审读材料的能力　　二　概括主题的能力　　三　提出对策的能力　　四　论述问题的能力　第四节　近年来申论考试情况及趋势分析　　一　题材情况　　二　考试情况综述及趋势分析第二章　申论的常用文体　第一节　常用公文　　一　意见　　二　通知　　三　通报　　四　报告　　五　请示　　六　函　　七　简报　　八　调查报告　　九　计划　　十　总结　　十一　规章制度　　十二　述职报告　　十三　会议讲话　　十四　倡议书　　十五　启事　　十六　典型材料　第二节　常用应用文　　一　社会评论　　二　短论　　三　通讯　　四　述评　　五　综述　　六　杂文　　七　扩写　　八　缩写第三章　说明能力第四章　理解能力第五章　阅读能力第六章　总结概括能力第七章　提出和解决问题能力第八章　论述表达能力第六章　申论试题选

章节摘录

　　第一章　申论概述：　　第一节　申论考试简述：　　一、申论与申论考试：　　《申论》考试的目的，就是要通过对应试者运用基本理论、知识来分析和解决实际问题能力的考查，为国家选拔出高素质的行政工作管理人才。　　“申论”一词是什么意思？《四角号码新词典》说：“申：陈述、说明”。“陈述”即“有条有理的叙述说明”。用话来表达、解释自己的言论、主张。《现代汉语词典》说：“申：说明；申述”。“申述”即“详细说明”，而与此有关的“申说”就是“说明理”。这里的“说明”含有“证明”的意思，不仅是解释明白原因和问题，还要用道理和事实充分证明自己陈述的正确性。《辞海》说：“申：表达；表明”。《礼记·檀弓下》：“君子表微”。孔颖达疏：“若失礼微细，唯君子乃能表明之”。《荀子·富国》：“掩地表亩，刺草殖谷”。杨惊注：“表，明也，谓明其经界”。这里的表“微细”、明“经界”即是指要深究其原委，确认其界　　线与尺度。　　“申”即说明、申述之意；“论”即分析和说明事理。“申论”一词，就是对提供的材料、相关的事件或面对的问题有所思考、有所认识、有所说明、有所申述，从而发表自己的意见，进行有力的论证。　　“申论”是指根据所给的材料，展开论述，发出议论，提出自己的思想和观点。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求报考者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。　　申论在2000年第一次进入公务员考试，在中央、国家机关公务员录用考试中出现。以前的公务员考试中，只是以写作考试的形式出现。2000年公务员考试的笔试部分包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》和《申论》三个部分。《申论》部分是其中新增加的内容，引起了广大考生和社会的关注。从2002年起，国家公务员录用考试分为A、B两类，A类公共科目考试包括《行政职业能力测试》和《申论》，B类只考《行政职业能力测试》。　　……

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用户评论 (总计2条)

•   这本书很好，实用性强，可以说是比较权威的一本考录公务员用书
•   就那样。。感觉不到有很么情况，，反正我是强迫自己度这样的书呢，，这类书大概都差不多，，只是介绍了一种学习的方法，真正的知识还是要靠平时积累。。