法学课堂必备法规精编之经济法

出版时间：2010-10  出版社：姜慧芹 中国政法大学出版社 (2010-10出版)  作者：姜慧芹  页数：417  

前言

在接触法律之初，许多法律学习者往往心有余而力不足，对陌生且抽象的法学理论望而却步。其实，有“良师益友”在手边，法律学习也会变得非常容易。“良师”即为教材——有本好的教材，就如同倾听“大师”的授课，进行思想的沟通，从而学习法学理论的精髓；“益友”则是法条——有本贴心的法条，可以让你对法学理论的理解更加透彻。离开了法条的支撑，法学理论的光彩不足以完全绽放、法学知识的理解不足以彻底透彻。因此，一本贴心的法条汇编对法律学习者至关重要。本书编者正是基于这种考虑，对经济法的规定进行了梳理和筛选，并运用一种贴心的、统一的体例安排，以求完美诠释“益友”这一身份——思读者之所思，解读者之困惑。本书并未收录所有的经济法法条，而是抓住重点，仅收录了部分法条，这与其他相关图书略有不同。本书重点突出，体例独特且不失传统，分类清晰，编排科学，且便于检索。其主要内容结构分为以下几个层次：1.【条文主旨】本书将重点法律的条文主旨予以列明，以简略的语句呈现法条的含义及真谛。2.【要点提示】对条文的关键知识点予以阐释，以期更好的理解法条的含义。

内容概要

《法学课堂必备法规精编之经济法》，本书精心选择了近年来的司法考试经典真题，便于读者在大量的阅读之余进行更深入的研习。

书籍目录

编者前言《中华人民共和国劳动合同法》知识点解析第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第一节 集体合同第二节 劳务派遣第三节 非全日制用工第六章 监督检查第七章 法律责任第八章 附则《中华人民共和国劳动法》知识点解析第一章 总则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳动争议第十一章 监督检查第十二章 法律责任第十三章 附则《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若千问题的解释》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》《工伤保险条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》知识点解析第一章 总则第二章 调解第三章 仲裁第一节 一般规定第二节 申请和受理第三节 开庭和裁决第四章 附则《中华人民共和国反垄断法》知识点解析第一章 总则第二章 垄断协议第三章 滥用市场支配地位第四章 经营者集中第五章 滥用行政权力排除、限制竞争第六章 对涉嫌垄断行为的调查第七章 法律责任第八章 附则《中华人民共和国反不正当竞争法》知识点解析第一章 总则第二章 不正当竞争行为第三章 监督检查第四章 法律责任第五章 附则《中华人民共和国消费者权益保护法》知识点解析第一章 总则第二章 消费者的权利第三章 经营者的义务第四章 国家对消费者合法权益的保护第五章 消费者组织第六章 争议的解决第七章 法律责任第八章 附则《中华人民共和国产品质法》知识点解析第一章 总则第二章 产品质量的监督第三章 生产者、销售者的产品质量责任和义务第一节 生产者的产品质量责任和义务第二节 销售者的产品质量责任和义务第四章 损害赔偿第五章 罚则第六章 附则《中华人民共和国个人所得税法》知识点解析《中华人民共和国企业所得税法》知识点解析《中华人民共和国税收征收管理法》知识点解析附：法学名校考研真题选

章节摘录

插图：14.劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。根据《劳动法》第97条之规定，由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的。由劳动行政部门责令改正：对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。违法解除或者故意拖延不订立劳动合同的法律责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

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