公开选拔党政领导干部考试情境模拟应用研究

出版时间：2007-5  出版社：党建读物  作者：赵洪俊  

内容概要

《公开选拔党政领导干部考试情境模拟应用研究(1)》内容简介：随着党和国家政治体制改革的逐步深入，采用考试与考核相结合公开选拔领导人才，成为推动干部人事制度改革的突破口。近年来，公开选拔和竞争上岗已在全国各省区市和中央国家机关各部委广泛推行，成为党政领导干部选拔任用的重要方式，对拓宽选人用人视野，扩大干部工作中的民主，促进优秀人才脱颖而出，防止和克服选人用人上的不正之风，优化识才选才机制，贯彻“德才兼备”干部选任原则和合理配置领导人才资源，都产生了积极作用。