出版时间:2006-12 出版社:党建读物 作者:中共中央组织部 编
内容概要
《中国共产党组织工作教程》内容简介:1996年12月,中央组织部编著出版了《中国共产党组织工作教程(试用本)》。该书出版10年来,对于建设高素质组工干部队伍,提高组织工作水平发挥了重要作用,受到各级组织部门和广大组工干部的欢迎和好评。这些年来,我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设成绩显著,党的建设和组织工作与时俱进,取得了重要进展。为了适应新形势新任务的要求,满足加强组工干部学习培训工作的需要,全面提高组工干部的素质和能力,指导和推进党的组织工作,中央组织部组织力量对该书进行了全面修订。
书籍目录
导论第一章 党的组织工作的地位作用和指导思想第一节 党的组织工作的地位和作用第二节 党的组织工作的指导思想第二章 党的组织第一节 建立健全党的组织的重要性与党组织设置的基本原则第二节 党的各级组织和派出机构、党组、纪检机关第三章 党的民主集中制第一节 民主集中制的形成和发展第二节 坚持和健全民主集中制的重大意义第三节 坚持和健全民主集中制的主要任务第四章 党的基层组织建设第一节 加强党的基层组织建设的重要性和党的基层组织建设的指导方针第二节 农村党的基层组织建设第三节 企业党组织建设第四节 街道社区党建工作第五节 机关、高等学校、科研院所、社会团体和社会中介组织党建工作第五章 党员队伍建设第一节 加强党员队伍建设的重要意义和根本任务第二节 发展党员工作第三节 党员教育工作第四节 党员管理工作第五节 党员联系和服务群众工作第六章 党政领导班子建设第一节 党政领导班子建设的指导方针第二节 党政领导班子建设的基本目标和工作方针第三节 党政领导班子建设的主要任务第七章 党政领导干部选拔任用工作第一节 选拔任用原则第二节 选拔任用条件第三节 民主推荐第四节 考察第五节 酝酿、讨论决定和任职第六节 依法推荐、提名和民主协商第八章 人才工作第一节 我国人才工作的发展状况第二节 实施人才强国战略是新世纪新阶段人才工作的根本任务第三节 人才队伍建设和人才资源整体开发第四节 建立健全人才工作体制和机制第五节 坚持党管人才原则,构建人才工作新格局第九章 干部教育培训第一节 历史回顾和战略意义第二节 基本原则和管理体制第三节 培训对象、主要内容和方式第四节 培训机构和基础建设第五节 考核与评估、监督与纪律第十章 培养选拔年轻干部第一节 培养选拔年轻干部是一项重大而紧迫的战略任务I第二节 加强年轻干部的培养教育第三节 加大选拔年轻干部的工作力度第四节 加强后备干部队伍建设第十一章 干部人事制度改革第一节 深化干部人事制度改革的重大意义、基本目标和方针原则第二节 党政干部制度改革第三节 国有企业人事制度改革第四节 事业单位人事制度改革第十二章 干部监督工作第一节 从干部审查到干部监督的转变第二节 新时期加强干部监督工作的重要性和组织部门干部监督工作的地位及主要任务第三节 加强对领导干部的监督第四节 加强对干部选拔任用工作的监督第十三章 国有企业经营管理者队伍建设第一节 国有企业经营管理者队伍建设的重要意义第二节 国有企业经营管理者队伍建设的主要任务第三节 切实加强国有企业领导班子思想作风建设第十四章 公务员制度第一节 我国公务员制度的基本原则和主要特征第二节 我国公务员制度的基本框架和主要内容第三节 贯彻实施公务员法,加强公务员依法管理第十五章 老干部工作第一节 做好老干部工作的重大意义第二节 老干部工作的基本任务第三节 加强对老干部工作的组织领导和具体指导第十六章 组织部门自身建设第一节 加强组织部门自身建设的重要性和紧迫性第二节 加强组织部门思想政治建设,提高组工干部政治素质第三节 加强组织部门作风建设,树立公道正派的良好形象第四节 加强组工干部队伍能力建设,提高履行职责的本领第五节 坚持从严治部,强化组工干部队伍管理后记
章节摘录
(一)必须坚持以马克思主义的科学理论,特别是马克思主义的建党学说为指导马克思主义的科学理论深刻揭示了人类社会发展的客观规律,是无产阶级和广大劳动人民翻身解放、走向光明幸福的指路明灯。马克思主义建党学说,深刻阐明了无产阶级政党产生、发展和自身建设的客观规律;阐明了党领导工人阶级和广大群众夺取政权、巩固政权和运用政权的客观规律,以及党的活动同社会政治、经济、思想、文化等活动相互关系的客观规律,始终是无产阶级政党建设的理论武器和行动指南。国际共产主义运动的历史经验与现实状况表明,只有始终坚持并在实践中丰富和发展马克思主义的科学理论包括建党学说,才能真正解决建设一个什么样的党和怎样建设党的问题。坚持以马克思主义的科学理论包括建党学说指导党的组织工作,是党的组织工作在党的整个事业中发挥重大作用和取得巨大成就的根本保证。在改革开放和现代化建设的新时期,坚持以马克思主义的科学理论指导组织工作实践,最重要的是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观。“三个代表”重要思想,继承、丰富和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,在马克思主义及其建党学说发展史上具有里程碑意义,是加强和改进党的建设、推进社会主义自我完善和发展的强大思想武器,是我们党必须长期坚持的指导思想,也是新时期党的组织工作的灵魂和行动指南,必须贯穿到组织工作各个方面,落实到对各级党组织、广大党员和干部的培养教育、管理监督的各个环节。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针。
后记
从2004年上半年开始,中央组织部组织力量对《中国共产党组织工作教程(试用本)》一书进行了全面修订。原书共十五章,这次修订新增三章,即:第七章《党政领导干部选拔任用工作》、第八章《人才工作》、第十四章《公务员制度》;删去了两章。其他章节也进行了重新编写或比较大的修改。修订工作由中央组织部研究室(政策法规局)具体负责。研究室(政策法规局)对书稿的框架结构进行了设计和调整,并进行了第一轮修改,形成修订初稿;修订初稿分送中央组织部各业务局进行修改或提出修改意见;根据各局级单位意见,邀请几位地方组织部门的同志共同对全书进行系统修改,形成送审稿;根据部领导意见,再次对全书进行修改、审核。由于本教程政治性、政策性强,涉及的业务量大,文字表达要求高,特别是编者的能力水平有限,疏漏之处在所难免,竭诚欢迎读者教正。参加本书具体修订工作的有佟延成、吴玉良、蔺宝和、余少君、陆国强、徐文秀、柴平伍、李枫、陈凤楼、范永海、张文灿、陈先文、白光敏等同志。中央组织部相关业务局和党建读物出版社为本书的修订提出了许多宝贵意见,付出了大量劳动,在此一并致谢。
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《中国共产党组织工作教程》是由党建读物出版社出版的。
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