跟李嘉诚学领导

出版时间：2004-1  出版社：中国致公出版社  作者：李豪  页数：401  字数：300000  
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内容概要

经商做生意，犹如海上行舟，风险莫测；企业的经营管理，也如同用兵打仗，需要具有卓越的胆识和非凡的勇气。一个企业能否兴旺发达、常胜不败，有赖于当家人的领导素质和领导能力。     香港首富李嘉诚是叱咤风云的企业精英、驰名世界的商业巨头。在有关他的成功之道和企业家素质的各种评价中浸透着非凡的毅力；他的敏锐的眼睛紧紧盯住稍纵即逝的机会；他敢于蔑视可能使人陷入灭顶之灾的风险；他在波涛汹涌的商海中畅游而不会被淹溺；他是地球上最敢想敢干的人。”     凡是研究过李嘉诚、了解了李嘉诚的人，都会由衷地认同这样的评价。李嘉诚无疑是个出色的商业领袖，他的与众不同的政治嗅觉和价值万金的商业头脑，都为他成为优秀的商业领袖提供了特质和智能。人所不敢想者，他敢想；人所不能为者，他能为。一事当前，他总能看得比别人远，做得比别人高，想得比别人全。这无一不是得益于他过人的远见、智能和洞察力。把握时机，行动果断，目光远大，镇定自若，既有政治家的远见卓识，又有商人的机智周密，还有军事统帅的指挥若定，这就是李嘉诚！     李嘉诚在谈到领导艺术时说：“就如在战场，每个战斗单位都有其作用，而主帅未必对每一种武器的操作比士兵纯熟，但最重要是首领亦十分清楚每种武器及每个部队所能发挥的作用……统帅只有明白整个局面，才能作出出色的统筹和指挥下属，使他们充分发挥最大的长处以及取得较好的效果。”高屋建领，总揽全局，运筹帷幄，决胜千里，是一个雄才大略的领导者的本色。     李嘉诚的成功，是他领导艺术的成功，也是他领导品格的成功。他豁达豪爽的性格，义字当头的气魄，待人以诚，执事以信的品德……这一切，作为杰出领导者不可缺少的素质，在李嘉诚身上焕发着无穷的领袖勉力，使他拥有了强大的影响力、凝聚力和感召力。     本书第一次尝试全面总结李嘉诚的领导智能。通过本书，你可以学到李嘉诚和许多成功企业家有益的领导经验，如经营企业如何争取政府的支持，如何建立互补互利的伙伴关系，如何构建同舟共济的企业精神，如何培养领导素质和领导能力，如何发挥自身优势，在激烈的竞争中稳操胜券。书中汇集了许多典型案例，深入浅出，使人感同身受，读后能学，学后能用。现在和未来的领导者们，如果能在百忙之中抽出一点时间来读一读这本书，对你的事业发展定有裨益.

书籍目录

第一章 成为高明的管理者 管理企业要有领袖素质 成功者必须拥有领袖气质 要大胆利用一切管理技术 培养你的管理智慧 企业管理的五种基本理论 现代企业家的特征 正确的经营理念是经商成功的一半 做事不打“太极拳” 不能一味迁就别人第二章 培养决断大事的能力 最大限度地打开市场 有智慧还要有勇气 有了好想法就要去做 商人要有一点叛逆精神 逆向操作是创造思考的高招 换个角度看问题 敢于尝试，敢于冒险 决策要讲科学不能凭直觉 头脑清醒是决策的关键 李嘉诚的“游泳哲学” 让员工参与公司决策 领导者决策之前应考虑的问题 做出了决策，就坚持到底第三章 在风险中捕捉机会 掌握投资的“时机术” 成功与否在于你是否把握商机 把商机的智慧 机会不是等来的 怎样避免投资失误 果断抓住市场机遇 冒险是商家要本色 尝试去做的人才有出路 科学决策要注意审时度势 投机冒险，超速发展 做有心人就能抓机会 要服从市场规律第四章 提高成功的知识含量 给自己补上关键的一课 善于学习，不断进取 掌握新知识 高效能人才学习风向标 不断地给自己补充“营养” 学习是迈向成功的通行证 为什么是从书本上学习知识 切勿有骄傲自满心理 书里的东西不能全信 创新能力的几个要素第五章 领导者要有人情味第六章 如何提高工作效能第七章 得士者昌、失士者亡第八章 以团队精神创造“人气”第九章 远见卓识，勇敢开拓第十章 处理好“政”与“商”的关系第十一章 顺应时势之变第十二章 领导素质，决定其事业前程