我在为谁工作

出版时间：2005-6  出版社：民主与建设出版社  作者：思维  页数：190  
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内容概要

　　为薪水工作还是为自己工作？看一个人如何对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。　　如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径，工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。　　事物往往从它的反面达成，今天，我们若不调整好自己的心态，如果没有为他人、为事业底彻付出的心态，如果不想让别人得到好结果，那么，我们自己也不会得到任何好结果的。　　现代社会，单凭几个人无法成功。成功源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。

书籍目录

序言l　公司是我的，自己工作自己做主他忙你忙，我又在忙什么／3我喜欢的工作，我看重／7为薪水工作还是为自己工作／12薪水算什么，培养能力更重要／16目光不离客户，我在为客户工作／22我要为自己的工作态度负责／26帮助别人，照亮自己／33每一份工作都值得去做／36换一种观念，把职业当事业／40不会主动变化的员工不是好员工／432　老板这样想，一定有他的道理与老板换换位置／5l老板不是救世主，依赖也是有限度的／56站在老板角度，把公司当成自己的事业／59当士兵也要当领导／64不要抱怨老板不给你机会／67留点空间给老板，让他有安全感／73不妨与老板“亲密接触” ／763　责任是我的，我要更敬业把职业视作生命的一部分／83敬重自己的工作／87清除浮躁，让自己“沉”下来／90自觉自愿，而不是刻意去做／95无论老板在不在都应积极主动／99拿公司薪水就应该把公司当成自己的事／103把工作视作成就事业的使命／1074　做得还不够，我要更卖力最优秀的人，是最重视找方法的人／113低头做事还不够，还得追求效率／1l8养成高效能工作的好习惯／122将激情注入工作／129热爱工作，与自己的工作谈恋爱／134坚守信念，使命感让工作更成功／140我的位置在最高处／144一流的工作加一流的行动／149多做必然收获多／154向老板学习，比老板更老板／1605　老板成功，我也成功和公司共命运／165忠诚是最好的品牌／169抱着感恩的心情去工作／173用激励搭起员工和老板的共享平台／177用理解构建双赢的桥梁／183重视合作，达到双赢／187

章节摘录

　　当士兵也要当领导　　如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样认真，那么你一定会成功，因为你在为未来做准备，你正在学习一些足以超越目前职位，甚至成为老板的技巧。一旦时机成熟，你已经准备就绪了。　　有人曾说过，一个人应该永远同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作；另一件则是真正想做的工作。对员工来说，目前我们从事工作的身份是士兵，未来要追求达到的目标是自己做老板。　　当我们还是士兵身份时，在精熟了某一项工作后，别陶醉于一时的成就，赶快想一想未来，想一想现在所做的事有没有改进的余地?这些都能使我们在未来取得更长足的进步。把自己当成老板，考虑一切老板范畴的问题，并在工作中学习作老板的能力。　　如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意P64吗?别人对你的看法也许并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作时，扪心自问一下：“我是否付出了全部精力和智慧?”　　如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更积极主动。因此，当我们的老板向我们提出这样的要求时，请不要拒绝他。　　以老板的心态对待公司，我们就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人；一个可能成为老板得力助手的人。更重要的是，当我们每一天能无怨无悔心安理得地沉稳人眠时，证明我们清楚自己全力以赴，已完成了自己所设定的目标。　　一个将企业视为己有并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。许多管理制度健全的公司，正在创造机会使员工成为公司的股东。因为人们发现，当员工成为企业所有者时，他们表现得更加忠诚，更具创造力，也会更加努力工作。　　要想让一个老板视你为公司的支柱，你就必须将全身心融人公司，尽职尽责，处处为公司着想，钦佩投资人承担风险的勇气，理解管理者的压力。　　绝大多数人都必须在一个社会机构中奠定自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何理由，投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣，一损俱损!　　以老板的心态对待公司，尽可能为公司节省花费，公司也会按比例给你报酬。奖励可能不是今天，下星期甚至P65明年就会兑现，但它一定会来，只不过表现的方式不同而已。当我们养成习惯，将公司的资产视为自己的资产一样爱护，我们的老板和同事都会看在眼里。美国自由企业体制是建立在这样一种前提之下，即每一个人的收获与劳动是成正比的。　　然而，在今天这种狂热而高度竞争的经济环境下，我们可能感慨自己的付出与受到肯定和获得的报酬并不成比例。当你感到工作过度却得不到理想工资、未能获得上司赏识时，记得提醒自己：我是在自己的公司里为自己做事，我的产品就是我自己。　　假设我是老板，试想一想自己是那种让人喜欢雇用的员工吗?当我们正考虑一项困难的决策，或者正思考着如何避免一份讨厌的差事时反问一下自己：如果这是我自己的公司，我会如何处理?当我们所采取的行动与我们身为员工时所做的完全相同的话，我们已经具有处理更重要事物的能力了，那么，我们很快就会成为老板。P66

媒体关注与评论

　　我们到底在为谁工作呢？这是只职场中每个人都应扪心自问的，如果不首先弄清这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能永远与成功无缘。　　如果工作是一种乐趣，人生就是天堂！　　当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。　　衡量一天工作的质量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。

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