劳动价值会计研究

出版时间：2010-6  出版社：西南交通大学出版社  作者：刘承智  页数：251  字数：205000  

内容概要

《劳动价值会计研究》写到：在全球化和文化认同问题日益突出的今天，打造中国特色的具有本土价值观的会计理论与方法具有重要意义。基于这种认识，我们以马克思劳动价值论为指导思想，融合现代人力资源会计与三维簿记研究的理论成果，提出了劳动价值会计这一崭新的研究课题。

作者简介

刘承智，1976年生，湖南新化人，民进会员，邵阳学院经济与管理系副教授，经济学硕士，研究方向为财务会计理论。在《光明日报(理论版)》、  《统计与决策》、  《商业研究》、  《档案学研究》、  《财会研究》、  《财会月刊》等核心报刊上发表学术论文50余篇，多篇论文被中国人民大学复印报刊资料全文转载或篇目索引。系湖南省优秀教师、湖南省普通高等学校青年骨干教师。

书籍目录

前  言第一章  价值理论的回顾与评价　第一节  古典政治经济学的价值论　第二节  古典政治经济学反对者的价值论　第三节  边际效用价值论　第四节  马克思的劳动价值论第二章  会计理论的劳动价值论基础　第一节  会计理论价值认知　第二节  会计学的理论基础　第三节  马克思劳动价值论的价值范畴　第四节  会计学的价值范畴第三章  人力资源会计理论　第一节  人力资本理论概述　第二节  人力资源会计的产生与发展　第三节  人力资源成本会计模式　第四节  人力资源价值会计模式　第五节  劳动者权益会计模式第四章  人力资源会计的反思　第一节  马克思的资本理论　第二节  劳动力与资本的关系　第三节  人力资本的本质　第四节  人力资本会计确认的现实障碍第五章  劳动产权与劳动者权益　第一节　劳动产权的基本概念　第二节  马克思的劳动产权理论　第三节  劳动产权与劳动者权益第六章  劳动价值会计的构建　第一节  劳动价值论对簿记理论的启示　第二节  构建三维价值结构的理论意义　第三节  三维簿记的记账原理　第四节  劳动价值维度的会计实现参考文献后记