丁约翰的打拼

出版时间：2008-11  出版社：陕西师范大学出版社  作者：柴志强  页数：266  字数：180000  
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前言

成长的疼痛关于柴志强笔者叫柴志强，这当然不是笔者的真名。柴志强是一个古里古怪的人，长得古里古怪，脑子里的想法也古里古怪。柴志强有一个非常蛮横的老婆，老婆经常让他讲笑话给她听。于是柴志强搜肠刮肚地编故事，久而久之学会了讲故事的本领。忽然有一日，柴志强有了想写一本书的冲动。于是就有了这本书。关于这本书这不是一本普通意义上的职场励志书，职场上有荣耀的一面，也有不为人知的另外一面，笔者将其定义为中国白领必读的职场谋略小说。写这本书的冲动是为了告诉读者，除了光鲜的表面，其实我们所处的职场可能会如此复杂。笔者经历坎坷，也遇到过形形色色的职场中人。于是想写一个笔者所知道的老板的故事，揭示办公室里的故事也许会复杂到如此。因为碰到一个居心叵测的人，许多人就会被一下子打趴下。正应了那句老话，“害人之心不可有，防人之心不可无！”若刚入职场的新人或久经沙场的职场老人能从本书中看到自己的一丝影子，笔者将很欣慰。当然，也欢迎忙忙碌碌的老板们抽空翻翻此书，看看手下人是如何仰望他们的。职场之微妙，很难用文字来表达。笔者现正看着一个好朋友在慢慢掉进一个坑，想伸手拉，却无济于事。这个朋友也劝笔者不要出头，因为很可能一起掉进去。为了显示自己的Professional（所谓的专业精神），笔者故意游离于事外。忽然觉得自己活得很虚伪，也很累。关于丁约翰笔者将身边几个朋友的经历汇总写了下来，就有了本书中的主人公丁约翰，所以书中所讲述的事件可以说是最真实的职场生存体验。凭着冲动，不断码字，忽然觉得自己像祥林嫂，不断唠叨一个老板的心机可能如此复杂。关于办公室里的负面故事，笔者还有许多没有说，但忽然想把自己知道的其他几个案例融合进去，并把丁约翰这个人塑造成一个颇具谋略的枭雄。人是复杂的，一个立体的、充满七情六欲的丁约翰或许对读者的启发会更大吧！于是，丁约翰这个人物慢慢中性化。诚然，在笔者的朋友的眼里，真实生活中的丁约翰是个道德败坏的人：好撒谎，欺压新人，缺乏作为职业经理人起码的信托责任。但是在职场多年摸爬滚打，丁约翰学会了在险恶环境下生存的本领。读者可以从他身上领悟一些职场生存之道。写完这本书后最大的遗憾就是没有机会坐下来和“丁约翰们”开诚布公地聊聊，或许在他们自己眼里，这个故事会有完全不同的演绎。不喜欢看前言的读者，看到这里可以绕行，开始读正文了，有兴趣的可以继续往下看。关于励志现在职场励志小说很流行。书店里的励志书可谓“汗牛充栋”，良莠不齐。这让我想起前段时间流行的成功学，成功学讲究的也是自我激励。看到一个故事，某个业务员必须要拿下某个订单，否则将被炒鱿鱼。在见客户前，他跑到厕所内，高喊了数声“我一定成功！我一定成功！”然后充满自信地去见客户，没想到客户见到他第一句话就是“你们的产品质量不好，我不会买的”。可见仅仅自我激励是不够的，我们还要有清醒的认识，知道了前面的陷阱在哪里，我们才能绕过去，不在职场上摔跤。可能有些读者看完书后会认为整本书不够阳光，不够励志，但这就是真实的职场，我认为这本书的内容有点像“职场厚黑学”。民国初，李宗吾发表《厚黑学》，论证了历史上的大奸大雄，无一不是脸厚、心黑，揭露了厚黑者求官、做官、办事的秘诀。丁约翰的故事虽然有点极端，但他的经历就是一出“厚黑学”的职场版。在本书的开头，笔者就定义这本小说是中国白领必读的职场谋略小说，从广义的范围来说，这也是一本励志小说。我们励志，就是为了成长，即使这种成长伴随着痛苦。《曾国藩家书》中，曾国藩告诫他的子弟，千万勿做投机取巧的人。他说：“天道忌巧，天道忌盈，天道忌贰。”我们为人处世，应该保持质朴、忠厚、诚实的品性。不能玩弄机巧，为达目的而采用钻营诡诈的手段。天道酬勤！我们可以读些“杜拉拉”，但偶尔也可看看“丁约翰”。曹雪芹说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”只有体验过，才能在成长道路上不摔跤。丁约翰的职场故事有点另类，但却不失真实。生活中应该有更多的阳光和爱意。我们体验黑暗，因为我们憧憬光明。