劳动保障监察条例释义
出版时间：2004-1 出版社：中国法制出版社 作者：姜孟亚 编 页数：264 字数：160000
书籍目录
第一章 总则 第一条 [立法目的] 第二条 [调整范围] 第三条 [劳动保障监察管理体制] 第四条 [劳动保障监察实施] 第五条 [劳动保障监察经费来源] 第六条 [用人单位义务] 第七条 [工会的作用] 第八条 [劳动保障监察的实施原则] 第九条 [举报和投诉]第二章 劳动保障监察职责 第十条 [劳动保障部门实施劳动保障监察的职责] 第十一条 [劳动保障冲门实施劳动保卫障监察的范围] 第十二条 [监察员的义务和个人及组织对监察员违法违纪行为的举报权] 第三章 劳动保障监察的实施 第十三条 [劳动保障监察的管辖及管辖办法的制定] 第十四条 [劳动保障监察立案形式、标准、立案材料的来源及应急预案] 第十五条 [调查、检查时可以采服的措施] 第十六条 [表时身份和回避制度] 第十七条 [办案时限] 第十八条 [违反劳动保障法律、法规和规章 的处理] 第十九条 [劳动保障监察部门的听取陈述、申辩和告知义务] 第二十条 [[处罚时效] 第二十一条 [劳动争议的处理] 第二十二条 [诚信档案]第四章 法律责任 第二十三条 [对用人单位违反女职工、未成年工特殊劳动保护的处罚] 第二十四条 [不依法订立劳动合同的处理] 第二十五条 [违法延长劳动者工作时间的处罚] ……第五章 附则附：
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用户评论 (总计3条)
- 和我的另一本《劳动保障监察条例释义》解释有所不同，不过也不错，难道各个出版社的释义不一样？有点困惑
- 书不错，送的也快
- 还行，挺详细的