责任重于泰山

出版时间：2011-2  出版社：中国致公出版社  作者：张立光  页数：235  

内容概要

责任是一种严格自律，也是一种社会他律，是一切追求文明和进步的人们基于自己的良知、信念、觉悟，自觉自愿地履行的一种行为与担当，是为家庭、为国家、为社会、为他人做出自己的奉献。    责任是一种精神。这种精神包含着远大的理想、高尚的情操、美好的心灵、质朴的行为。    责任是一种境界。这种境界没有高深的理论包装，没有豪言壮语渲染，但人人可见可知可感，而且只有心地善良、无私忘我的人才能达到。

书籍目录

一  责任胜过一切  责任：对工作的忠诚和信守  责任本身就是一种能力  责任心激发生命潜能  责任铸就卓越  责任感让人敢担大任  主人翁精神：一切责任在我  责任心成就大业  责任之大大于天  勇于承认自己的过失  坚守责任是人生的根本任务  经典品读：责任、荣誉、国家二  天赋神圣责任，绝对不容推卸  责任与荣誉对应  敢于担当，才会值得信赖  自动自发是责任感的核心  负责本质是对结果负责  追求卓越，尽在尽责中  每天多付出一点点  不做行动的侏儒  责任需要行动，立即着手  不为失败找借口  永远不动，风险最大  尽心尽力  创造性行动  我们永远不要做推脱责任的人  珍惜当下，珍惜工作  经典品读：把信送给加西亚三  敬业精神是责任感的升华  敬业乃人本之天职  在其位必须谋其事  敬业就是把工作做到最好  履行职责是责任的底线  责任是挑战自我的勇气  工作就意昧着责任  率先主动方可脱颖而出  勇于负责，主动工作  全心全意、尽职尽责  发掘你后院的“钻石”  经典品读：上帝偏爱她，让她洗厕所四  责任使人成为工作中的中流砥柱  高度的荣誉感  强烈的归属感  维护团队的团结  善于以大局为重  要有点奉献精神  有点牺牲精神  坚持不懈地努力  做一个举贤荐能的人  坚持自己的职业操守  经典品读：邮递员弗雷德五  责任体现在马上行动、立刻解决上  马上行动是最快的捷径  欲得天助，必先自助  生活需要热情地投入其中  在日常工作中发现问题和危机  把小事当大事来做  积极主动就成功了一半  积极思想，努力行动  自动自觉地工作  主动迎接问题的历练  审视过去，放眼未来  经典品读：从“环大西洋号”看责任缺失六  借口乃责任之敌，拖延误尽天下  借口腐蚀着一切  绝对不要转嫁责任  逃避责任就是失职  抱怨：变相的借口  借口源于不自信  扔掉借口的挡箭牌  选择即自由，自由即责任  正视现实，解决问题  推诿责任就是拒绝成功  拖延是对责任的逃避  逃避得过？面对何妨！  永远不要拖延  经典品读：休斯查姆斯的百万美元擦鞋七  落实责任是工作的灵魂  工作首先要落实责任  落实责任是每一个人的使命  时刻不忘记自己的责任  责任没有落实，一切都是空谈  落实责任就是解决问题  落实要到位，责任止于我  视责任为使命，用行动去落实  对结果负责。做一名落实型员工  认真负责，落实每一个细节  带着思考去落实  经典品读：为索尼打开美国市场的卯木肇八  全力以赴，负责到底  全心全意做好本职工作  让尽职尽责成为习惯  卓越是唯一的工作标准  认真负责，缔造完美工作  不满足于999％成功  责任有多大，事业才有多大  让自己成为不可替代的员工  像老板一样思考问题  把公司利益放在第一位  同舟共济，与公司一起成长  经典品读：伯利恒钢铁公司的创建者齐瓦勃

