上班族必懂的OFFICE天择定律

出版时间：2008-10  出版社：东南大学出版社  作者：查尔斯·刘  页数：185  
Tag标签：无  

前言

二十年的办公室生涯，让我看见太多人在职场中浮沉生灭，然而，让人不敢相信的是，那些被“职场”这个生态淘汰的人，并非都是爱摸鱼或做事不认真的人，相反的，有些人对工作很有热忱，对同事、长官也很有礼貌，但这些大家眼中的“好人”，还是被淘汰了。很多公司的老板或主管在面试新人时，都会强调只要新人认真做好分内该做的事，和同事和上司好好相处，保证可以安然拥有这份工作，时间到了自然会加薪升官。讽刺的是，如果有人真的照着老板或主管的这番话去做，过不了多久，不是成为派系斗争下的炮灰，就是被复杂多变的职场生态所淘汰。谈到职场生态的复杂多变，我就不禁想到达尔文的“物竞天择”说。国家地理频道曾播出一个介绍潘特纳尔（Pantanal）湿地生态故事的节目，乍看这只是一般的生态节目，但令人震惊的是，这个位于巴西，全世界面积最大、最原始的湿地，因为雨季及干旱的交替流转，让湿地几乎每六个月就完全改头换面，从湿地变成干旱草原，六个月后又从旱地变成湿地。那些栖息在湿地上的生物（如鱼类）如不能在干旱期来临前离开或找到水源地，就会被困在干涸的地面活活被晒死。同样的，等雨季来临，那些适合生存在干地草原上的生物，如不能找到高地及时离开，也会被淹死或因找不到食物而活活饿死。这个残酷多变的湿地，让我联想到我们的办公室生态也是如此。事实上，办公室是一个每天都在变化的生态，敏感的人可以感受得到，于是随时调整自己以适应环境；白目或少根筋的人则往往被整个生态淘汰了还搞不清楚状况，甚至怨天尤人，怪老天爷不公平，为何他比别人还努力还认真，最后还是要被刷掉……这种人就和干涸的地上那些扭着身子挣扎的鱼一样，结局就是被晒成鱼干。达尔文的物竞天择定律，不仅适用在丛林草原，也适用在我们的办公室里。可悲的是，很多人都不了解这个事实，于是有人会问：“明明我表现得比他更好，为什么升职的是他不是我？”“他们根本就在排挤我，从来不会主动找我说话。”“主管一直给工作给个不停，哪有时间做啊？他是不是要逼我走路啊？”根据我归纳出来的“OFFICE天择律”，当一个人会在办公室说出这些话时，就表示他离被淘汰的时间不远了。到底什么是“OFFICE天择律”呢？达尔文的天择，是物竞天择；OFFICE的天择，是“人竞天择”，在办公室里，“人”才是生态变化且决定谁该被淘汰的关键因素，因此，没有什么公式或固定法则可言。不过，即使“人竞天择”的法则像月亮的脸一样多变，大家总是要努力保住工作过活吧！因此，我特别归纳自己二十几年来的职场经验，整理出让大家提高环境适应力及存活率的观点和建议。我相信，尽管办公室的生态是复杂多变的，但有看这本书的人，达尔文多少会有保佑——毕竟，多吸取过来人的经验和意见，也是“人竞天择”下降低“白目指数”且提高存活率的关键之一，剩下的，就靠大家照子放亮一点，自求多福了。

内容概要

我们的办公室，和达尔文说的丛林或草原，没有什么两样，就像再凶猛的恐龙或攻击力超强的花豹，也会被生态淘汰，那些工作努力，待人有礼又热心的人，还是会丢掉饭碗。办公室里本来就没有公理，我们看不见的OFFICE天择律，才是决定谁要被灭种，谁能升官加薪的……上帝。　　职场上最难搞定的就是「人」，想工作顺利就一定要做人成功，才有机会谈人生和事业。这个道理大家都懂，只是真的很难做到。　　《上班族必懂的OFFICE天择定律》的目的，就是要帮你顺利修好职场大学的学分，让你升官加薪还能大受欢迎。　　书里搜集办公室里的各种做人和说话的秘诀，让你在和主管、同事相处，甚至称赞、拒绝、批评别人，或是道歉认错时，都有一套系统管理，不至于脱稿演出、被迫退场。　　更重要的是，《上班族必懂的OFFICE天择定律》将能帮助你得到主管、同事的赏识，快速达到成功的目标。　　办公室虽然是个天择生态，但别忘了，天择也是留下肯进化的那些人……

