新女职员必杀技

出版时间：2012-6  出版社：北京理工大学出版社  作者：徐佳欣  页数：247  字数：194000  
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前言

我正站在我一生中所见过的最大的舞台上，被四处射过来的镁光灯照得有些眩晕，台下是百千的观众，个个身着华丽的礼服，他们的目光此刻正全部聚集在我身上。我有些紧张，下意识地扯了扯裙角，才发现自己竞穿着Dior 2011年春季的限量版晚礼服，差点没惊呼起来！    “Anna，请发表一下获奖感言吧！您现在已经是‘完美职业女性大赛’的冠军了！今夜，您是我们当之无愧的女王！”我身旁一个穿着燕尾服的男人用他充满热情的伦敦腔对我说道，我使劲看，却看不清他的脸，但感觉他好像是我的英国老板，因此忽然感觉压力大了起来。    我迅速在脑子里回放之前我看过的所有颁奖典礼上明星们的获奖感言：感谢CCTV、感谢制片人、感谢导演、感谢爹娘……我是不是应该说：感谢公司、感谢老板昵？No、No、No！我马上否定了这个想法，刚才说什么来着？这是“完美职业女性大赛”，我应该这么说！    我娇嗔地清了清嗓子，开始说道：“我想说的是：我当之无愧，在此，我不想长篇累牍地感谢很多人，我只能说上天看到了我的努力和我的聪慧，这是他给我的回报！我真的当之无愧！”    像大多数得奖者一样，我被自己的成绩和发自肺腑的感言感动得一塌糊涂，眼泪开始飙出眼眶在脸上飞奔。台下的掌声震耳欲聋，久久不能平息。又过了一会，掌声依然没有停下，我被这掌声弄得心烦意乱了。我使出全身的力气对话筒喊道：“Ok！Stop！Stop！”    随着我声嘶力竭地叫喊，我被自己吵醒了，原来一切只是一场梦！我耳边只有闹钟的阵阵轰鸣声！    我快速地整理思维，伸了个懒腰，告诉自己：“新一周的战斗就要开始了！”    开车去公司的路上我想起早上那个荒唐的梦，心想自己在梦中真是也一样自信昵！如果真有一个“完美职业女性奖”，我自认为也当之无愧！与那些年近三十的、感觉自己青春耗尽的绝望女不同，我活得朝气蓬勃、意气勃发；事业、爱情、金钱，生活中的一切都被我打理得井井有条。    对于一个三十岁的女人来说，岁月虽然带走了年轻无知的青春，但是却给了我更加成熟的风韵和有所经历的深邃思考。我相信这些会让我更加有魅力、有能力把明天的生活过得美好。    你说我太自信了？亲爱的姐妹，这个世界上你连自己都不能相信，我真的很难相信你还会相信谁。    从现在开始要相信自己有能力处理好接下来发生的任何事！为自己选一双漂亮的高跟鞋，挺起不管哪个罩杯的胸，注意头，头不要再垂下了！是不是感觉好点了昵？    下面开始和Anna一起踏上女王之旅吧，一个旅程下来，你会_发现：天下没丑女人，天下也不该有笨女人，我们即使三十岁，也人人都可以做女王！

内容概要

　　身在职场，要想让自己的事业风生水起，自然得懂得职场里的规矩。
　　规矩谁说了算？非你非我，更非那些八竿子打不着的所谓“业内资深人士”。男人混职场尚且不容易，更何况是女人？听错了建议，只能让自己越发被动。
　　所以你真正需要的，是那些“懂行人”——HR！对应聘求职者，他们有筛选大权。对公司内部的菜鸟老鸟，他们也看多了升迁降职，摸透了其中的门道。
　　《新女职员必杀技》为从业多年的女HR所著，站在企业用人规则的视角，站在女人的立场，从最细节的地方告诉你应该如何走出自己的女性职场成功路。

作者简介

　　徐佳欣，医药行业世界五百强HRM。曾在猎头公司担任高级经理人一直，兼做企业咨询师、培训师等工作。酷爱写作，希望将工作中的各种经验与众人分享。著有《都是自卑惹的祸—快速心理调节的方法》、《三十而富：
E时代新贵如何致富》等畅销作品。 其作品在台湾长期占据榜单一线位置，曾被数家学院邀请讲学。