关于职业经理人的信托责任所谓信托（英文是“Trust”），“信”即信任、忠实可靠，“托”即委托和嘱托。“信”、“托”两字合起来就有“相信而托付”和“信任而委托”之意。“信”是“托”的前提。只有在了解对方的情况下，认为其诚实可靠，又有条件可以托付，才有信托行为产生的可能，这是信托的一般含义。所谓职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬的主要方式的职业化企业经营管理专家。因此，受托企业的命运有可能就建筑在职业经理人的信托责任上。笔者认识的一位所谓海归的职业经理人，在一家公司任总经理三年，卷走至少150万薪酬（还不算他每年巨额的应酬费），他走了之后公司才发现他虚构了许多销售，其实许多货还是在仓库里，结果大量的库存只能当废铁卖，这样可计算的损失就几乎相当于公司一年的纯利润（还不算他的一些不道德的行为造成的公司商誉的损失）。很快，帮他掩饰这件事情的另一位经理人也卷铺盖走人了，他们联袂到了另外一家公司，再任要职。新接手这家企业的总经理发现留给他的是一个几乎没有战斗力的团队。这也就是所谓的“将熊熊一窝”的道理。一个缺乏具有信托责任的职业化团队的公司注定是一家危机四伏的公司。国企和外企现在许多人多热衷于进入外企，仿佛外企是先进生产力的代表。其实许多外企也只是表面上的光鲜。笔者就在外企中看到过“三拍干部”。所谓“三拍干部”就是“决策时拍脑袋”、“执行时拍胸脯”、“收不了场就拍屁股走人”。外企将国外的那一套管理体制搬到中国后，由于国情和文化等原因，大多数是走样的，而且走得面目全非。因为再科学的流程，也是要靠人来执行，靠的是那些应该具有职业精神的人。在国际产业链分工中，最有价值的环节基本上全部掌控在欧美各国手中；中国只负责附加值最低、浪费资源、破坏环境、需要廉价劳动力的制造环节。国人应该开始思考了，现在这么多外企，到底给中国带来了什么？难道是留下污染，带走利润吗？国家提倡的以人为本，全面、协调、可持续地发展的科学发展观一定要真正落实，那些外企才能给我们社会带来更多的积极的影响。外企中的关系复杂有时候也不输给传说中的复杂国企。做国企的管理者当然也有他们的职场难题，本书就不深入了，因为本书主人公丁约翰毕竟工作在外。其实企业制度没有先进和落后，关键是领导者。关于布局小说仅仅讨论职业经理人的信托责任当然不好看，因此为了叙事的完整，小说还涉及到商战中的几个局。其实在真正的商战中也有许多局，可能没有这么大，至少笔者这个层面上看不到。笔者所经历的真实的几个局，都是精心设计好的，一步一步，逼着你掉进去。许多人就这般万劫不复了。有时候，生活就是这么可怕。结尾处的窃听手机，上海的虬江路确实有卖。手机的GPS定位功能是我胡诌的，但这一功能很容易实现。本故事纯属虚构，如有雷同，实属巧合。欢迎拍砖！柴志强二零零八年八月附录解构丁约翰，做一个办公室游戏的赢家解构是一个时髦名词，笔者今天也时髦一把，解构一下丁约翰这位职场传奇人物。首先说说解构的意思。英文wikipedia（维基大百科）解释如下：Deconstructionisatermincontemporaryphilosophy，literarycriticism，andthesocialsciences，denotingaprocessbywhichthetextsandlanguagesofWesternphilosophy(inparticular)appeartoshiftandcomplicateinmeaningwhenreadinlightoftheassumptionsandabsencestheyrevealwithinthemselves.JacquesDerridacoinedtheterminthe1960s，andprovedmoreforthcomingwithnegative，ratherthanapined-forpositive，analysesoftheschool.看晕了吧！外企的人就是这么爱炫耀。在许多外企，即使是两个中国人在通邮件，也会煞有其事地用英语写。最搞笑的是有的人平日里英语都不敢开口说，也靠着金山词霸硬撑着写英文邮件。还是看看中文wikipedia的解释吧！