作者简介

查尔斯 ·刘，国立大学心理系毕业。
　　曾任广告消费分析师、营销企画主管。
　　目前除了担任营销总策画，亦为市场策略分析顾问。
　　喜欢探讨人性，擅长抓住人性脉动，对达尔文的物竞天择研究透澈，藉由深度观察办公室中的人际互动，印证生物间的生存法则。

书籍目录

【作者序】第一篇 人际关系是靠“心机”维持的　天择律1 被同事出卖，是合乎天择律的　天择律2 “离岸流效应”--好人也会变炮灰　天择律3 帮忙同事，一定要让他感谢你　天择律4 对同事的态度，要男女有别　天择律5 分清楚“好亲近的人”和“好人”的差别　天择律6 职场上的“火把效应”　天择律7 带菜鸟时不留一手，早晚被他陷害　天择律8 做人不完美，才有生存空间　天择律9 工作犯错时，不要请鬼抓药单　天择律10 公事只会公办，让你早日投胎　天择律11 办公室的“第一象限法则”　天择律12 关心别人的“及时”定律　天择律13 别把同事当陌生人或路人甲　天择律14 不会踩刹车的人，迟早要撞电线杆第二篇 自我丰义和职场　天择律，哪一个重要？　天择律15 参加公司活动是义务，不是加班　天择律16 在公司恋爱，怎么算都不划算　天择律17 和主管喝酒时，醉七分就要先装死　天择律18 会碎碎念的，才是你的“贵人”　天择律19 别以为不上班就不用打卡　天择律20 你愈“看不顺眼”的人，愈不能得罪　天择律21 凡事“感恩”的人，存活率最高　天择律22 不要以为请假是你家的事　天择律23 自作主张是职场第一大忌　天择律24 阎罗王要巴结，小鬼也不能得罪　天择律25 把工作做好，是建立良好人际关系的前提　天择律26 向上司提出报告的三个原则第三篇 老板和上司的心情，决定你的存活率　天择律27 其实，老板和主管也不想和你为敌　天择律28 打死你也别说：“我不会做，我不想做！”　天择律29 老板最讨厌把责任推给别人的员工　天择律30 出错只会“硬拗”的人，鬼都厌恶　天择律31 可以当菜鸟，绝不要当呆鸟　天择律32 为自己准备一本“犯错笔记本”　天择律33 老板或前辈骂你，都是为了你好　天择律34 虚心受教，才不会被老板、上司做记号　天择律35 整天沉着脸的人，不受老板欢迎　天择律36 上司、老板交代事项时，要把指示听到最后　天择律37 不要把老板或上司当傻瓜　天择律38 不要任意否定老板或上司的价值观第四篇 说话愈不用大脑，天敌就愈多　天择律39 坏话说三分，好话就要说七分　天择律40 说话太臭屁，等于自己淘汰自己　天择律41 少说人家的缺点，就少一个敌人　天择律42 运用“扮猪问老虎”策略，增加存活率　天择律43 就算被人误会，不要急着立刻反驳　天择律44 公事上，尽量别谈宗教和政治　天择律45 对上司或老板说“辛苦了”是很不礼貌的　天择律46 想死就在公司或聚会上说他人是非　天择律47 忘记或记错人家的名字，是职场致命大忌　天择律48 “问句”可以扩展人脉，也可以制造敌人　天择律49 装懂和无知的人最让人讨厌【后记】办公室里的每个人，都是你的贵人