章节摘录

　　一 责任胜过一切　　责任本身就是一种能力　　据调查显示，90％的成功人士所从事的工作都不是自己喜欢的，那么，他们为什么能够取得成功呢？答案就是他们对所从事的工作都赋予了高度的责任感，简单的说，就是他们只是在工作中找准了自己的位置，做好他们的每一份工作。简而言之，责任本身就是一种能力。　　尽管他们并不喜欢自己的工作，但是，高度的责任感使他们能够认真对待每一份工作、每一件事，能够把枯燥的工作干得有声有色，能够将头脑中的想法体现在工作的行动上，所以，他们虽然不是这个工作领域中最聪明的，却是最能干的，最后往往也只有他们是最成功的。　　中央电视台《经济半小时》和《开心辞典》的著名主持人王小丫，本科就读于四川大学经济系，毕业后被分到一家经济类报社当记者。可她万万没有想到，报社领导把她分配到通联部去抄信封。整整三个月，她都是在桌案上与信封为伴。　　当时王小丫感觉失望透顶了，她不明白大学毕业怎么就干这个谁都能干的写信封工作啊？虽说一时有些想不通，可照样好好干。然后，她对待每次抄写信封的任务都是非常用心地完成。三个月之后，她的信封写得又快又好，一个人的工作量抵得上别人的三倍。　　坚持把简单的事情做好就是不简单，坚持把平凡的事情做好就是不平凡，因为，责任本身就是一种能力。领导看她表现十分突出，就主动地问：“想不想干点什么其他工作？”　　从此以后，她先后成了文摘版、理论版和副刊的编辑……　　当你在为公司工作时，无论老板安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作，都要担负起工作的责任来。当一个人全身心地投人工作时，就会发现那些看似简单的事情其实并不简单，平庸的工作其实也充满着乐趣。　　在某家公司有一个人，大家都叫他“闷葫芦”，很多人都不知道他的真实姓名，因为他一天到晚也说不了几句话，只知道埋头干活推盘具。　　有人说他是“呆子”。因为谁都知道公司特缆综合组最累的活就是推盘具，特缆每月生产电缆约2000盘，当然也就需要大概2000只盘具，“闷葫芦”每天运送的盘具约有30～40只。从木盘厂到特缆制造部，至少需要转4个弯，每个弯“闷葫芦”都要转动40次盘具。他每送一次，至少需要转动盘具160次。日复一日，年复一年，从他开始干这项工作至今，制造部的领导已经换了好几任，而他却一直在这个岗位上兢兢业业地工作着，从未向领导提过任何额外要求，特缆制造部也从未因为盘具问题而延误生产。　　也有人说他是“怪人”。就算雷阵雨来了，天上电闪雷鸣，地上热浪袭人，豆大的雨点在地上劈啪作响，公司通道的路上几乎没有人，但是只要有特缆的盘具在路上，你准会看到“闷葫芦”在奋力地推动盘具。同事劝他避一下雨，他却说：‘！机台工人等着盘具用呢。”简简单单的一句话，虽不是豪言壮语，却是那样震撼人心！　　忠诚敬业也许不会收到立竿见影的效果，但它能成为一种精神力量，让你有足够的耐心和韧劲面对工作中的繁琐和困难。一个忠于职守、勤奋工作的人，即使不能得到上司的赏识，也能得到别人的尊重。而那些在工作中推三阻四，老是埋怨环境，寻找各种借口为自己开脱的人，往往是职场的被动者，他们即使工作一辈子也不会有出色的业绩。　　只有平凡的人，没有平凡的工作，做任何一项工作，重要的不在于做什么，而在于怎么做。著名管理大师德鲁克说：“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。　　任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的承诺和工作的信念。因为，能力永远由责任来承载，而责任本身就是一种能力。无论哪种行业，无论哪种岗位，都需要全心全意、尽职尽责的职工，都需要一丝不苟的敬业精神。　　责任心激发生命潜能　　一位名人在电视栏目《实话实说》中讲述了一个令人感慨的故事。　　他到瑞士访问的时候，在一个洗手问，听到隔壁小间里一直有一种奇特的响声。由于响声时间过长，而且也过于奇特，因此不知不觉中吸引了他，在好奇心的驱使下，他通过小门的缝隙向里探望。这一看使他惊叹不已：小间里一个只有七八岁的小男孩正在修理马桶的冲刷装置。他一问才知道，这个小男孩上完厕所以后，因为冲刷装置出了问题，没能把脏东西冲下去，因此他就一个人蹲在那里，千方百计地想修复那个冲刷装置，而他的父母当时并不在他的身边。　　这件事令这位名人非常感慨。一个只有七八岁的孩子，竟然有如此强烈的负责精神，可以说这种负责精神已经渗透到了他全身的每个细胞、每根神经、每滴血液，已经完完全全成了习惯。　　有责任心的人和无责任心的人在面对任务时的反应是不一样的。有责任心的人在面对一项任务时，他会产生心理上的压力，当他接受任务时就会产生责任感。如果说责任感还仅是一种模糊的心理体验，那么，当他亲自去执行这项任务时，就会产生明确的责任意识——我一定要把这件事做好！P2-4　　……

媒体关注与评论

　　每个人都应该有这样的信心：人所能负的责任。我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。　　——美国前总统 亚伯拉罕·林肯　　高尚、伟大的代价就是责任。　　——英国前首相 温斯顿·丘占尔　　要使一个人显示他的本质。让他承担一种责任是最有效的办法。　　——英国小说家 毛姆　　行动并不来自思想，而是来自愿意承担责任。　　——德国神学家 赫费尔

编辑推荐

　　每个人都希望拥有一个令人羡慕的人生……有飞黄腾达韵事业，有和睦美满的家庭，还有四海一家的人际关系。但这一切的取得都需要一个最基本的基础素养，那就是要勇于负责，即有强烈的责任心。　　人可以舍弃一切，但唯一难以舍弃的是责任，责任是一个人立足社会，获得成功的至关重要的人格品质。

用户评论 (总计2条)

•   推荐给全校老师阅读！
•   非常好的政治读本