行政职业能力倾向测验（A类、B类）

出版时间：2002-4  出版社：中国铁道出版社  作者：《行政职业能力倾向测验》课题组 编  
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内容概要

本书着眼于考试录用制度的长远建设，立足于当前考录工作的现实，以国家行政机关对公务员的能力素质要求为依据，具有重点突出，内容精炼等特点，旨在帮助应试者了解行政职业能力倾向测验的性质和方式，熟悉各种题型和解题方法。本书是所有多年从事行政职业能力倾向测验开发的专家和学者的集体成果，由人事部公务员管理司考试用处负责整理。

书籍目录

第一章 行政职业能力倾向测验概述
第一节 行政职业能力倾向测验的概念和特点
一、知识、技能和能力
二、能力倾向的涵义及特点
三、职业能力倾向测验
第二节 行政职业能力倾向测验的作用
一、行政职业能力倾向测验在录用考试总体设计中的位置
二、行政职业能力倾向测验的作用
第三节 行政职业能力倾向测验的内容结构
一、内容结构设计原理
二、行政职业能力倾向测验的内容结构
第二章 行政职业能力倾向测验题型介绍及解题方法
第一节 数量关系
一、题型介绍
二、解题方法
第二节 判断推理
一、题型介绍
二、解题方法
第三节 言语理解
一、题型介绍
二、解题方法
第四节 常识判断
一、题型介绍
二、解题方法
第五节 资料分析
一、题型介绍
二、解题方法
第六节 知觉速度与准确性
一、题型介绍
二、解题方法
第三章 行政职业能力倾向测验的施测方法及应试准备
第一节 行政职业能力倾向测验应试准备
一、了解测验的性质和原理
二、分析测验的实施程序和题型特点
三、心理准备
第二节 行政职业能力倾向测题的施测程序
一、施测须知
二、施测方法简述
第三节 答卷纸填涂方法
一、基本要求
二、样例
第四章 行政职业能力倾向测验分类强化练题
第五章 全真模拟试卷分析