章节摘录

有一个天兵朋友告诉我，说他有一次午休时和很好的同事一起去用餐。你知道，吃饭间难免聊聊八卦、说说主管和老板的坏话。餐厅很吵，他们愈聊愈大声，结果在用餐快结束时，他们发现包厢里走出一个西装笔挺、脸色铁青的熟悉人影……到这里你大概能猜得八九不离十，这个人正是刚刚话题中的主角——老板本人。这么倒霉的事被他碰到，绝对不是时运不济，而是夜路走多了，心里碰到鬼的最佳写照。打从我们离开单纯的学校之后，同事开始取代同学成为你交流最多的对象。然后，有些同事会变成你的朋友，当你对工作有什么不满和委屈，生活有什么烦恼，这些朋友也自然成为倾诉的最佳人选。事件进行到这个阶段，你一定认为我会说出“同事往往会出卖你”之类的陈腔滥调，但事实真的不是这样的。因为这些同事通常最能了解你的苦，甚至会一起分享、发泄几个月来的经验，但这并不代表不会有意外发生。像我天兵朋友那件事就在告诉我们，说闲话要慎选地点，严防隔墙有耳。除了公司附近的餐厅诸事不宜，坐捷运或在咖啡厅里聊天时也要眼观四面，以免不小心被谁听见，又不小心传到主管或老板的耳朵里，难保不会从此被打进冷宫、坐上冷板凳。这种鸟事在生活中实在很多，“祸从口出”这句话就是这样来的。而且，老实说，对同事抒发工作郁闷，或是发主管牢骚在人际相处上也是不妥的做法。毕竟同事间的互动，应该是彼此勉励打气，而不是情绪化地攻击他人，否则很容易变成连锁反应。想想看，大家闲聊前原本都只有一点点小小的抱怨，结果经过一群人渲染后，变得好像公司制度多烂、主管或同事为人多令人不齿。渐渐地，上班开始变成一种折磨，因为你原本的不满被扩大了，周边的人也和你一样悲观、挫折，这种负面情绪，会严重打击你的工作态度和人际关系。还有，你也别忘了，有些人和你聊天时其实只是随口附和，只有你傻傻地以为你们站在同一阵线，最后不被出卖真是上辈子烧好香来的。之前我还听以前的同事说，他有一次和几个感情比较好的同事聚在一起喝酒，谈论的话题当然也和公司或主管有关。大家你一言，我一语说个没完就算了，最后居然喝了个烂醉，第二天好几个人不能正常上班，这场聚会的内容经过主管追究，也被一些怕事的同事泄了底，结果好几个人没能撑过年底，我朋友也包括在内……“唉！就算大家感情再好，大难临头还是各自飞啊！”朋友后来感叹地说。这里先不谈论同事间的道德标准，实际上，人非圣贤，主管和老板也是人，不要凡事都以高标准和偏差观来批判他们。他们也希望你能当面提出意见，让彼此得到最好的工作环境和协调，而不是用一堆闲话把和谐气氛搞坏。很多时候，主观的认定和批评会得到最坏的结果，因为你已经丧失正确交流的管道，还可能变成别人眼中爱抱怨、爱八卦的人。如此一来，别人是不会想和你建立良好人际关系的，更别说要升官晋爵了。

后记

西汉开国名将韩信，年轻时生活落魄，一直过着饥一顿饱一顿的生活。当时老实而落魄的韩信被街坊邻居看不起，曾经有一个好心的老妇人施舍给没饭吃的韩信一个饭团。当时，这位妇人对着口说“我一定会报答您”的韩信，毫不掩饰轻蔑之心，心想，看你这副样子，你随便说说，我就随便听听算了！如果是在现代，韩信也许可以说是容易被人欺侮的那种人。有一天，市井里的小流氓、无赖们把韩信围了起来，挑衅地逼他从胯下爬过。韩信照着他们说的那样做了，受尽了侮辱和嘲笑。可是，就是这个曾受胯下之辱的韩信，日后成了汉高祖刘邦的得力助手，是一位英勇驰名的名将，了不起的人物。

媒体关注与评论

物竞天择，适者生存。    ——达尔文少许的真诚是危险的；过多的真挚则会致命。    ——王尔德世界充满仙人掌，但我们不定会要坐在上面。    ——巴菲特在利益之前，人性战胜一切。    ——佚名

