工作分析与应用

出版时间：2011-9  出版社：东北财经大学出版社有限责任公司  作者：姚月娟 编  页数：263  

内容概要

　　本教材第一版由东北财经大学出版社出版发行后，深受一线教师和学生的好评。据不完全统计，教材已经被湖南、山西、陕西、辽宁等省40余所高职院校采用，并被有的城市的人事局作为培训教材。2011年，使用本教材的“工作分析与应用”课程被评为校级精品课程。本教材受到厚爱，作为编写者，我们一方面对读者心怀感激，另一方面更感到了一种责任。
　　几年来，在教学活动中，在与读者及出版社的交流过程中，发现教材中存在一些问题和不妥之处，包括文字表述方面的、图示方面的。另外，本教材出版几年来，工作分析方面又有了新的发展，新的思想、观点、理论、实例大量涌现。为了订正本教材原有的不足，对本教材进行一次较大程度的修订显得十分必要。

书籍目录

第1章 工作分析概述
学习目标
●1.1 工作分析的基础
实训项目：组织结构设计
●1.2 工作分析的内涵
●1.3 工作分析的内容
知识掌握
知识应用
第2章 工作分析方法
学习目标
●2.1 观察法
●2.2 问卷调查法
●2.3 工作日志法
●2.4 访谈法
●2.5 关键事件法
●2.6 资料分析法和能力要求法
●2.7 工作分析方法的评估
实训项目：工作分析的方法选择
知识掌握
知识应用
第3章 工作分析实施
学习目标
●3.1 工作分析实施概述
●3.2 工作分析准备阶段
实训项目：撰写工作分析实施方案
●3.3 工作分析实施阶段
●3.4 工作分析结果形成阶段-_
●3.5 工作分析应用与反馈阶段
●3.6 工作分析实践过程中常见问题诊断
知识掌握
知识应用
第4章 工作分析结果
学习目标
●4.1 工作描述
●4.2 工作规范
●4.3 工作说明书编制
实训项目：编制工作说明书
知识掌握
知识应用
第5章 工作设计
学习目标
●5.1 工作设计的基本原理
●5.2 工作设计的形式
知识掌握
知识应用
第6章 工作评价
学习目标
●6.1 工作评价概述
●6.2 工作岗位分级
●6.3 工作评价方法
知识掌握
知识应用
第7章 工作分析结果的实践功能
学习目标
●7.1 工作分析与人力资源规划
●7.2 工作分析与人员的选聘和录用
●7.3 工作分析与人力资源培训
知识掌握
知识应用
附录一A公司工作分析全解
附录二模拟试卷
主要参考文献

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