在欧陆哲学与文学批评中，解构主义是一个由法国后结构主义哲学家德里达所创立的批评学派。德里达提出了一种他称之为解构阅读西方哲学的方法。大体来说，解构阅读是一种揭露文本结构与其西方形上本质（Westernmetaphysicalessence）之间差异的文本分析方法。解构阅读呈现出文本不能只是被解读成单一作者在传达一个明显的讯息，而应该被解读为在某个文化或世界观中各种冲突的体现。一个被解构的文本会显示出许多同时存在的各种观点，而这些观点通常会彼此冲突。将一个文本的解构阅读与其传统阅读来相比较的话，也会显示出这当中的许多观点是被压抑与忽视的。用直白的语言说，解构就是用最常识、最俗的东西去说明一个学术论文或学术概念，使它看起来没有什么神秘。丁约翰虽然不是啥学术概念，但算是一位神秘人物，起步学历也不高，中专生，还是在国企，没有任何家庭背景，但靠着自己的打拼，几乎坐到职场金字塔的顶端。可谓是一个传奇！既然要解构丁约翰，首先要了解这个人物在职场上的代表性。读者肯定会问，丁约翰这个人物虚构的成分到底有多少？笔者可以肯定地说，本书的内容至少80%是真实的，只不过将几个职场人物的元素打乱，放在了一个人的身上。从一个中专生起步，丁中华完成其成为丁约翰的飞跃是有其必然性和偶然性的。首先，丁约翰有其特殊的才能。丁约翰有政治嗅觉，具有“向上”管理的才能，也就是说善于管理老板。这才确保他能抓住人生中一次又一次的机遇。丁约翰的PaperWork（书面文字）能力强。所谓PaperWork强，就是丁约翰所做的PPT数字详实，逻辑严密。真实生活中的丁约翰，其汇报对象是不懂中国市场的老外。因此，他靠编一些没有逻辑漏洞的数据就能忽悠过去。PaperWork也是外企经理所必须的功底。丁约翰的英语也好，学习能力也强，这些都是其纵横职场的强力武器。丁约翰也是裙带关系的受益者。在国企，他牢牢抓住乔光明这条线，顺利出国。应该说海外就业的经历是其外企的敲门砖。没有海外的阅历，丁约翰的英语也不会练好，其也无法完成从国企科长到外企经理人的华丽转身。机缘对每一个潜在的职业经理人都很重要。但机会永远是垂青有准备的人。没有在刘向东周边的人脉积累，丁约翰也无法完成职业生涯的第一个起步——班组长；没有在王厂长身上的投入，丁约翰也无法获得外送读书的机会和从事外贸的机会。正是这种平日里日积月累的人脉经营，丁约翰才能一次次抓住人生道路上的机会。国企的管理者，尤其是中层的，永远是被束手束脚的，因此在国企丁约翰是戴着面具的。但在外企，经理层被赋予很大的权力，就是所谓的“信托责任”。因此，在进入外企之后，丁约翰性格的阴暗面被彻底地暴露了。首先，丁约翰变成了一个对下属充满征服欲的老板。这种征服欲，不仅仅局限在女下属，对男下属亦然。丁约翰听不进任何负面的意见。丁约翰其实也希望他的下属像他管理老板一样管理他，可谓是“顺我者昌，逆我者亡”。丁约翰也不能很好地控制自己的情绪。他反而将他自身的这个弱点自我理解为是具有老板的腔调。这个故事是发生在南方人居多的公司。笔者没有在北方人居多的公司待过，不知道如此暴躁的一个老板，再碰到一个不屈不挠的手下，会有什么后果。生活中真实的丁约翰，在进入新公司后带入了几个嫡系，把持着要害部门。即使在嫡系面前，丁约翰也不能控制他的情绪。一次，他和他的那个手下去见客户。离开后，他觉得还要和客户说些什么。因此，在高速路口，他将他的嫡系给赶下了车，让他回客户那里，一点也不顾他在这种地方是否能打到车。真实的丁约翰是个非常自私的人。他可以坐着车回酒店休息，而手下不得不自己想办法回客户那里。在平日的工作中，没有人敢和他说“不”的。这种事情发生了很多次。后来，这个嫡系在公司里和他大吵一顿，愤而离职。因为是男人都忍不住的。笔者相信，在职场丁约翰这种人还是有其生存和生长的土壤的。因为，丁约翰老板眼里的丁约翰和员工眼里的丁约翰是完全不一样的人。在老板的眼里，丁约翰是一个能给他带来业绩的人物。但老板不知道，更多的时候，这些业绩是建筑在牺牲长期收益的基础上的。在职场上，绝大多数人是没有选择自己老板的自由的。因此，笔者给各位丁约翰下属们如下的忠告：首先，作为老板，丁约翰在下属面前是不会也不愿意控制自己的情绪的。因此，我们下属一定要学会控制自己的情绪。再多的不满，千万也不要流露。更不能越级上访，找丁约翰的老板投诉。