编辑推荐

《上班族必懂的OFFICE天择定律(台湾职场类图书排行榜第一名)》由东南大学出版社出版。如果你觉得“上司生日关我屁事”，如果你以为“看不顺眼的人”，离他愈远愈好，如果你认为“生病请假”是天经地义的，那么，下一个被“OFFICE天择定律”淘汰的人。肯定是你。上班族想要“拥有好人缘+加薪+升官”，就一定要搞懂【0FFIcE天择定律】◎“离岸流效应”——好人也会变炮灰◎工作犯错时，不要请鬼抓药单◎运用“扮猪问老虎”策略。增加存活率◎对上司或老总说“辛苦了”是很不礼貌的◎“问句”可以扩展人脉，也可以制造敌人◎职场上的“火把效应”◎和主管喝酒时、醉七分就要先装死

用户评论 (总计200条)

•   office定律--帮到我啦！
  已经读了2遍啦！
  其实很多的定律需要反复的去琢磨和推敲的！
  在实际工作中去找到原型，然后应用，效果会很不错！
•   非常喜欢这本书，感觉对现实工作挺有帮助的，说话挺实在的，很适合刚进入职场不久，不懂职场的人阅读
•   真是一本很实用的书，看过之后觉得办公室就是一个野外求生的世界，虽然现实生活中没有碰到书中所提到的各种案例，但是谁能说每个人心中没有一点这种小算盘呢？这本书对刚踏入职场的新新人很实用，害人之心不可有、防人之心不可无，多了解一点办公室潜规则对自身保护有意而无害！
•   这本书没有那么华丽，但却文字幽默易懂，让你会觉得工作中虽然烦闷，勾心斗角，但读读这本书真可以收获挺多，觉得其实也能有个不错的工作环境，觉得上班挺好的，哈哈！我现在就是个上班族，总之，人各有异
•   非常好，非常适合上班族学习，值得阅读
•   对职场新人的我很有启发的一本书，对新人、老鸟都有指导作用，解释了一些在工作遇到“那些让人想不明白”的事，同时也预防了一些“错误”的发生。书中的例子也很实在，一口气读完！
•   适合刚走出象牙塔里新人读，可以学到不少办公室文化，少走弯路
•   很值得一读的职场书籍很不错适合职场里大部分人看解疑答惑分析的很透彻很好的解释了职场生活跟社会道德值得反复阅读
•   这是一本指点迷津的书，解答了原本不理解的职场难题。看过这本书后，我面对职场的争斗反而淡定了，任何时候都要先做人再做事。
•   春节闲暇看完了这本书，几点感受：1.书不厚，价钱也ok，例子很多，读起来一点也不累，很轻松2.书中好些例子很有代表性，貌似身边也会碰到的说3.个人觉得这本书不光是新上岗的菜鸟值得一读，对职场老鸟也有参考价值当得“台湾职场类图书排行榜第一名”的称号，好书，值得推荐
•   内容稍嫌少了点，但是非常有借鉴意义。
  对经验丰富的职场老鸟们可能没有太多价值，新人们很需要读一下。
  对作者的有些观点建议大家批判吸收，毕竟每个人价值观念和所处的环境不同。当然这不妨碍它是一本好书。
  这本书主要讨论的是术的范畴，作为工具和技巧是很有学习的必要的。但是若满足于此则不能保证有好的长期发展，建议新人们同时也读一些关于道的东西。
•   我喜欢它的封面,喜欢它的内容,喜欢它的诙谐的语言,无形中看到了自己的问题,和那么多励志的职场书相比,短小精炼.极富意义.
•   简短精悍，一语中的，教会很多职场中我忽略的细节。看了两遍，我现在做事比以前更谨慎，察言观色了。推荐！
•   比我之前买的最近有点火的韩国的叫什么九条尾巴的书有价值，我真的很想把那本韩国的书撕了，简直。。。。
•   作为一名职场菜鸟，书里面的很多内容给我敲响了警钟，读后收获不少！
•   是这本书带领我信心满满的摄入职场
•   职场的的"明,潜"规则~很有指导作用
•   上了多年的班没有总结在工作中出现的问题,这本书对新入职的人来说很实用,可以少走弯路.
•   这本书很不错，语言简单易懂，道理也说得很明确
•   没有很复杂的句子，但是说的都是很有用很实在的道理，如果能早点购买这本书，或者可以减少弯路。
•   代朋友买的，朋友说很好
•   买了三本送人送自己
  很好的工具书 现实的残忍
•   物流很快，书有点旧，不过内容很好
•   我觉得这书上的知识应该加入到上班培训课程.让所有上班者都掌握.
•   文中提及的很多注意事项值得我们参考，对于我这种刚走出大学的来说，实在能让我少走许多弯路。避免造成某些不快乐，总的来说，值得阅读。
•   属于我比较喜欢的一篇篇讲故事的类型，值得多次阅读~~
