领导基因

出版时间：2001-7  出版社：经济管理出版社  作者：西里尔·利维奇  页数：271  字数：198000  

内容概要

世界上优秀的领导并不多。正因为这种严重短缺，本书旨在试图帮助那些具有领导基因的领导更好地开发其潜能，使之成为优秀的领导之一。本书的书名并非凭空杜撰，虽然说有些人天生就有某种“领导基因”，可是没有生物学的证明。但在过去二十多年里通过与许多高级经理和领导一起共事，使我日益感到与我相处的几乎所有的领导身上都有某些非常特殊的东西——天赋，这就使得他们与其他入区分开来。我们可以相对容易地预测哪些经理在深奥的领导技能方面会取得重大突破。对于另外一些被认为其职业生涯局限在“管理模式”的经理而言，这一预言也是同等有效的。     西里尔·利维奇在英国伦敦西郊长大。离开学校之后，他凑足自己的钱开办了自己的企业。他还花些时间“拯救儿童基金会”工作。他用了 12年的时间经营自己的公司，从事零售、批发和制造，从在彼特巷开设购物中心停车场到从事国际进出口业务。  利维奇博士还出版了《小企业的理论与实战》和《战略制定》，后者成为“F T Booz·艾伦·哈米尔顿全球图书奖“的半决赛候选书。在过去的12个月间它被重印了三次，并成为一部国际畅销书。  西里尔·利维奇一直在多家国际和英国公司担任顾问。这些公司包括APV、BRS、英国电话公司、英国天然气公司、Grone C orkhill Jardine国际保险公司、Chloride电池、Exel运输公司、Hawter siddeley、Jones Lang wootten Lex service、 L'Oreal、NFC、protodigm,Reed Inter-national、西部电信公司、Smithkline Beecham、UCI运输公司以及国际第一媒体公司。

书籍目录

第一章 什么是领导生涯   我在对你说   领导和领导艺术的一种工作定义   领导是天生的还是造就的?   我们将成功定义为什么?   什么是有效的领导?   企业领导的关键因素是什么?   政界领导与企业领导的异同   成功领导的特征   环境领导 第二章 领导就是领导，无论在什么职位   潜在领导为其最终事业目标进行自我准备  时间边界的性质及其在决策时的重要性  你应加盟什么样的企业？  领导如何避免事业上的意外呢？  你是如何对待挫折的呢？  小结第三章 领导与生活   情感智力与情感成熟  你能帮助自己吗？  正确的行为与伦理道德之间的关系  聪明与智慧  身体健康与精神健康的关系  什么是幸福？  领导的寂寞  小结第四章 领导的性情及成长   个性和品质  领导的一种分类  心理测试分析的运用  如何对待个性  领导的另一工具：心理测试的综合运用  小结  挑战第五章 领导、决策及经营成功 第六章 领导艺术、创造力及其演进 第七章 领导角色的政治 第八章 领导染色体 本书人名英汉对照 译者后记