出版时间:2012-5 出版社:郑州大学出版社 作者:王建国,王献玲 编 页数:260
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内容概要
《高等教育公共素质教育类“十二五”规划教材:大学生职业规划与就业指导教程》着眼于帮助大学生提高职业发展能力,立足于当前我国大学生就业形势,阐述了职业生涯发展的基本理论、职业生涯规划、职业生涯实践要求,指出了大学生应具备的创业素养,介绍了就业认知、就业信息的运用,以及求职技巧与礼仪规范、就业程序及权益保障等。《高等教育公共素质教育类“十二五”规划教材:大学生职业规划与就业指导教程》每章有学习导读和思考练习,行文中配有大量的案例、图表及测评,指导性、实用性、操作性、可读性强。《高等教育公共素质教育类“十二五”规划教材:大学生职业规划与就业指导教程》希望通过以上教学能够为大学生就业提供积极的帮助,并为高校从事就业指导的老师们提供有价值的参考。
书籍目录
第一章 职业生涯发展概述第一节 职业生涯认知第二节 人生价值与职业发展第三节 职业生涯发展基本理论第二章 职业生涯规划条件第一节 职业生涯规划的内在条件:自我认知第二节 职业生涯规划的外在条件:职业认知第三章 职业决策第一节 职业决策概述第二节 职业决策的过程与方法第三节 大学生职业目标的选择第四章 职业生涯规划的制订与实施第一节 职业规划的步骤和内容第二节 职业发展规划书的撰写第三节 大学生职业生涯规划的原则与存在的问题第五章 职业生涯实践要求第一节 职业素养第二节 时间管理第三节 情商修炼第四节 信心培养第六章 大学生创业认知第一节 创业的概念与意义第二节 创业意识的培养第三节 创业素质的提高第四节 创业预期与风险意识第七章 大学生创业实践第一节 创业的一般过程第二节 创业计划书的撰写第三节 企业创立与经营第八章 大学生就业认知第一节 就业概述第二节 就业形势与政策第三节 树立理性的择业观第九章 就业信息的运用第一节 就业信息综述第二节 就业信息搜集第三节 就业信息的整理和利用第十章 求职技巧与礼仪第一节 自荐第二节 应试第三节 求职礼仪第十一章 大学生就业心理辅导第一节 就业心理概述第二节 就业心理准备第三节 就业心理问题分析第四节 就业心理教育与自我调适第十二章 就业程序及权益保障第一节 就业协议和劳动合同的签订第二节 离校、报到及人事代理第三节 毕业生常见问题的处理第四节 大学生就业基本权益保护第十三章 职业适应与发展第一节 毕业生角色转换第二节 适应工作新环境第三节 提升职业适应力第四节 职业发展参考文献后记
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