•   讲的很实际，通俗易懂，而且都是我不注意的一些细节问题，用了两个小时就看完了，却值得再细细琢磨
•   这本书真的很不错，让我学到了很多的东西。也是非常实用的。
•   好,真不错,很实用
•   看了以后很有帮助
•   很值得上班一族看，特别是刚入社会的新人，当当速度没话说，快
•   内容挺实用，有借鉴意义
•   很多意外的收获！
•   前面大部分非常适合我现在所处的环境，后面小部分比较理论常理。总体还是不错的。
•   蛮好的，发现很多平时忽略的细节
•   刚收到就看了一半多了写的很现实，多看看有好处
•   我工作有些年头了，可能因为情商较低，而80后又多是独生子女，比较以自我为中心，对于office天择定律真是总结的不够，正苦于也没有人提点。遇到这本书，它就像我职场的一面小镜子，反映初曾遇到过的情况，当时还没当回事，原来已经不小心触犯定律。这本书不仅有操作性，其中用来打比方的小故事有趣又容易理解，让我这个厌烦枯燥说教的人，3天就看完全书。现在我在待产，回到工作岗位后，我会经常拿出它来回味，时时指导我的言行。
•   工作八年，看到此书的感受，就是一直以来自己为人处事的观念都没有与时俱进，职场自有职场的那一套规矩，不适应，只有被淘汰。以前，总认为自己讲原则、重情义，是周围的人太没责任心、太会趋炎附势，实际上，可能在别人的眼里，我不是讲原则而是太刻板甚至找别人的茬；我不是重情义而是没有用合适的方式表达自己的好意而让人觉得理所应当。这些，都是因为没有转换观念，总拿学校老师教的那些来衡量职场的人际关系，总以为自己多付出就会有相应的回报。事实上，职场的原则和人的道德品行虽然有本质的关联，但未必就是直接的关联。我们不能简单套用那些道德标准来衡量职场的规则，否则就只能陷入自己设置的观念陷阱里，总也想不明白，难免就会渐渐地愤世嫉俗起来，对自己是没有好处的。曾经有个前辈说过，人好不是心好，是嘴好。当时我颇不以为然。因为说者本身是个很油滑的人，对这样的人讲出来的话，自然嗤之以鼻。时过境迁，想起这句话，却别有一番新意：你心好是没有人知道的，只有适当地表达出来，别人才能够知道你的好。推而广之，认为自己讲原则重情义，就要做出让别人能看到“讲原则重情义”的事情来，而不是自己觉得是在讲原则，别人觉得你在挑毛病或者太过刻板。以前会觉得，这样做是不是跟自己的道德观念很抵触，想想，就是个策略问题吧。其实也不见得就跟自己做人做事的原则相抵触，相反，倒是能够让自己的想法得到更多的体现。总之，不论新人老手，读读此书都是有益无害的。也许因为单位环境不同，不一定所有的内容都能拿来套用，不过八成以上的内容，还是比较通用的。书中所讲，操作性都很强，没有太多的空话套话，一看就能明白，也能很快照出自己的缺失。总的说来，还是不错的一本书
•   当时看了这本书的目录，感觉每一个小标题都让我忽然“觉醒”，因为工作了快三年了，似乎触犯了很多里面所说的“天泽定律”。现在这本书买来读了多半了，就是感觉提出的每一个“定律”阐述的不够深入，只是举了个例子稍加总结了一次，不过，总体看来还算受益匪浅。
•   内容如题目一样,上班族的那点事儿!人与人之间,就不能单纯点吗?
•   发货速度很快、第三天就收到书了，比较满意。这本书讲得不是很系统，而是从一个个实例去分析，看了之后固然给人一些启示，但是大部分的时候还是感觉有些牵强。总的来讲还是不错的。
•   有些东西你好像懂，可别人不说，就还是会做错。道理浅显，但工作中实用。
•   社会新人可以看看，增加点感性经验。工作多年的人也可以从中反省一下，看看自己是不是有哪些唐突的地方。书里的例子，操作性挺强，这点非常好。但总体来讲，书的内容一般，我始终认为，友好的人关系是一个人综合素质的体现，不是什么技术问题。而且，同样的事情因为对方素质不同，结果也不同，所以说中所讲的方法之类的，参考一下就可以了。
•   阅读一下多多少少会有收获的，没有千篇一律的所谓定律，但是有些共性问题，看看还是会有启发的
•   上班族值得一看，讲得就是现实生活中发生的事情
•   有的问题写的很深刻，仔细一想，的确是这样。但是，把职场写的太可怕太残酷了
•   这类型的书 虽然多 但可以看~
  原因一：为以后受到种种“不公平”待遇 做好心理铺垫
  原因二：如果看了之后 能记在心里 并付诸行动 其实好处大大的有
  