99%的越级上访者的下场都是很惨的。只有真正提倡建设开放的沟通渠道的企业才会容忍越级上访的现象。作为下属，若无法容忍老板的坏脾气，只能选择默默地离开。即使是离开的时候，也没必要和丁约翰有任何冲突。因为保不准哪天，丁约翰会空降到你任职的新公司，继续做你的上司。当然，克制的情绪是需要发泄的，否则家人就要遭殃了。常用的手段就是打沙包。笔者的建议买一部游戏机Wii，需要发泄的时候，就打拳击。一身大汗后，非常爽。然后洗个澡，第二天浑身肌肉酸痛的，就啥都忘了。鱼相忘乎江湖，人相忘乎道术。其次，我们要学会改变自己，像崔健忠一样，做一条出色的职场变色龙。学会管理老板，不要多和老板抱怨，在平日工作中帮助老板，帮老板分担烦琐的杂事，在公司斗争中帮老板说话。因为即使是跳槽，也是要管理将来的老板的。还不如现在就学习起来。但是有些老板是无法管理的。真实的丁约翰就是如此。遇到这样的老板，也认命吧！在和老板交流的时候，以下是几个大忌。第一，不合时宜的诚实。一般来说，老板是喜欢听下属的实话的。但有时候，过于坦诚反而会让老板对你有一些看法。由于和老板处于不同角度考虑问题，下属在交流的时候，很难把握话题的尺寸。与其向老板揭示真相，还不如让老板受到启发，让老板自己觉得这是个问题，并主动解决它。第二，公开或者私下的质疑老板。老板不是天生的。因此老板也会犯很多错误。对老板的质疑，就是对老板权威的挑战。这是任何老板都不会容忍的。挑战者都会被无情地干掉。第三，只谈公事，避免私人纠葛。下属要摆正自己的位置，只要努力做好自己的事情就可以了。不要和老板走得太近，除非是老板主动的。即使是老板主动的，也要在公开场合和老板保持一定距离。因为，公司里的政治风云会变的。你和老板走得太近的话，就会成为“一朝天子一朝臣”的牺牲品。老板会另谋高就，他会带着你吗？总之，有职场，管理老板就会成为一个永恒的话题。而且管理老板是没有最佳实践的。也就是说，你这次的套路，换个老板就可能不适用。有个大公司老板到分公司巡视，分公司一个办事员开口就说：“总裁，您辛苦了。”就这么简单的一句话，总裁就发火了，“拍啥马屁，努力干活去，再拍的话，我开除你。”马屁拍到马脚上了。给老板的第一印象很重要。好的开始，就是成功的一半。为了给老板留下一个好的第一印象，员工要时刻保持着专业，并懂得和老板沟通的技巧。其实在书中描述的丁约翰身上，我们有许多可以学习的地方，比如“低调做人，高调做事”；全局性的视野和管理老板的技巧。生活中的丁约翰，不学也罢！简单地解构了下丁约翰，愿各位学习丁约翰好的一方面，不要学他的阴暗面。祝每一个读者在读完这本书之后，都能成为一个办公室游戏的赢家。

内容概要

丁约翰同学的简历：姓名：丁约翰；曾用名：丁中华；学历：第二工业大学机械英语专业；培训：EMBA；工作经历：上海红光机械厂 班组长、办公室副主任、外贸科科长，总公司驻美国办首席代表，500强企业CF公司销售经理、高级销售经理，合并后的CFMM高级销售经理，AB公司销售总监，创业成立华康控股，并任总裁。　　绝大多数的人都将经历职场这段路，而且很少有人“牛”得可以自由选择老板。有职场，就有老板，而管理老板就会成为一个永恒的话题。本书将告诉你，办公室里的游戏其实是有规则的。只要我们遵循了规则，就可以成为职场游戏的赢家。　　小说通过丁约翰的另类成长之路为职场新人们提供一个最真实的职场生存体验，也让准职场精英们早日了解成长的疼痛。　　渴了喝水，饿了吃饭。生活就这么简单。　　为了生存，你每天忙忙碌碌，很少有时间停下来思考，我们的职业生涯如何规划，我们前进道路上有哪些陷阱，我们自身有哪些缺陷并如何去弥补？　　或许是停下来，做几个俯卧撑，再阅读些什么的时候了。　　阅读、思考、表达，这就是成长！

作者简介

柴志强，男，大学毕业后就留在了上海，成为了新上海人。现在上海一家外企就职。十余年的职场生涯中，从事过销售和市场工作，经历过国企、合资企业和独资企业，也饱尝了办公室的人情冷暖。他一直保持着很朴素的生活状态，平日里也比较木讷，言语不多。忽然将十几年在职场中的经历写成了一部职场小说，朋友们看了后都相当吃惊，说平日里聊天时你都只听不说，原来都记在这里呀！交完稿后，柴志强将继续保持蛰伏的生活方式。

书籍目录

