第三只眼看老板在老板身边成熟

出版时间：2003-1  出版社：西苑出版社  作者：丁力著  页数：233  字数：175  
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内容概要

今天人人会说，企业的一切竞争最终归结为人才的竞争。就我这10多年做职业经理人的经历看，老板本人无疑是企业的第一人才。一个企业的发展状况，最终取决于企业的第一人才——老板。职业经理是老板自己请来的，职业经理做得好，最终的功劳和受益人是老板；职业经理做得不好，主要责任和最大的受害者也是老板。重视人才，以人为本，几乎是所有老板们异口同声的口头禅，不管他们是装门面的还是发自内心的。但一个不争的事实是，老板和职业经理人之间的矛盾总是存在的，二者很少能合作长久，这里有比相互沟通和相互理解更复杂更深层的原因，而结论在你看完这本书之后相信自然就出来了。 作者

作者简介

丁力，1958年生，安徽省马鞍山市人，中国科协会员。上世纪70年代上山下乡赴建设兵团，80年代初大学毕业后在冶金部马鞍山钢铁设计研究院任工程师，90年代调至海南省机械设备进出口公司任总经理助理，后“下海”创立海南双利娱乐管理公司，以后又受聘海南顺丰股份有限公司

书籍目录

序
第一章  艰难的旅行
第二章  秦春泉
第三章  萧博儒
第四章  范东升
第五章  高敏
第六章  张启镛
第七章  王翰林
第八章  胡丽娟
第九章  钱世忠
第十章  最后的老板