  
  如果能完全做到第二点 真的很难
•   这本书我是从报纸上的新书介绍上看到的，后来就买了一本，对职场中的人们有很大帮助，不错。
•   前老板是台湾人，跟他做事很不爽，有很多精力放在猜测他的心思，而不是做事。这本书也是一样。幸好现在的工作环境没有那么多“勾心斗角”，不过多知道一些，总不是坏事。
•   价格不错，讲的一些范例对人很有启发，即便是多年上班工作的人也能从中学到不错的东西，当当的快递速度不错，第一次在这里买书，体验很不错。
•   也是在网上看到这本书的，觉得说的很有道理，至少对我来说是这样，还没看完...
•   适合即将职场新人
•   用了两个小时看完了。有几个道理还是挺有用的，但有些是一般人都会知道的。还有就是不知道为什么，有几页的小故事好像没说完，突然中断了的感觉。
•   对与我这些刚刚踏入社会的学生是非常实用的.
  但是有点建议就是,虽然书本上提及到工作所遇到的各种情况,但是我更想知道的是如何去解决!
  
  这本书就是比较缺乏这一点!!
•   看似简单的道理，在平时工作却经常被忽视，这本书值得一看。
•   觉得有道理，但也觉得有些负面影响
•   整体来说，物有所值，书中的内容很实用，而且很多细节都是生活中会遇到的，已经看了一半，感觉——细心生活，细心工作！
•   不错，很多讲的让人受益匪浅
•   这本书正在阅读中，看了其中的一些，觉得还是值得看的。
•   看似很简单的文字，但是里面却有很多学问，很附合社会的现实情况，细节也列得很详细。并且每个里面都有案例说明。有故事。整体感觉之后，学会了许多做事做人的。其实社会就是一场无形的战役，用心去经营，当然也是需要方法与技巧。是一本值得读的书。
•   内容很好，所以买下
•   看了此书就觉得中国人活得真累。
•   这本书有益的方面是教会如何生存；有害的方面是集体的向心力会减弱；有利于个人生存，却未必有利于集体发展。但总体来说，还是很值得一看的。
•   买来送给下属的书，不错！
•   还不错，是在网上看了一半才买书的
•   和现实得要结合着来，照书全搬不实际，读后有些启发
•   看其他介绍感觉这本书还是不错的 所以买来读一读
•   发货速度很快。内容还没看完。
•   还可以吧，虽然内容看上去比较枯燥，还是比较值得看一看的
•   这是有启发性的一本书，值得上班一族一读。
•   不管“新人”“老人”，都可读一读，学一学。
•   一本具有实际操作意义的指导书，入木三分！
•   看此书需要知行合一的精神
•   不论新人老手，读读此书有益无害。八成以上的内容，比较通用，操作性很强，没有太多的空话
•   不错的一本书。。有收获！！
•   一口气把它看掉了，很好看，但有点教坏人的味道
•   里面的内容比较实用吧
•   比较有实用价值，挺好的
•   还可以啦，不过不是很详细的说明问题的解决办法！！
•   这本书的内容很直接，不过不是很详细，有点笼统，总之还可以
•   里面都写陈词滥调，全是理论性的东西，很难跟真是的工作环境匹配。当故事书看看就算了，指望学到什么纸张的天择定律恐怕有点高估了这本书。还是《女人的职场芭蕾》比较好一些，买了三本只有这本才靠谱一点。《80后女孩》的那个也不咋地。
•   我只能说，目录中的各个小标题比内容更精彩，初看标题时很吸引人，一看内容顿时失去兴趣。作者的文笔实在一般，把本该精彩的话题写得很毫无深度。不过无聊时翻翻还不错，毕竟那些道理对我们这些初入职场的菜鸟还是很有借鉴意义的。