前言　成长的疼痛人物表引子Chapter 1 色诱Chapter 2 偷窥Chapter 3 面试Chapter 4 外贸Chapter 5 出国Chapter 6 美国梦Chapter 7 猎头Chapter 8 背景调查Chapter 9 500强Chapter 10 卖友Chapter 11 并购Chapter 12 偷拍Chapter 13 EMBAChapter 14 站队Chapter 15 Coaching（教练式培训）Chapter 16 博弈Chapter 17 AB公司Chapter 18 Change Management （变革管理）Chapter 19 咨询Chapter 20 老鼠仓Chapter 21 Orientation（入职培训）Chapter 22 布道Chapter 23 后宫Chapter 24 布局Chapter 25 收编Chapter 26 Transfer Price（转移价格）Chapter 27 黄雀Chapter 28 出局Chapter 29 求签Chapter 30 谋划Chapter 31 风险投资Chapter 32 商业模式Chapter 33 融资租赁Chapter 34 反击Chapter 35 内奸Chapter 36 越级Chapter 37 好老板Chapter 38 老爷子Chapter 39 变色龙Chapter 40 败局Chapter 41 曲终后记 好老板和坏老板附录 解构丁约翰，做一个办公室游戏的赢家职场警示

章节摘录

插图：引子早晨六点，AB公司的亚太区销售总监丁约翰设置的手机闹钟准时响了起来。丁约翰睁开惺忪的睡眼，一骨碌从他租借的位于徐家汇的南丹公寓房里的大床上爬了起来。他每天要驾车行驶七十公里，从上海赶到位于苏州新加坡工业园区的总部上班，因此不能起得太晚。这间房子是丁约翰特地租借来和他的“女友们”幽会的地方。他经常不回家的借口就是到外地出差去拜访客户。老婆柳眉不知道是真的不知道还是已经对他放手，只要每个月丁约翰给她一万元家用，每年陪她到香港“血拼”一次，柳眉就不怎么爱管他，随便他如何去折腾，对外则宣称男人就是要散养，这样才能收住他的心。柳眉是个典型的上海女人，非常现实。丈夫就如同天上高高飞的风筝，能放能收就可以了，儿子就是柳眉手上收风筝的线。丁约翰站在浴室镜子面前刮胡子，镜中出现了一个皮肤白皙、气质成熟的中年男人。岁月不饶人，但仍可以看出他年轻时候的俊朗。上天是公平的，时光虽然赋予了丁约翰皱纹，但他身上现在具有的这种稳重的气度，却无意中赋予他少妇师奶杀手的魅力。其实丁约翰的身材很高，有一米八，年轻的时候也曾自诩风流倜傥。在校园中弹把吉他，歌声磁厚，有许多女孩子围在他身边。谁想到风流尽被雨打风吹去，多年缺少运动、过多的应酬和夜生活，使得身材有些略微变形。吉他早就不弹了，磁厚的嗓音更多的时候是在K房中响起，在小姐的掌声簇拥下，丁约翰俨然一“K歌天王”和“散金大王”。里屋也传出了动静，丁约翰的助理琳达也起来了，她还要给丁约翰弄早饭。丁约翰是一个对生活品质要求很高的人，即使是早餐，也马虎不得，牛奶、面包和煎蛋都要有，有时候还好翻花样，时间长了琳达也习惯了。同丁约翰一样，琳达也是上海人。琳达身具江南水乡女子的所有优点，长得非常精致，肌肤胜雪，身材窈窕，吴语侬侬，轻轻一声“John”就能把丁约翰的魂给勾出来。琳达每日里都将名牌武装到手指，大概恨不得要告诉全世界她是个非同寻常的女人。“上海小女子大多如此。”丁约翰想，于是他对琳达百般宠爱，真可谓“含在嘴里怕化了，捧在手里怕摔了”。琳达也要天天赶到总部上班，但与丁约翰自驾车不同的是，她要搭乘每天往返上海和苏州两地的通勤车去公司。丁约翰倒是愿意让她搭车，可琳达不愿意。她知道，只要让公司里的人看到，肯定会八卦的。这世界很小，保不准七拐八绕传到丈夫的耳朵里。即使是做了丁约翰的情妇，这个家她也还是要的，琳达是个很贪心的人。同丁约翰不回家的理由一样，琳达和家里也说是出差，商务旅行。琳达拖着一个小旅行箱离开家，里面备着一套大格子的巴宝莉(Burberry)外套，第二天早晨她打开旅行箱将外套换上，这样办公室里面的人就不会注意到前一天她没有回过家。多年来，她总是注意做好每一个细节。在吃早饭的时候，丁约翰打开了BlackBerry（黑莓）手机。