改革

出版时间：1999-2  出版社：中信出版社  作者：克拉克  
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内容概要

L·克拉克（Liz Charke），先生是当代英国一位著名的经济学家。他撰写的《改革》一书是一本具有很高的理论研究价值和较强的实践指导意义的书。全书由11章构成，重点介绍了企业改革的原因、方式、内容、系统、目标以及世界著名大公司企业改革的经验和教训。
    从整体观念上，企业需要改革。在改革的过程中，经理首先需要调整自己的心态，摒弃传统观念，转变自己的管理作风。经理需要确保全体员工接受改革

书籍目录

中文版前言
序言
一、 适应外部环境的变化
未来蓝图的勾画
历史价值的消失
改革周期的预测
业务警钟的长鸣
经营环境的审视
小结
二、 组织能力的诊断
20世纪90年代的挑战
组织资源进行改革
改革的战略杠杆
改革的结构杠杆
诱人的系统
人力杠杆与企业文化