企业文化管理

出版时间：2002-5-1  出版社：华南理工大学出版社  作者：陈春花  页数：334  
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内容概要

　　对企业文化进行有效的管理，是使企业保持长久性成功的重要因素。本书围绕这一主题，阐述了企业文化管理的概况、企业文化的结构、企业精神与企业价值观、领导行为与企业文化管理、组织行为与企业文化、企业文化的传播与沟通、企业文化塑造等内容。文后附有海尔、TCL集团公司等企业文化管理成功的案例及分析。　　书中既有对企业文化建设及作用的理论分析，又有对企业走向成功经营的实践方法的探讨，并提供了大量的案例分析，有助于读者学习理解。		

书籍目录

第一章	当代企业面临的挑战（导论）第二章	企业文化管理的概貌第三章	企业文化研究的线索第四章	企业文化的结构第五章	企业精神与企业价值观第六章	领导行为与企业文化管理第七章	组织行为与企业文化第八章	企业文化的传播与沟通第九章	企业的跨文化管理第十章	中国传统文化的特征及管理模式第十一章	企业文化塑造第十二章	企业文化的评价与创新附录参考文献

媒体关注与评论

书评文化是一种既坚硬而又“柔软”的东西，实施起来十分艰难，但取得的效果却非常大。企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则，以至于促成一种共同的行为模式。这种共同的行为模式是一点都不“柔软”的。

编辑推荐

　　文化是一种既坚硬而又“柔软”的东西，实施起来十分艰难，但取得的效果却非常大。企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则，以至于促成一种共同的行为模式。这种共同的行为模式是一点都不“柔软”的。

用户评论 (总计4条)

•   还没看完，希望能有我想要的东西
•   没时间读，但看了一下目录，觉得还不错
•   学无止境，书看多点也没坏处
•   很喜欢 陈老师的书对于文化理解很深