黑莓手机现在是高端商务人士的一个标配。黑莓手机的pushmail服务显示，丁约翰在关机期间一共新收到三封E-mail，最后一封是大客户经理张晓东发的。丁约翰一看发邮件的时间，是前一天晚上11点半。“这小子倒是挺努力的。”丁约翰诡异地一笑。今天丁约翰进公司的第一件议程就是和亚太区新任的总经理凯撒谈要干掉大客户经理张晓东的事。张晓东已经finalcountdown(倒计时)了。想到马上能除掉自己的眼中钉，丁约翰露出了会心的微笑。一边的琳达还不明就里，问道：“John，啥事这么高兴？”“没啥，我正在看邮件。”丁约翰答道，随手将手机放在桌上。“哦，下个月我要过生日了，你准备送我啥礼物？”琳达趁机撒娇地问道。“你自己到徐家汇去挑一个吧，开张发票，写资料费，我替你签字。”丁约翰说。“那我就去换个最新款的Iphone手机，不过便宜你了，只要三千多，那么再买个JBL底座，约七千，如何？”琳达得寸进尺地说。Iphone这款手机，时尚人士趋之若鹜，琳达当然不愿意落伍，希望用最时尚的东西。而且，这些东西别人买单是最好的。“行，随你，别忘了分开两张发票。一张资料费，一张文具。”丁约翰嘱咐道。AB公司财务制度比较松，只要丁约翰签字的发票都能报销。对女人，丁约翰一直比较大方。感情就等于时间加金钱，丁约翰没有更多的时间陪琳达，当然愿意在她身上花大把的钱。再说绝大多数的钱丁约翰都可以通过某些形式让其他人买单。车窗外面阳光明媚，丁约翰的帕萨特从内环一个漂亮的大转弯，拐到了武宁路上。这段路原来叫曹安路，沪宁高速通车后，改名做武宁路。在丁约翰小的时候，他经常和伙伴到这里抓蟋蟀，因为这里的蟋蟀不比七宝的差。很长一段时间里，这段路再过几百米后的曹杨路就叫做曹安路。沪宁高速通车后，武宁路就延伸到了大渡河路。上海人就喜欢玩路名的文字游戏以达到区域档次升级的目的，就好比浦东的文登路改名为东方路一样。丁约翰打开CD，放的是他最喜欢的刘芳的歌。刘芳是个国内发烧界炒作的一个歌手，她的歌都是翻唱的歌，俗称“口水歌”。现在正播放弦子原唱的《醉清风》。月色正朦胧；与清风把酒相送；太多的诗颂；醉生梦死也空。和你醉后缠绵；你曾记得；乱了分寸的心动。怎么只有这首歌；会让你轻声合；醉清风。是我想得太多；犹如飞蛾扑火那么冲动。最后还有一盏烛火；燃尽我。曲终人散；谁无过错；我看破。旋律优美，歌词婉约。帕萨特轻快地行驶着，丁约翰思绪万千，仿佛回到了青葱岁月。

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其实职场很简单     丁丁我就是柴志强的书《丁约翰的打拼》原型之一，就叫丁丁吧！在这声明一下，我作风正派，从来没有和女下属有过超过同事关系的亲密接触。对美好事物的所有向望，也都是发乎于情，止乎于理。柴志强自己也承认，他塑造丁约翰这个人物是结合了几个人物的。但不幸的是，他采用了我的职业生涯框架，因此现在许多朋友见到我都要查我手机，要看Linda的照片。我也纳闷，为何故事里的情人都叫Linda啊？  柴志强出书，还打着我的名义，美其名曰“打造丁约翰品牌”。他居然还恬着脸让我来写个序言。我就正告他，他的职场故事把简单的事情说复杂了，所以今天我要借此机会溯本清源，不仅要还完职场的真实面目，而且要和读者们交待清楚自己传说中的生活作风问题，其实我就是个现代版的柳下惠。多年的职场经验，我认为其实职场很简单，你只要做到以下三点就可以了在职场中驰骋了。1.要了解谁是你真正的老板许多人都认为，这个问题很简单啊！向谁汇报，谁就是老板。孰不知，许多人死就死在这里。管理老板首先要知道真正的老板是谁。你眼睛里只有现在汇报线上的老板，却不了解职场风雨飘摇，或许这个老板早就上了他老板的黑名单。一夜之间，做在你对面的老王却成了你新的老板。而你昨天还和老王在办公室里呕过气。做人真失败啊！职场战争的演绎都有其清晰的轨迹的。做个有心人，你就会知道谁将是你真正的老板。2.做的事情要让老板看见许多人职场失败的原因就是只知道低头做事，然而做的许多事情老板却不知道。老板是日理万机的，他不会时刻关注你，所以你一定要让老板知道你取得了哪些成绩。当然也有做的生猛的同仁。曾经到一家供应商那里去参观。