出版时间:2005-4 出版社:新世界出版社 作者:田晴 页数:345 字数:400000
内容概要
自汉光武帝至毛泽东,历代开国领袖必读的一部奇书。 《说苑》是一部集中国历史智慧精华的古籍,具有很强的普适性,当今世界上最流行的成功理念与成功方法几乎都可在这部书找到验证。为什么它有如此强的生命力呢?原因很简单,人类的科学技术突飞猛进,思想观念却进步甚微。因为发达的技术使人们不需要思考就能实现某些目的。但是,不思考,思想就会退化,观念就会落伍。让自己的思想观念与行为方式不至于太落后的惟一方法,当然是学习。 《说苑》这部书精华与过时的东西并存,所以,编译者就充当一个“淘金工人”存其菁华而去其芜杂;又摹仿刘向的方法,从《资治通鉴》、《春秋繁露》、《左氏春秋》等典籍中寻找精华,并链接了许多现代生活实例,以佐证传统智慧应用于生活实践的方法。当然,限于水平,在某些内容的选择上,也许会遗失精华而保留糟粕。但对读者朋友来说,得到一块18K的金子,也要比得到一块金矿石省事多了。
作者简介
田晴,高级人力资源顾问。纵横职场、经历十余年的努力和奋斗,完成了蚕蛹化蝶的蜕变,同时深刻认识了中国企业培训方面的软肋,于是将自己游刃职场的制胜宝典付诸笔端。
书籍目录
卷一·君道 一把手的领导学 领袖法则 仁者无敌 对部下尽道义责任 任用贤才为羽翼 得意而不骄 以改过为才能卷二·臣术 二把手的幕僚学 游戏规则 举贤人,慎择交 做一个不可缺少的人才 忠而不愚 廉洁不入流俗卷三·建本 走必然成功之路 为人处世要循根本 立志不为庸人 学习学习再学习 做事要打好基础 识时务者为俊杰卷四·立节 追求做人精彩 勿因境遇失去自己 非分之利不可取 做事不失原则 临大事,敢担当 争当出头鸟卷五·贵德 收服人心的学问 好心必有好报 时刻替他人着想 弃小人成大仁 功不在争,利在不夺卷六·复恩 创建忠诚团队的学问 按交易方式处理关系 以奖赏引导部下行为 雪中送炭最动人心 宽容是福 莫绝后路卷七·政理 统御下属的学问 做众人喜欢之事 依法施治……卷八·尊贤 招揽人才的学问卷九·正谏 沟通正确意见的学问卷十·善说 不会说话是庸才卷十一·敬慎 提升做人品位卷十二·奉使 打理各方关系的学问卷十三·权谋 预知祸福的学问卷十四·谈丛 谋事创业的学问卷十五·杂言 洞察人情事理的学问
章节摘录
第一章 认识情商——揭开情商的神秘面纱 情感智力是什么 情感智力是这样一种能力,它通过对我们自己及他人情感的理解来影响我们的决定,从而使我们能够采取更有成效的行动。研究表明,事业成功与否,在很大程度上取决于我们如何最娴熟地运用这些技能。拥有良好情感智力的人之所以能够达到事业的顶峰,是因为他们充满自信,深谙自我激励的奥妙。他们不会受到失去控制的情感的支配。他们也许会因为挫折而失望,但是他们能够迅速地发现它的危,害性并战胜它。然而,仅仅能够掌控自己的内心世界还远远不够。拥有良好情感智力的人,还必须能非常机敏地向外部世界表达他的感情。对他人的移情作用,使得他们能够在工作中理解他人,以至于影响他人。就像下面例子中的詹姆斯,在为了获得双赢结果而与人为善方面,做得极为优秀。詹姆斯根据销售主管的旨意,正在考虑重新组织直销的问题,销售主管要求詹姆斯在董事会上就这一问题发表自己的意见。开会以前,詹姆斯与其他几个可能会因为他的建议而受到影响的部门进行了接触,以便了解他们的意见。然后,他对自己的想法做出了一些调整,使之既能够适应有关各方的既定利益,又不至于牺牲他的整个目标。但是,令他感到始料未及的是,当他在会议上提出自己的建议以后,财务主管对此提出了尖锐的批评。这位与詹姆斯不很熟悉的财务主管指出,詹姆斯的建议存在着成本增加的财务漏洞,并提出了自己的成本削减方案。詹姆斯感到非常沮丧,但是他始终保持冷静的心态。他对财务主管提出的问题进行了说明和解释,列举了在当前或未来采纳自己建议的一些有利条件。但是,他的建议还是在董事会上被否决了。 ……
媒体关注与评论
开启心智的钥匙激发潜能的要诀 情商是震撼人心的人类智能的评判新标准,它主宰人生的80%,是真正与一个人的未来成就及人生幸福密切相关的最关键因素。 ——哈佛大学心理学专家 戈尔曼情商意味着:有足够的勇气面对可以克服的挑战,有足够的度量接受不可克服的挑战,有足够的智慧来分辨两者的不同。 ——微软全球前副总裁李开复情商比智商在更大程度上决定着一个人的爱情、婚姻、学习、工作、人际关系以及整个事业。 ——柯云路《情商启蒙》情商像一面魔镜,令你时刻反省自己,调整自己,激励自己,是你人生获得成功的力量源泉。 ——英国《泰晤士报》某书评
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