•   比较简练，个人认为没有潜伏在办公室这本书耐读。
•   书纸张都还不错，只是内容有些平常，其中有些知识，值得职场的人学习。
•   内容有点空泛，而且写得太阴险可怕了，对于职场新人有点启示
•   不推荐看。稍微看了一遍，和卡耐基和假厚黑学这一类的成功学差不多。都是将一些中看不中用的。看来容易教条。不推荐当工具书看。。。。。。。。。。。。。。做工作如果顾这顾那的，拿工作还有什么好玩的，按照自己的习惯去做吧
•   书薄便于携带，非常适合睡前看，没有连贯性，想看几页就几页，或许当时的希望太高，没有一口气读完的冲动。
•   但是由于文笔或者组织的问题,我觉得看下来效果一般.当成一个老前辈对我们的告诫吧.
•   说的都是一些大家知道的，但是不太在意的细节。每个短篇中都会举个简单的小例子，貌似用处不大。
•   类似的书，就那么回事。
•   这是本不错的书，很适合我们这些菜鸟
•   还没看具体的内容
  就翻了翻 感觉很老很旧
•   刚收到书的时候，心理就感觉有种被吭的感觉了。现在，书明显是旧书，至于是不是二手，或者是因为放久了而变旧的。书没有被透明纸包着，而且书面上还还有折过的痕迹。另外书页挺黄的，感觉有点想盗版书。欣慰的是，看了几页，感觉内容还是挺适合我的，说得好的。第一次在当当买书，给我的感觉没有想象中的好。
•   通篇大道理。适合刚刚踏入社会的人。最讨厌的是作者拿个洋名来忽悠人。
•   手感不好，没有阅读的欲望，版式也不好。
•   垃圾，很垃圾，骗一下没参加工作的人
•   不知道为何买~~实质上的内容比较少，比较空洞，觉得亏了~~
•   书里面有很多道理是很不错的~但是，我觉得例子有些牵强。而且，提出了一些职场中会遇到的尴尬，只告诉了我们不该怎么做，却没有说清应该怎么做~我觉得，受益没有预期中的大~
•   书里的天择定律说的挺在理，读的时候像一面镜子样审视自己，文字很一般，但对人的指导力量还是很大的，建议像我这样的职场新人读一读，可以帮助我们在办公室里求生存、谋发展、争进位，避免犯大部分新人都会犯的错误。读完之后，我觉得我开始时时注意自己在工作中的言行，保持戒备，没办法，正如书中所说，职场就是一个大自然，弱肉强食。
•   “职场如战场”，相信很多白领都一样，整个人的肉身和心理都在职场中飘摇不定，真的是出了社会才知道，即使是一个小小的office也能把你折磨得生不如死。这算是一本不错的职场生存实战手册，整体偏向是教人明哲保身，特别适合刚走进社会的白领们。作者非常直接地揭示了office一族的心理，书里传授的人际偏方还是蛮多的，·教你在职场里怎么看人，怎么么对付人；·教你如何在职场里定位自己，如何保全自己，如何提升自己；·教你怎么样和同事和上司相处，怎样把马屁拍到位；·教你什么时候应该做什么事，做事要做到几分熟，做错事后怎么对付，对付完后该把教训记住。看起来条条入俗，却又步步精髓，说实话哦，我真是感叹作者的职场经验丰富，同时也对作者的沉府之深佩服得五体投地～！不过话说回来，在人心不古的时代，没有沉府便注定沉浮！虽说是本《OFFICE天择定律》，但实际上，这些定律不仅在职场中可以用得到，在实际生活中很多地方也可以用到，比如朋友间、家庭里，把你生活圈子里的人换位成你的同事或上司，你会发现，很多职场之外的人际关系，一样可以用这里的某些定律来处理。