老板亲自陪着我们去参观他们的生产现场，还介绍说他们在推精益生产，正在大规模在企业内部宣传这个理念。我一抬头，果然排场很大，他们居然把咨询公司介绍精益生产的PPT大幅输出后，都悬挂在车间里，彩旗飘飘似的。我看在眼里，心里不禁暗自佩服这个经办的人员管理老板的能力。要知道这些其实都是给一线的工人看的。给一线的人员宣讲理念，一定要遵循KISS（Keep It Simple，Stupid！）原则。这个宣讲的人这样做，其宣讲的对象显然就是他的老板。管理老板却不露痕迹，手段真是高啊！3.要知道许多时候，会说话比会干事更重要《丁约翰的打拼》中描绘的丁约翰是一大忽悠。我承认我也是比较能侃，在职场中我说的远比我做的多。有人批评我说“说过就等于做过”。这点，我不敢苟同。说，也是一种艺术。说话是沟通的手段。会干事，只不过代表你能够胜任；会说话，说明你有思想。若你只干事不说话，那就代表着你将永远是一个Doer，没有升迁的机会。我的工作态度就是化复杂为简单，化多为少，化粗为精。生活可以很复杂，其实也可以很简单。“种瓜得瓜，种豆得豆。”如果你是负面地看待这个职场，你的职场前景就是负面的。但是如果你积极地看待职场上的人和事，或许你就能走出你精彩的人生。态度决定一切，职场其实很简单！这就是我的职场体验。

用户评论 (总计175条)

•   开始读《丁约翰的打拼》纯属是因为一句话‘它是由《杜拉拉升职记》策划团队着力打造。’《杜拉拉升职记》一二部是我最喜欢的小说，我给予了很高的评价，它给我们展现了一个现实的职场，一位女大学生在外企打拼的故事，主人公杜拉拉从一位小职员到HR经理的成长历程，告诉你如何打江山和守江山。那如果说《杜拉拉升职记》一二部是一个职场的雏形，一个大概的框架，那么《丁约翰的打拼》就是一个有血有肉之躯。是最真实的职场生存体验，准职场精英的最佳修炼教材，没错真实的职场就是充满了尔虞我诈，你可能不知发生了什么，不知得罪了谁，就无缘无故的被开除了。带着满脑子的疑问和不干无奈的离开了职场。说白了就是死了都不知道怎么死了，别人把你卖了你还给人数钱呢。往往害你的人就是你最信任的人，因为只有他们知道你不为人所知的事，这年头每个人都有自己的小算盘，小九九，有自己的秘密。而这些秘密往往只有最信任的朋友、同事才知道的。因为他们最了解你。我觉得《丁约翰的打拼》中的主人公丁约翰的成长之路给为艰辛、坎坷、不易。而杜拉拉虽然也很艰辛，不过比起丁约翰还是相差甚远，因为杜拉拉是大学生，是正规军，进入外企也是必然的结果和选择。她的职场之路还是比较顺利的。而丁约翰可就大不同了，丁约翰高中毕业没有考上大学，只在机电学校读了2年，就被分到了一家国企‘红光机械厂’。但是丁约翰是个有理想有抱负的人，不甘心与此。他一直在等待一个机会，一个出人头地的机会。别人业余时间打牌消磨时间，而丁约翰呢，除了工作，还有意识无意识找些老员工聊天，这样他得到了许多信息。通过信息他知道厂长正为装修房子而着急，于是乎他带着两个哥们去帮厂长装修，完事后坚决不留下来吃饭，又积极帮助厂长搬家，久而久之赢得了厂长的好感，也为他今后的成功之路铺上了第一块砖，于是就有了厂里要分房，本应该没有房的丁约翰却分到了一套房、当上了办公室副主任、外贸科科长。当然，丁约翰也为厂长做了很多事，写发言稿。。。。。为厂长挣足了面子，着实风光了一把。有了厂长的推荐又结识了局长，久而久之就成了局长、厂长的亲信。最终成为了总公司驻美国办首席代表，可是因为丁约翰的作风问题、私自动用公款。。。。。丢了这份美差。在国营期间丁约翰总结了一套经验。“一定要发挥组织的强大力量，这样个人就可以躲到后头了，”“在学校里混，靠的是智商；在职场上混，靠的是情商。”“一个人的智商主要取决于先天的遗传因素，情商却是不太受基因遗传影响的，它取决于后天个体所经历的环境与自我努力，是可以改变的。”“脸皮厚也是一大法宝。”之后呢，丁约翰又凭着自己的才智和努力当上了500强企业CF公司销售经理、高销售经理、合并后的CFMM高级销售经理、AB公司销售总监，一步一步最终创业成立华康控股、并任总裁。我想这是每个人都梦寐以求的事情，每个人都想可以自由选择老板，都想成为职场游戏的赢家，本书将告诉你，办公室的游戏规则，为职场新人提供了一个真实的职场生存体验。只是因为是小说，所以丁约翰的最后结局很不好，被情人的丈夫一刀捅死。这是他的宿命，说句实在话这个丁约翰是个职场高手、精英。可是却是个好色之徒，把整个办公室当成了自己的后宫，任何一位女下属都不放过。于是酿造了最终的结果。并且丁约翰的多次失败全是因为女人，他自己也深知这里利害关系。可是他就是管不住自己，见到美女就走不动道，所以这就验证了《无间道》的一句话“出来混，迟早是要还的。”不过丁约翰的总结却是发人深思，很有哲理。是很值得读者来读的，它适合任何人。
