制度以外怎样管人

出版时间：2009-3  出版社：中国长安出版社  作者：佘仕根  页数：269  
Tag标签：无  

内容概要

　　《制度以外怎样管人》就是他根据自己多年管理得失，结合现实状态，利用难得闲暇，笔耕而成。此书不仅融合了作者的管理智慧，更是作者对人性的深刻洞悉。一个历经商战险恶、世态炎凉的“有故事的成功男人”所提供的管理经验，较之象牙塔中的坐而论道，应该更具可信性，也更有可操作性。

作者简介

　　佘仕根，一位从基层发展而起的白手创业成功人士。近二十年的商海拼搏，他从早期的个人单打独斗，发展到目前从源头产品到终端销售的大型企业老总，这其中有失利、有成功，更有宝贵的经验。他也经历了一位民营企业家在发展道路上遇到的种种坎坷，尤其是从传统家族式管理到现代化管理必须经历的阵痛。在现实与理论的冲突中，他不断积累经验，修正自己的管理思维与管理模式。

书籍目录

制度是约束，还是激励/001企业不是军队/005制度不是全部/008制度本身就有盲点/012管理是为平衡而不是平等/015管理中的盲点无法当成缺点来校正/018“剑走偏锋”留空间/022吃饱的狗儿不听话/026悲乎，兔子那无奈的许诺/029常挨打的猴子皮厚/032“下载补丁”不忘“杀毒”/035跛子当上领头羊/039“半瓶水”神通广大/042管理是非小人有“后门”/045牵制“奸臣”/049有一种下属——锋芒太露/053有一种下属——功高震主/057有一种下属——功不可没/061为下属的错“买单”不为过/065夹缝之中生存的管理层/069牵住那颗“驿动的心”/074“送客”之道/077瓦解不利企业的小团体/082员工近在眼前，职权远在天边/085难念的“融”字经/088管理下属目测距离/092男上司“远离”女下属/095女上司如何管理男下属/099得饶人处且饶人/103聪明转入糊涂是学问/106让他占点儿小便宜/111反弹琵琶不止是敦煌艺术/115“狐假虎威”不是罪/119“狐假虎威”第二谈/124“前朝旧臣”如何管/128管理者也有“秀色可参”/133时下流行“杀猴给鸡看”/138鼓励下属去“玩耍”/142一线员工的心声/146人才管理“only you”/149谁说批评要“对事不对人”/153别老拿“制度”说事/157打动下属的“空”话/160请下属喝碗“功夫茶”/164“小器”而有效的“贿赂”/168对新员工要“残暴”点儿/172“勾心”不“斗角”/176上梁太正下梁累/180“钱”要花在刀刃上/184人才管理“两面针”’/188老板有时必须“六亲不认”/191不能自保，怎能管人/195离皇亲国戚远点儿/199先拿到“尚方宝剑”/203管理绝不能“一视同仁”/207皇亲国戚与人力资源/211巧用“笞龙鞭”/215有时候“不和”更为贵/219天子犯法不能与庶民同罪/222制度执行练就“缩骨功”/226“丑话”要讲在前头/231“好话”也要讲在前面/235手足可以断，阵脚不能乱/238“笼夫三拳”不要钱/242人才管理，你会学谁/246新官上任打“太极”/251管理不是“人财”两失/255“刺头”敢用才敢管/259特殊人才特殊管理/264后记/269

用户评论 (总计1条)

•   　　上次切书店,店员介绍的.据说卖得不错~~回家读了.真的好看.发人深省!一个个在生活中或多或少都会遇到的事情.但是隐藏在背后的涵义哪是我这种小菜鸟能懂的。在读的时候。碰到自己也曾遇到的同类事情，才恍然大悟..."哦.原来是酱紫哦!"