产融集团系统发展的协同问题研究

出版时间：2012-5  出版社：合肥工业大学出版社  作者：魏遥  页数：159  

内容概要

　　《产融集团系统发展的协同问题研究》共分四部分：第一部分是关于产融集团系统的理论界定及其协同特性研究。主要分析了产融集团系统的概念界定、系统要素及其相关关系，产融集团系统的协同特性，产融集团系统协同发展的内容和机制。第二部分是关于产融集团系统发展的协同机理研究，包括产融集团系统生成的动力机制、产融集团系统生成的过程机制和产融集团系统协同发展能力的演化机制。其中，我们又从三个角度来研究产融集团系统生成的过程机制，即产融集团系统生成的自组织演化过程、演化博弈过程和基于Brusselator模型的产融集团系统生成过程。第三部分是关于产融集团系统发展的协同效应研究。主要研究了产融集团系统的协同效应的来源和实现机制，产融集团系统协同效应的类型和识别体系，以及基于识别体系上的产融集团系统协同效应的模糊综合评价模型。第四部分是关于产融集团系统发展的协同风险问题研究，主要探讨了产融集团系统发展的一般性风险和特殊性风险以及产融集团系统风险的加总和度量问题，并尝试着从集团系统风险的空间结构和管理流程两个角度构建产融集团系统风险的协同管理框架体系等。

书籍目录

第1章 绪论1.1 选题的背景及意义1.2 国内外研究现状及评价1.3 研究路径、框架和主要内容1.4 研究方法、关键问题和特色创新1.5 本章小结第2章 产融集团系统及其协同特性2.1 协同学理论的基本概述2.2 产融集团系统的理论界定2.3 产融集团系统的协同特性2.4 产融集团系统协同发展的内容和机制2.5 本章小结第3章 产融集团系统发展的协同机理研究3.1 产融集团系统生成的动力机制3.2 产融集团系统生成的自组织演化过程3.3 产融集团系统生成的演化博弈过程3.4 基于Brusselator模型的产融集团系统生成演化过程3.5 产融集团系统协同发展能力的演化机制3.6 本章小结第4章 产融集团系统发展的协同效应研究4.1 产融集团系统协同效应的实现机制4.2 产融集团系统协同效应的识别体系4.3 产融集团系统协同效应的模糊综合评价模型4.4 本章小结第5章 产融集团系统发展的协同风险研究5.1 产融集团系统风险的理论分析5.2 产融集团系统风险的加总和度量5.3 产融集团系统风险的协同管理5.4 本章小结第6章 结论与展望6.1 结论6.2 展望参考文献后记

章节摘录

　　再次，产融集团系统受非线性作用的影响。产融集团是具有行业联系、资本联结、战略联盟、管理联通的产业组织和金融组织通过相互协同性的网络关系而组成的介于市场和企业中间的虚拟型网络组织。这种网络组织，在其内部因子之间存在着从产品、价格、分销、促销到资本结构、竞争合作、细分定位、客户管理的一个完整的供应链机制，这些机制之间不断发生着物质、能量的非线性关系，而这种非线性关系的存在就成为产业系统和金融系统融合的内在动因。第四，涨落现象是产融集团自组织演化的动力学因素。产融集团演化不断地受到外部环境的影响而产生无数“微涨落”，当这种微涨落影响的程度达到一定的临界点时，产融集团系统就会聚集成“巨涨落”，实现新系统的组织结构和功能在复杂巨系统的层次上成长和演进。正是这种环境涨落推动产融分立的平衡态跃迁至产融结合的平衡态。2.3.2产融集团系统的自组织演化性 产融集团的自组织演化过程是自适应的，演化的均衡结果是自创生的，且创生跃迁后的新系统可以实现自生长和自循环，从而达到自我超越的整体协同效应。原有的产业系统和金融系统通过自适应功能不断交换、整合和配置内外环境资源，使之实现资源与环境的匹配，涌现出新的系统结构和新的适应能力。在产融集团系统自组织演化过程中，由于内部子系统的协同作用，自发生成了原有系统不曾有的新的状态、结构和功能，新系统状态与原有系统状态相比有序度跃迁，从而实现产融集团系统的自创生；创生跃迁后的新产融集团系统通过自复制功能，使系统在自组织过程中形成的有序状态保持下来，并复制原有的自开放、自调节、自生长的过程，强化产融集团系统的自催化和交叉催化，最终实现更巨大系统规模、更复杂系统网络、更高系统有序度上的整体协同效应。产融集团系统发展依次经历了系统自组织的三个过程，一是由无产融集团组织到有产融集团组织的过程演化。这一过程是从无序状态到有序状态的演化，标志着产融集团系统组织的起源或生成，是产融集团系统自组织生成过程。二是由产融集团系统组织低有序度到组织高有序度的过程演化。这一过程是有序程度通过跃迁得以提升的过程，是产融集团系统协同发展能力的自组织演化过程。三是在产融集团系统整体层次上由简单到复杂的过程演化。这一过程标志着产融集团系统组织结构与功能在相同层次上从简单到复杂的水平增长和管理协同，是集团系统协同效应实现和协同价值提升的过程。