经验·理论·精神

出版时间：2001-1  出版社：经济管理  作者：戴道传 等著  页数：265  字数：205000  
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内容概要

本书分为三篇：第一篇为“经济：怎样做”，主要概括介绍邯钢“模拟市场核算，实行成本否决”的企业管理运行机制；第二篇为“理论：为什么这样做”，主题阐释邯钢“模拟市场核算，实行成本否决”的理论依据，旨在为邯钢这一机制的形成寻找思想源；第三篇为“精神：为什么能够这样做”，主要概括介绍邯钢领导和广大干部职工的崭新的精神风貌，旨在为“模拟市场核算，实行成本否决”这一机制的运行寻找动力源。“经济”、“理论”、“精神”，三埂相辅相成，缺一不可，有机统一，构成完整的邯钢模式。

书籍目录

第一篇  经验：怎样做  1.邯钢经验的科学内涵    1.1 邯钢经验产生背景    1.2 邯钢经验基本内容    1.3 邯钢经济主要特点  2.邯钢经验的操作方法    2.1 “模拟市场核算,实行成本否决”的具体操作方法    2.2 推行“模拟市场核算,实行成本否决”应具备的条件  3.邯钢经验的实际成效    3.1 邯钢经验企业成败    3.2 邯钢经济社会效应第二篇  理论:为什么这样做  4.邯钢经验的理论依据之一:公有制与市场经济相容理论    4.1 宏观上:公有制与市场经济相容    4.2 微观上:国有企业与市场相适应    4.3 实践上:国有企业与市场相衔接  5.邯钢经验的理论依据之二:马克思的“重新建立个人所有制”理论    5.1 马克思的“重新建立个人所有制”论断的提出    5.2 历史上围绕马克思这一论断的论战    5.3 对历史上论战的一个简单评述    5.4 改革开放以来对马克思论断的新的讨论    5.5 揭开“深奥的辩证法之谜”：“重新建立个人所有制”的科学内涵    5.6 “重新建立个有所有制”理论的实现背景和现实意义    5.7 邯钢模式:共同占有基础上“重新建立个人所有制”  6.邯钢经验的理论依据之三:马克思的劳动产权理论    6.1 洛克等人的古典劳动产权思想    6.2 马克思对洛克等人的古典劳动产权思想的批判改造    6.3 科学公有制和公有产权是联合劳动所有制和联合劳动产权    6.4 邯钢模式较好地体现了劳动产权理论第三篇  精神:为什么能够这样做  7.精神内涵与实质  8.邯钢精神  9.邯钢精神的学习与弘扬参考文献