出版时间:2005-6 出版社:中国商务出版社 作者:赵伊川 页数:357
内容概要
《人力资源管理》共分11章,包括人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、人员招募、甄选、人力资源培训和开发、绩效管理、薪酬管理、职业计划与职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源战略等内容。
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