出版时间:2002-5 出版社:知识产权出版社 作者:托马斯·戈登 页数:264 字数:202000
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内容概要
强调团队的力量、员工的觉悟,给员工下放领导的权力,让他们参与解决问题,创造辉煌业绩。 作为企业管理人员的培训用书,已经在全球各类企业中得到应用,并被业内人士誉为领导阶层最好的教科书。 为管理人员提供全面系统的领导方法和操作程序。
作者简介
托马斯·戈登博士(Dr.Thomas Gordon)是美国著名心理学家,白宫儿童顾问,曾获诺贝尔和平奖提名,是戈登国际培训公司创始人。
以他的名字命名的顶好人生培训方式——戈登模式已经风靡全球,在全球500强企业中得到应用。他的《顶好人生培训丛书》被译成30多种文字
书籍目录
前言第一章 怎样才能成淡一位顶好领导第二章 走马上任方知任职难第三章 工作是独自做还是让团队帮着做第四章 帮助下属解决问题的技能第五章 使倾听技能的运用日常化第六章 如何使你自己的需要得到满足第七章 如何提高管理团队的工作效率第八章 冲突:谁输,谁输第九章 “无输方方法”:变冲突为合作第十章 “无输方方法”在公司中的应用第十一章 定期规划会议:进行工作评估的新方法第十二章 领导需要注意的深层问题后记致中文版读者
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