出版时间:1999-08 出版社:当代中国出版社 作者:张昕
内容概要
本书是以近十年中国新兴企业的发展为背景,深层次解剖浙江好来西集团的案例分析实务著作,对企业量化管理严谨周密的科学性及其禁锢精神文化的局限性,做了全面、深刻的思考,提示出了当企业发展到一定规模之后,数字化管理与人性化管理产生激烈冲突的的必然规律。
书籍目录
前言
好来西有什么(代序)
数字篇 企业是机器
第一章 理想永动机——企业靠啥生存(上)
第二章 流水线作业——企业靠啥生存(下)
第三章 先制版再印刷——企业如何做大(上)
第四章 要王道不要霸道——企业如何做大(下)
第五章 计算机牧师——强化企业控制力
第六章 个性即品牌——强化企业形象力
文化篇 谋事在人
第七章 新陈代谢——人才需要兼容
第八章 开门造车——组织需要
图书封面
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