我在为谁工作

出版时间:2005-6  出版社:民主与建设出版社  作者:思维  页数:190  
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内容概要

  为薪水工作还是为自己工作?看一个人如何对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。  如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。  事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业底彻付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。  现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。

书籍目录

序言l 公司是我的,自己工作自己做主他忙你忙,我又在忙什么/3我喜欢的工作,我看重/7为薪水工作还是为自己工作/12薪水算什么,培养能力更重要/16目光不离客户,我在为客户工作/22我要为自己的工作态度负责/26帮助别人,照亮自己/33每一份工作都值得去做/36换一种观念,把职业当事业/40不会主动变化的员工不是好员工/432 老板这样想,一定有他的道理与老板换换位置/5l老板不是救世主,依赖也是有限度的/56站在老板角度,把公司当成自己的事业/59当士兵也要当领导/64不要抱怨老板不给你机会/67留点空间给老板,让他有安全感/73不妨与老板“亲密接触” /763 责任是我的,我要更敬业把职业视作生命的一部分/83敬重自己的工作/87清除浮躁,让自己“沉”下来/90自觉自愿,而不是刻意去做/95无论老板在不在都应积极主动/99拿公司薪水就应该把公司当成自己的事/103把工作视作成就事业的使命/1074 做得还不够,我要更卖力最优秀的人,是最重视找方法的人/113低头做事还不够,还得追求效率/1l8养成高效能工作的好习惯/122将激情注入工作/129热爱工作,与自己的工作谈恋爱/134坚守信念,使命感让工作更成功/140我的位置在最高处/144一流的工作加一流的行动/149多做必然收获多/154向老板学习,比老板更老板/1605 老板成功,我也成功和公司共命运/165忠诚是最好的品牌/169抱着感恩的心情去工作/173用激励搭起员工和老板的共享平台/177用理解构建双赢的桥梁/183重视合作,达到双赢/187

章节摘录

  当士兵也要当领导  如果你能将该做的工作做得和想做的工作一样认真,那么你一定会成功,因为你在为未来做准备,你正在学习一些足以超越目前职位,甚至成为老板的技巧。一旦时机成熟,你已经准备就绪了。  有人曾说过,一个人应该永远同时从事两件工作:一件是目前所从事的工作;另一件则是真正想做的工作。对员工来说,目前我们从事工作的身份是士兵,未来要追求达到的目标是自己做老板。  当我们还是士兵身份时,在精熟了某一项工作后,别陶醉于一时的成就,赶快想一想未来,想一想现在所做的事有没有改进的余地?这些都能使我们在未来取得更长足的进步。把自己当成老板,考虑一切老板范畴的问题,并在工作中学习作老板的能力。  如果你是老板,你对自己今天所做的工作完全满意P64吗?别人对你的看法也许并不重要,真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作时,扪心自问一下:“我是否付出了全部精力和智慧?”  如果你是老板,一定会希望员工能和自己一样,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更积极主动。因此,当我们的老板向我们提出这样的要求时,请不要拒绝他。  以老板的心态对待公司,我们就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于雇用的人;一个可能成为老板得力助手的人。更重要的是,当我们每一天能无怨无悔心安理得地沉稳人眠时,证明我们清楚自己全力以赴,已完成了自己所设定的目标。  一个将企业视为己有并尽职尽责完成工作的人,终将会拥有自己的事业。许多管理制度健全的公司,正在创造机会使员工成为公司的股东。因为人们发现,当员工成为企业所有者时,他们表现得更加忠诚,更具创造力,也会更加努力工作。  要想让一个老板视你为公司的支柱,你就必须将全身心融人公司,尽职尽责,处处为公司着想,钦佩投资人承担风险的勇气,理解管理者的压力。  绝大多数人都必须在一个社会机构中奠定自己的事业生涯。只要你还是某一机构中的一员,就应当抛开任何理由,投入自己的忠诚和责任。一荣俱荣,一损俱损!  以老板的心态对待公司,尽可能为公司节省花费,公司也会按比例给你报酬。奖励可能不是今天,下星期甚至P65明年就会兑现,但它一定会来,只不过表现的方式不同而已。当我们养成习惯,将公司的资产视为自己的资产一样爱护,我们的老板和同事都会看在眼里。美国自由企业体制是建立在这样一种前提之下,即每一个人的收获与劳动是成正比的。  然而,在今天这种狂热而高度竞争的经济环境下,我们可能感慨自己的付出与受到肯定和获得的报酬并不成比例。当你感到工作过度却得不到理想工资、未能获得上司赏识时,记得提醒自己:我是在自己的公司里为自己做事,我的产品就是我自己。  假设我是老板,试想一想自己是那种让人喜欢雇用的员工吗?当我们正考虑一项困难的决策,或者正思考着如何避免一份讨厌的差事时反问一下自己:如果这是我自己的公司,我会如何处理?当我们所采取的行动与我们身为员工时所做的完全相同的话,我们已经具有处理更重要事物的能力了,那么,我们很快就会成为老板。P66

媒体关注与评论

  我们到底在为谁工作呢?这是只职场中每个人都应扪心自问的,如果不首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。  如果工作是一种乐趣,人生就是天堂!  当一个人用工作去迎接光明,光明很快就会来照耀着他。  衡量一天工作的质量,不是看你有多疲倦,而是看你有多不疲倦。

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