综合知识.公共基础知识

出版时间：2010-10  出版社：电子科技大学出版社  作者：禄永鹏，高银长　主编  页数：339  字数：650000  

内容概要

　　《四川省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：综合知识（公共基础知识）（2013最新版）》具有鲜明的特点：　　一、难度适宜。试题难度和形式严格依据最新四川省事业单位招聘工作人员考试大纲，从题型、题量分布、试题难度等方面出发，深入分析了近年来考试命题的特点、趋势，有助于考生在标准化的考题环境下提高考试能力。　　二、贴近考试。结合历年四川省事业单位招聘工作人员的考试内容，特别添加最新时政及四川省情省策，充分体现了最新的命题规律和趋势，更加贴近考试要求，有较强的针对性。　　三、解析透彻。教材内容均由多年从事四川省事业单位招聘工作人员考试辅导教师亲自执笔编写，并根据最新考试大纲的要求及时跟进，有很强的代表性。另外，还根据考试特点附之以权威的预测卷和详细的解析，让考生在练习中掌握解题方法与应试技巧，帮助考生快速提高考试成绩。　　四、新颖实用。体现了最新的形势和政策变化，将经典试题与最新热点、考点相结合，具有很高的标准性和仿真性。以全新的视角透视考试，解析详细，融合了考试方法与知识拓展训练，能够在短时间内使考生进入备考状态，提高应试能力。

作者简介

　　禄永鹏，文学硕士，政法学院知名教授，国内人事录用考试研究及培训领域久负盛名的名家名师，多个省市人事部门的特聘专家。多年来，一直潜心致力于人事考试公共科目笔试《行政职业能力测验》《申论》《公共基础知识》的钻研。多次参与国家及各省市公务员及事业单位考试的命题研究、评卷等工作，长期一线工作的丰富经历使其在理论研究和教学实践方面都成为中国公考界的一面旗帜。自2009年下半年开始，禄老师及其团队便着手进行四川省事业单位招聘工作人员专用教材的编撰工作，经过大量的准备工作，结合自身最新研究成果，将更新颖、更富有预测性的考试要点浓缩为精华，终于使有志于参加四川省事业单位招聘考试的考生获得了这套最为宝贵的“取胜之匙”。

书籍目录

四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲第一部分　法律　第一章　法律知识　第二章　宪法　第三章　行政法　第四章　民法　第五章　刑法　第六章　劳动法　第七章　劳动合同法第二部分　公民道德建设　第一章　公民道德建设概述　第二章　社会主义公民道德规范　第三章　社会主义荣辱观第三部分　四川省情省策　第一章　四川社会历史简况　第二章　四川自然地理概况　第三章　中国西部的经济大省　第四章　四川基本省策第四部分　公文写作　第一章　公文的种类和作用　第二章　公文的格式规范　第三章　公文的撰写第五部分　事业单位常识　第一章　事业单位改革　第二章　事业单位人事争议仲裁第六部分　职业能力测验第七部分　时事政治

章节摘录

　　四、法的作用　　法的作用，泛指法对社会产生的影响。根据法在社会生活中发挥作用的形式和内容，法的作用可分为规范作用和社会作用。　　规范作用，是指法基于其规范性而对人的行为产生的影响；社会作用，是指法作为社会关系调整器对社会所产生的影响。规范作用是社会作用的手段，社会作用则是规范作用的目的。　　1.规范作用　　根据法的规范的不同对象，即不同的行为，规范作用包括指引、评价、预测、教育和强制五种作用。法的这五种规范是法律必备的，任何社会的法律都具有。　　（1）指引作用。指引作用是法对本人的行为具有引导作用。在这里，行为的主体是每个人自己。对人的行为的指引有两种形式：一种是个别性指引，即通过一个具体的指示形成对具体的人的具体情况的指引；一种是规范性指引，即通过一般的规则对同类的人或行为的指引。　　（2）评价作用。评价作用是指法律作为一种行为标准，具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用。这里，行为的对象是他人。　　（3）教育作用。教育作用是指通过法的实施使法律对一般人的行为产生影响。这种作用又具体表现为示警作用和示范作用。法的教育作用对于提高公民法律意识，促使公民自觉遵守法律具有重要作用。　　（4）预测作用。预测作用是指凭借法律的存在，可以预先估计到人们相互之间会如何行为。法的预测作用的对象是人们相互之间的行为，包括公民之间、社会组织之间、国家、企事业单位之间以及它们相互之间的行为的预测。　　（5）强制作用。强制作用是指法可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律。这里，强制作用的对象是违法者的行为。　　……

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