中国工会常用政策法规汇编（套装共4卷）

出版时间：2000-9  出版社：李群杰、 《中国工会常用政策法规汇编》编辑组 台海出版社 (2000-09出版)  

内容概要

《中国工会常用政策法规汇编(套装共4卷)》详尽地介绍了中国工会工作中常用的政策法规，内容权威，分类科学，全面系统，实用性强，是各级工会工作者不可多得的一部常用工具书。全书共分二十篇，从工会财会制度、劳动用工、职业培训、失业保险到婚姻家庭以及民政相关法规等，包括了工会工作中遇到的各方面法规、规章，可以说是面面俱到。

书籍目录

第一篇 会综合类政策法规中华人民共和国宪法（1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过1982年12月4日全国人民代表大会公告公布施行根据1988年4月12日第七届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》、1993年3月29日第八届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》和1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》修订）中华人民共和国工会法（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过1992年4月3日中华人民共和国主席会第57号公布）工会基层组织选举工作暂行条例（1992年4月14日全国总工会第121次书记处会议通过）劳动部全国总工会关于切实保障企业职工合法权益的通知（1993年9月21日劳部发[1993]246号）卫生部劳动部人事部全国总工会全国妇联关于颁发《女职工保健工作规定》的通知（1993年11月26日卫妇发（1993]第11号）劳动部公安部全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知（1994年3月4日劳部发[1994]118号）关于实施“送温暖工程”的通知（1994年4月19日全国总工会）中华人民共和国劳动法（节选）（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）关于加快外商投资企业工会组建步伐和加强工会工作的意见（1994年7月7日全国总工会）关于在建立社会主义市场经济体制中加强职工民主管理工作的意见、（1994年7月7日全国总工会）中共中央宣传部司法部劳动部全国总工会关于认真学习、……第二篇 工会财务类政策法规第三篇 劳动用工类政策法规第四篇 劳动合同类政策法规第五篇 职业培训类政策法规就业管理服务类政策法规第六篇 就业管理服务类政策法规第七篇 劳动工资待遇类政策法规第八篇 社会保险综合类政策法规第九篇 养老类政策法规第十篇 失业类政策法规第十一篇 医疗类政策法规第十二篇 工伤类政策法规第十三篇 生育类政策法规第十四篇 基本生活保障类政策法规第十五篇 劳动争议类政策法规第十六篇 婚姻、妇女与家庭类政策法规第十七篇 离退休人员管理类政策法规第十八篇 劳动保护类政策法规第十九篇 住房、分房与物业类政策法规第二十篇 民政类政策法规

章节摘录

行劳动合同，阻止和纠正违反劳动合同的行为；防止无效劳动合同，坚决反对通过欺诈、威胁等手段订立劳动合同的行为。——妥善处理国有企业固定工签订劳动合同问题。鉴于目前不少企业两种用工制度并存，在实行全员劳动合同制的过程中，对大量固定工转为合同制工，应从有利于职工队伍和社会的稳定出发，视条件分步实施，力求在多数职工理解的基础上进行。对工龄长的职工、女职工和老、弱、病职工，应建议地方政府在制定劳动合同制度实施步骤时，采取保护措施。——严格界定企业生产经营状况发生严重困难的标准，以防止企业随意裁员。企业生产经营的“严重困难”不能由用人单位自行认定，应由当地劳动行政部门、同级工会、政府经济综合部门共同研究，严格界定。对被裁减员工，应根据企业经济状况和职要的劳动服务年限、岗位、技能等情况给予合理的经济补偿。工会和职工与企业对裁员意见不一致时，应按集体劳动争议处理。企业裁减人员的岗位应规定不得再录用新工人，不得让职工加班加点；6个月内录用人员应优先考虑被裁减的人员。困难企业的工会要发动职工共渡难关，努力做到在不裁员或少裁员的情况下，使企业渡过经济上的困难。企业破产，工会要积极参与职工安置工作，保护职工的合法权益。

编辑推荐

《中国工会常用政策法规汇编(套装共4卷)》由台海出版社出版。