人民警察录用考试专用教材

出版时间：2012-1  出版社：程连昌、 李文燕 中国人民公安大学出版社 (2012-01出版)  作者：程连昌，李文燕 编  页数：302  

内容概要

　　《人民警察录用考试专用教材：行政职业能力测验（2012最新版）（总第12版）》有4大特点：　　一是针对性。本教材针对公务员录用考试，特别是针对人民警察录用考试的特点及报考者最关心的问题，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧等各个方面做了介绍，突出了重点、要点，具有很强的针对性。　　二是权威性。本教材从笔试的总结要求到各科考试的试卷内容，从面试的结构到试题分类、常见试题、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练扥各个方面对人民警察录用考试进行了系统的介绍。从这些内容可以看出，如果没有一线的教学经验、没有阅卷评审的经历，绝无能编出如此具有权威性的高质量教材。　　三是高效性。广大报考者不论是应届毕业生，还是社会在职青年，学习和工作都很忙。并且，人民警察录用考试从发布招考公告到笔试、面试的时间间隔也较短。考虑到这些特点，本套教材精选了往年考试的典型试题和有代表性的模拟题，借鉴了考试成功者的复习策略，力求做到内容简练、重点突出，能大大提高复习效率。　　四是实践性。本教材的内容紧密联系考试实际、具有很强的代表性和实践性。

作者简介

　　程连昌，原国家人事部常务副部长、国家行政学院副院长，中国公务员录用考试制度的倡导者和缔造者。

书籍目录

第一部分 绪论第一章 行政职业能力测验简介第一节 概念第二节 考查内容第三节 地位和作用第二章 行政职业能力测验的命题规律与趋势分析第一节 命题规律第二节 命题趋势分析第三章 行政职业能力测验的施测程序、应试准备及高分对策第一节 施测程序第二节 备考策略第三节 高分对策第二部分 备考精要和解题指导第一章 言语理解与表达第一节 备考指导第二节 选词填空第三节 片段阅读第四节 语句表达第二章 数量关系第一节 备考指导第二节 数字推理第三节 数学运算第三章 判断推理第一节 备考指导第二节 图形推理第三节 定义判断第四节 逻辑判断第五节 类比推理第六节 事件排序第四章 资料分析第一节 备考指导第二节 文字资料分析第三节 统计表资料分析第四节 统计图资料分析第五节 综合资料分析第五章 常识判断第一节 备考指导第二节 法律常识第三节 政治常识第四节 经济常识第五节 管理常识第六节 人文常识第七节 科技常识

章节摘录

版权页：插图：一、行政职业能力测验的地位行政职业能力测验的地位可从以下两个方面来看：1.行政职业能力测验是当今世界各国公务员录用考试的共同科目世界各国，无论是发达国家，还是发展中国家，在公务员录用考试科目的设计中，皆将其定为必考科目，并将其作为重要的筛选工具。可见，运用行政职业能力测验来选拔公务员已成为各国的一种共同趋势。2.行政职业能力测验已成为我国公务员及人民警察录用考试的必考科目从1989年在我国试点单位选拔干部中试用该科目以来，到现在已经有19个年头了，这期间，该项考试科目也在不断发展与完善之中。多年以来，在中央、国家机关与各省、自治区、直辖市录用各类公务员的考试中，都会进行行政职业能力测验。可见，行政职业能力测验在我国公务员录用考试中已成为必不可少的科目了。二、行政职业能力测验的作用与专业科目考试考查具体的专业知识、公共科目考试考查与行政工作相关的通用基础知识不同，行政职业能力倾向测验是一种更基础同时也是更重要的考试，就如同美国大学招生测验SAT、ACT一样。正是因为行政职业能力测验具有重要的作用，因此，在当今世界的公务员录用考试中，行政职业能力倾向测验或者类似的测试都无一例外地被作为重要的筛选工具而被广泛地使用。1.行政职业能力测验具有单独否决权通过了行政职业能力测验，就表明考生具备了进入国家机关工作的必要条件，但并非充分条件。这个测验通常配合其他考试一起使用，相互补充，但行政职业能力倾向测验具有单独否决权，即如果考生没有通过，即使其他考试成绩再好，也不能进入录用的下一道程序。例如，我国各地招警考试的科目不尽相同，一般只考《行政职业能力测验》和《公安基础知识》，有的省（区、市）还要加考《申论》，极少数还考《公共基础知识》（综合知识），但行政职业能力测验始终作为必考科目之一稳定存在，从这一点就可以看出行政职业能力测验的重要性。2.行政职业能力测验常被作为早期筛选的手段，有利于早期淘汰，节省人力和物力行政职业能力测验是一种纸笔施测的团体性测验，全部采用客观化试题，便于使用机器快速阅卷，节省大量时间。经行政职业能力测验初选以后，不具备基本能力素质的报考者，就可以不进入后面更复杂的录用评价程序，从而节约了人力、物力、财力，使得录用工作更加快捷和有效。

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《人民警察录用考试专用教材:行政职业能力测验(2012最新版)》是由中国人民公安大学出版社出版的。