没有任何借口行动手册

出版时间：1899-12  出版社：中国言实出版社  作者：艾伦·杰弗里  页数：175  字数：108000  
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内容概要

公司管理者绝对拒绝爱讲借口的员工。我们每个人都喜欢自己留下许多借口，但不允许别人保留借口；那么不倒过来想一想自己呢？只有把借口从自己的身边赶走，你就会懂得永远向前、永不放弃的成功之道。    本书的主题就是告诉每一个员工一定要把拒绝借口摆在首位，这样才能专心致志地为公司工作，并在上司面前证明自己是一个完全主动、积极工作的忠实员工！    本书为我们提供了一条从优秀到卓越的捷径，任何人要取得哪怕一点点成就，首先都是不要找借口，先后不折不扣地付诸行动。

书籍目录

行动的要害：借口是妨碍致胜的第一问题  不做时间的窃贼  制定一个高于他人的标准  活在今天的阵地上  拒绝“缺乏自我创造”的借口  抛弃盲目，开始追击目标  与自己激烈角逐行动的心态：给自己寻找借口，等于给自己留下失败  断绝一切后路必胜  改变成见，掌握自己  拒绝说“办不到”  拒绝依赖别人  不要把不满，抱怨当成借口  推开自己的事业之门  拒绝向下看，向后看  扔掉“如果”这个借口行动的关键：没有借口，才可能完成任何心中目标  从清理自己到突破自己  紧张与秩序：克服工作不利的借口  消除懒惰和拖延  拒绝理由，用成绩说话  不为失败找借口  自我致胜的八大个性  用热忱制约冷漠  兢兢业业者永为第一行动的态度：战胜借口必须从战胜人性弱点入手  打败自卑，就能致胜  自己要给自己打气  不要轻言放弃  铲除气馁的种子  打破束缚自我的规则  我想赢，结果我赢了  拒绝自满，希望在即  事业生涯力戒“浮躁”两字行动的法则：做出众认，就要立即放弃任何借口  在其职，就要支持老板  把一切做得最完美  变人之力为己力  永远都投信任票  重要的工作能激励员工出成就  忠于职守地工作  多为公司做事  自动自发地工作  用人是成功之本  让员工在同一擂台上较量后记

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•   克服逆境的武器！