顶级应聘

出版时间：2005-2-1  出版社：中国民航出版社  作者：郑丽丽  页数：214  字数：175000  
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内容概要

应聘是一个人实现职业梦想最重要的环节之一，求职者能否成功被录取，应聘起着决定性的影响。本书选取了世界500强在中国最受欢迎的18家企业的招聘过程进行了描述。在对每个企业展开叙述时，都是先对该企业做一个简要的介绍，然后详细描叙该企业的招聘流程、人才标准、以及每个企业的招聘特点，同时还叙述了一些求职者的应聘心得等。

书籍目录

第一篇 应聘微软（Microsoft） 企业简介 微软招人大解密 应聘启示录 应聘微软小案例第二篇 应聘宝洁（Procter & Gamble） 企业简介 应聘宝洁程序 应聘启示录第三篇 应聘摩托罗拉（Motorola） 企业简介 摩托罗拉的招聘流程 摩托罗拉的用人理念  应聘启示录 摩托笔试题解析 摩托面试角析 应聘摩托罗拉的几个小案例第四篇 应聘壳牌石油（Shell） 企业简介 壳牌选人：寻找未来的老板 壳牌对毕业生的要求 壳牌招聘程序 壳牌的用人机制 壳牌笔试题解析 壳牌面试 案例分析——壳牌石油公司面试经历第五篇 应聘西门子（Siemens） 企业简介 西门子的人才理念和招聘法则 西门子的招聘流程 应聘启示录 应聘西门子的几个小案例第六篇 应聘联合利华（Unilever） ……第七篇 应聘花旗集团（Citigroup）第八篇 应聘佳能（Canon）第九篇 应聘通用汽车（GM）第十篇 应聘松下电器（Panasonic）第十一篇 应聘诺基亚（Nokia）第十二篇 应聘惠普（HP）第十三篇 应聘爱立信（Ericsson）第十四篇 应聘欧莱雅（L’oréal）第十五篇 应聘三星（Samsung）第十六篇 应聘柯达（Kodak）第十七篇 应聘英特尔（Intel）第十八篇 应聘三井物产（Mitsui）