书籍目录

第一章 HR Anna想告诉你的话
第一节 求职，请带上诚意
第二节 什么样的履历不靠谱
第三节 如果简历石沉大海
第四节 既然放照片，为何不再美点？
第五节 面试的晕轮效应
第六节 求职渠道总动员
第七节 如果你被被猎头盯上
第八节 解读外企范儿
第二章 八一八，入职前后的那点事
第一节 当offer华丽出现
第二节 谈薪心理战
第三节 提离职，其实也是门艺术
第四节 奋斗蜜月期
第五节 脱离危险期
第六节 新人MM需要远离的职场“恶”形象
第七节 定位“圈子”
第三章 女人，你须了解自己的弱点和优势
第一节 女人的青春饭
第二节 “靠山”的出现
第三节 宁做“薛姐姐”，不做“林妹妹”
第四节 男人不是色魔
第五节 “职业怨妇”不给力
第六节 向“职场倦怠期”说Bye Bye
第七节 男同事究竟“强”在哪里？
第四章 办公室的人际关系是门学问
第一节 远离绯闻，一身轻松
第二节 说说职场的弹性交友
第三节 同性相斥，异性相吸
第四节 office 恋情，危险！危险！
第五节 女人要八卦
第五章 上司是种奇妙的动物
第一节 男老板的“贴心人”
第二节 伺候女老板
第三节 马屁的技巧
第四节 挺身而出是赢得信任的基础
第五节 老板的老板是什么？
第六节 我可以加薪吗？
第六章 活到老，学到老，女人职场必修课
第一节 学习男人的“亮点”
第二节 财经时间到了
第三节 女人更要有时间观念
第四节 MBA的价值何在？
第五节 英语三个月速成法
第七章 Office Lady的特殊问题
第一节 家庭事业平衡论
第二节 怀孕不是负担
第三节 女人最要理财
第四节 懂得时尚的OL
第五节 从压力中释放
第六节 亚健康了
第八章 为职场变化未雨绸缪
第一节 当别人都开始跳槽
第二节 公司里的大动作
第三节 安然度过失业期
 附录：HR Anna的职业测试
测试一：办公室里的你，快乐吗？
测试二：公司里，哪个人最让你头疼？
测试三：你有处理突发情况的能力吗？ 测试四：你的工作态度如何，对你有好处吗？
测试五：你在社交场上是否八面玲珑？
测试六：你的职场EQ有多高？
测试七：从倒垃圾看你的事业进取心有多高
测试八：你的性格在职场里会给你带来什么麻烦？
测试九：谁会阻碍你的事业发展
测试十：在职场上，你能顺利交到朋友吗？
结语 写给未来的你

章节摘录

版权页：   第一章 HRAnna想告诉你的话 想要谋得一份功名，其实说难不难，说简单也不简单。主要看你的职业起点在哪里，有没有一个好的平台让你去学习和发展，有足够的空间让你上升成长。说到这里，就和我的老本行有莫大的关系了，我的工作每天都在识人辨人中度过，对此自然小有心得。 有些人未见得工作有多出色，但是却能够在一流的大公司、外企里工作，缘自何故？因为他们“会面试”、“懂规矩”，知道如何能够在面试中打动面试官，得到机会，这就意味着在职业生涯开始的最初他们就占到了先机。 为了让您——我最最亲爱的读者，不落于他人之后，我认为我身为一名senior（资深）HR，有义务去“纰漏”一些面试中的细节，为众姐妹兄弟揭秘公司招聘过程中的潜规则，助您尽早修炼成“百面不殆”的超级面霸！ 第一节求职，请带上诚意 周一上午8：30分，我已经站在了国贸三期写字楼前，当我的高跟鞋踏进旋转门的一刻，我告诉自己新一周的战斗又要开始了！我必须加上一百二十分个小心去面对工作中的各种状况！这是身为一个世界500强企业HRManager的命运！压力与挑战并存，我深感光鲜背后的苦楚，但同时又陶醉于每一次战斗胜利的小小喜悦。 公司的规定是每天9：00上班，我今天上午约了应聘者面试，所以提前早到了。要知道面试不仅应聘者需要提前做好准备，面试官同样要有充分的准备。我是应聘者来到公司第一个见到的人，我的言谈举止、穿着打扮都会影响他对公司的评价，换句话说，这时候我的脸面就是公司的脸面，化点淡妆，穿套得体的衣服总是少不了的。 这次招聘的职位是公司一个事业部总监的assistant（助理），虽不是高级职位，但由于我们公司是医药行业排名前十位的公司，用人的标准自然不低，再加上该职位的直线上级对下属也是相当的挑剔，因此这个职位招聘也不算容易。 我和应聘者约在九点钟见面，到了公司，我再次把她的简历浏览了一遍，心里大概对稍后要了解的问题有了准备。只是九点临近，人却迟迟没有动静，我的助理Lily联系她后，被告知，“正在路上，由于堵车要晚一点到。”经此一下我对她的印象立刻打了个折扣，这个姑娘显然很不知礼，换做我是她我一定会在预料到要迟到的情况下，在约定的时间之前提前告知对方，这样更容易取得对方的谅解。 九点二十分，这位小姐终于姗姗来到，我心想架子端的这么大，希望见面之后不要让我失望了吧，谁知见面之后更让我失望，简历的照片上明明看起来是个美人，可是本人的落差也忒大了点吧。虽说我这是招助理不是找媳妇，但是公司好歹也是世界500强里有这么一号，员工再怎么寒碜也不能仪表邋遢，眼前这位显然是个不修边幅的主：头发在风中凌乱、裤脚在靴子外招摇，我只能对她是否在意这个机会表示极度怀疑。没办法，人都来了，还是开始面试吧。

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《新女职员必杀技》由资深HR徐佳欣告诉你，掌握43件事，你就可以成为职场中的那只游得最快的美人鱼。面试、求职、晋升、入职，中国第一本HR自传体还原真实的职场，比杜拉拉更稳，更狠，让粉领精英告诉你女性的事业进阶路！身在职场，想让自己的事业风生水起，自然得懂得职场里的规矩。规矩谁说了算？——HR！对应聘求职者，他们有筛选大权。对公司员工，他们也看多了升迁降职，摸透了其中的门道：8条求职秘籍；8样入职禁忌；7件事看清自己；10个职场人际诀窍……

用户评论 (总计6条)

•   很不错，对职场新人很有参考价值
•   书还没来得及看，不过包装很赞。希望有用
•   书已经看完，整体感觉比较易懂，还算不错吧。
•   还算可以，读读无妨
•   刚看几页，很不错的书
•   比杜拉拉更稳，更狠，这样的宣传言过其实了，一本一般的书