出版时间:2001-12 出版社:企业管理出版社 作者:麦迪
内容概要
研究小人是为了认清小人,给他们定位,以免他们继续频频地骚扰我们的视线。
书籍目录
引言
1 安排你做最不擅长的工作
2 醉翁之意不在酒,受伤害的不仅是你的助手
3 遇事采取不合作的态度让你的工作陷入泥潭
4 用哄骗的方法让你退出任职的竞争
5 明升暗降,给你一个有名无实的职位
6 谎报情况,让你的决策出现失误
7 有意压制新同事
8 在上司面前,把你的功绩一笔抹掉
9 煽火点火,让你和同事的矛盾升级
10 留心!你只是别人权力斗争中的一枚棋子
11 以工作需要为理由,阴止你升职
12 任由你在低级错误中挣扎
13 小题大作,用放大镜看你的过失
14 用陈规老矩束缚你的手脚
15 制造“舆论”影响上司对你的信任
图书封面
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