职场潜伏术

出版时间：2011-11  出版社：北京工业大学出版社有限责任公司  作者：臧慧  页数：258  

前言

　  职场中的兴衰决定了一个人的命运。到底该如何去面对你的上司，该如何让自己的职场之路走得更长更长远，这些都是你在走进职场时所要想的。　  有的人尽管在工作岗位上任劳任，勤勤恳恳，但总引不起上司的关注，得不到上司的关注，得不到上司的赏识。时而他们也会叹息，也许自己就是那永远也不会被发掘的埋在图层深处的珍珠，“伯乐”只是树上的传说而已。有的时候，为了生存，你不得不委曲求全、忍气吞声，甚至是低三下四、苟且偷生。如何在职场中活出自我，活出尊严，做一个领导喜爱、同事仰慕、下属敬重的职场精英是一门很深的学问。

内容概要

　　本书是由臧慧编著的一部写给职场人士的韬略智谋宝书。《职场潜伏术》告诉我们：
只有那些行事低调、隐忍淡定、韬光养晦之人才能筹算于内心、先谋而后动、准确把握时机，在商场打拼中成为优胜者。职场中的蛰伏和潜隐对于打拼中的最后胜出起着至关重要的作用。

书籍目录

第一章 结欢上司：赢得上司信任，成为领导心腹
　1.巧得青睐，终得前途无量
　2.多做一点，超越老板期望
　3.人在职场，忠诚为本
　4.学会反省，柳暗花明又一村
　5.为企业着想，就是为自己着想
　6.有效沟通，与上司默契配合
　7.读懂老板，内心有杆秤
　8.结欢上司，为未来铺路
　9.巧妙拍“马屁”，博上司欢心
　
第二章 融入集体：善于左右逢源，入乡则能随俗
　1.初来乍到，完美第一印象
　2.礼尚往来，有应又有酬
　3.加入圈子，助你如鱼得水
　4.重视“老资格”，晋升路上有帮手
　5.学会说话，职场左右逢源
　6.分享成功，未来无限可能
　7.对手非对头，平衡竞争与合作
　8.避开禁忌，做最受欢迎的人
　
第三章 谙于世故：通晓人情世故，做事能方能圆
　1.积累人脉，贵人相助易成功
　2.学会说不，适时拒绝不合理要求
　3.聪明做人，做好人亦有限度
　4.虚心做人，乐于接受忠告
　5.敏而好学，离成功更进一步
　6.凡事宽心，做幸福职场人
　7.人无完人，婉转掩饰他人过错
　8.得理饶人，柔韧一点好做人
　9.保持中立，巧妙应对人际矛盾
　10.警惕小人，防患于未然
　
第四章 处变不惊：遇事冷静镇定，灵活应对困境
　1.吃亏是福，能吃亏者能成事
　2.不怕跌倒，勇于站起就有希望
　3.适时低头，留住自己、留住机会
　4.不前不后，方能更好脱颖而出
　5.困难是弹簧，你弱它就强
　6.只要努力，方法总比困难多
　7.坚持不懈，逆境更能磨砺人
　
第五章 身怀绝技：修炼超人技能，他人不敢小觑
　1.不断学习，才能与时俱进
　2.专一且精，成为职场宠儿
　3.潜心修炼，争做企业顶梁柱
　4.巧用技能，全力打造金饭碗
　5.解决难题，做企业的救火队员
　6.有过硬能力，才备受青睐
　7.精益求精，磨炼超人技能
　
第六章 朝干夕惕：心存忧患意识，做事勤奋谨慎
　1.注重细节，助你笑傲职场
　2.赛过时间，高效工作得重用
　3.言多必失，需三思而后言
　4.话不说满，给自己留足退路
　5.话不乱说，职场语言潜规则
　6.勇于承担，胜过巧言善辩
　7.立即行动，避免犹豫失良机
　8.全力以赴，勤奋认真换回报
　9.严谨细致，朝朝夕夕铸成功
　10.点滴成败，尽在做好简单事
　
第七章 扮猪吃虎：藏于九地之下，动于九天之卜
　1.雄心外露，无异于自毁前程
　2.技巧藏拙，保护自己是第一
　3.糊涂做人，善为自己寻出路
　4.请教上司，学会留足指导空间
　5.放低自己，让领导更强大
　6.创造机会，把握时机
　7.找准关键，当机立断
　8.勇于表现，赢得众人喝彩
　9.展示真貌，优秀品格取成功
　
第八章 不摆八卦：不论他人是非，不传小道消息
　1.散播流言，于己无益更孤立
　2.远离抱怨，做更好的自己
　3.应对八卦，学会见招拆招
　4.前尘往事，多说难立足
　5.看透不说透，成就职场高手
　6.远离圈套，让谣言不攻自破
　
第九章 隐忍退让：能忍方为志士，能让才是高人
　1.以退为进，化矛盾于无形
　2.放低姿态，让自己的路更顺
　3.弯腰一时，终能赢得一世
　4.小处忍让，为的是大处获胜
　5.学会示弱，消除对方的反感
　6.追随卓越，另待出头时机
　7.人气我不气，豁达境界赢口碑
　8.平平淡淡，巧避锋芒
　9.适时进退，理性智慧解难题
　
第十章 淡定从容：不计荣辱得失，心态平和宁静
　1.礼让三分，美德在心田
　2.踏实做事，切莫急功近利
　3.放下面子，人生路越走越宽
　4.大肚能容，过去恩怨莫计较
　5.乐观向上，积极心态赢成功
　6.不动声色，控制情绪保存实力
　7.同事变上司，调整心态友好相处
　8.同事变下属，亲近自然树威信

章节摘录

　  人人都想在进入职场后能够快速地得到老板的肯定，能够在众多员工中脱颖而出，那么怎样才能快速地获得老板的首肯呢？那就是多做一点。无论做什么事情，要想到老板之前，超越老板的期望，这样才能让他感到惊喜，并且开始重视你。　  身为职场，如果每次工作任务你都达到了老板的要求，那么，你就可以称得上是一名合格职称的员工。你不会失业，或许还可以得到晋升，但你永远无法给老板留下深刻的印象，永远无法成为老板的重点培养对象，也永远无法在公司中达到你事业上的顶点。很多人都觉得只要做好领导分配的任务，做好自己分内的事情就可以了，但是如果这样做，你在职场永远不能做好。　  ……

用户评论 (总计2条)

•   不错的一本书，还没看完
•   看了一点 感觉还好