•   买这本书可以说也是一个机缘，当时在当当上本来想着是买《杜拉拉升职记2》的，但是觉得《杜拉拉升职记2》是讲一个职场女性的成长经历，况且也看过杜拉拉1了，所以又不是很想买，这时，在旁边的同类书的链接中，看到了这本书，因为名字比较独特，所以点进去看了看，在试读了一段后，感觉还蛮吸引人的，就买了下来。本来该书每章不是很长，应该很快就能读完，但是这本书却花了我很长的时间才读完，每次都很想读，但是读了一点又让我有种读下去的抵触心理。引起这种抵触心理的原因，或许就是这本书揭露了一些职场中的黑暗面，并且，几乎每次，都是正直的人被利用，被迫害，被扫地出门，而坏人总是能获得更多的利益，更好的机会及更大的权利。所以，对搞技术的人来说，看了这本书确实让人觉得心里很不是滋味。但是，这毕竟是职场中活生生的现实，不管喜不喜欢，总是要去面对的。而且，比起很多靠卖弄桃色风情以博取读者的兴趣的同类小说来说，该书能做到点到为止，不刻意渲染，也是难能可贵的。从丁约翰君从毕业进入国企，到出国，到外企，再自己创业的经历中，可以学习到很多为人处事的方法。机灵的人，或许能靠应用其中的手段与计谋，使自己步步高升；清高的人，读了也可以摆正自己的心态，虽然不去害人，但也不要被人害；机关算尽的人，从最后每个人的下场中，也得到一些警示，悬崖勒马。该书中，我最喜欢的一段就是丁约翰向琳达做教练式培训时，告诉琳达如何写商业文案的方法。虽然篇幅不长，但是总结的很精辟，读了以后对商业文案的写作有点豁然开朗的感觉。最后丁约翰吞并德兴公司，到被扫地出门后卷土重来，并最终整垮AB公司这一段，里面的策略堪称精彩，而且里面的一句名言：“一个优秀的策略，比的上一百个优秀的团队”令人颇受启发。对该书最不满意的地方，应该是该书结尾，总感觉结束的过于仓促，琳达的消失和背叛，虽然从道理上说的通，但是也让人觉得有点意犹未尽。最后，我从该书中获得的另一个收获的是启发了我对博弈论的兴趣，书中丁约翰做orientationcoach时讲的王演生与三乌从臣的故事，以及向乔光明讲述的三个枪手决斗的故事，都是在《博弈论的诡计》这本书中出现过，而该书是我在看了《丁约翰的打拼》后，对博弈论产生了兴趣后才购买的，而且看了以后非常的喜欢。《丁约翰的打拼》将博弈论的这些模型和理论融入了小说的情节中，让人更容易理解，也给人留下了更深刻的印象。
•   丁约翰的身上集结了很多人的优点当然也包括缺点。前几天看过一本书，回想起以前的老板们，非常认同一句话“男老板首先是老板，然后是人，然后是男人；女老板首先是女人，再是老板，最后才是人”。只有经历过才有此体会啊！《丁约翰的打拚》的确是本最值得推荐阅读与思考的一本职场小说。情节的设计更现实，比《杜拉拉升职记》更上几个高度！
•   从看了杜拉拉升职记后开始喜欢上职场小说。丁约翰的打拼，是一部职场“厚黑学”，以丁约翰的职场人生层层的揭露了职场的黑暗与斗争，从中看到了许多我也在职场中亲身经历到的，和还没他人对我指出的职场规则。情节紧凑环环相扣，折射出了职场人生中各阶段所可能面临点点滴滴，让我们看到那些收获，成长所带来的疼和痛。让我久久难以平静。同时从我的头脑中浮现出了一些原来未曾在我简单的头脑中跳跃过的词语，有如：性格，成长，思考，求知，模式，宏观，规则等等。
•   丁约翰的打拼不同于市场上大部分职场励志小说
  丁约翰是用自己的方法取得了职位的提升，当然这种“方法”可能是大多数人唾弃的
  但是从另外一个方面来讲
  丁约翰自己的努力也是起到很大的决定性作用的
  不断地学习，充实自己
  同时维护好自己身边的每一个可以为自己带来利益的人
  利益是双方面的
  从一个角度上说，丁约翰不是大家学习的榜样
  但是对于主人公最终失败的原因
  我觉得可以给各位奋斗在职场里的同仁一个警戒
  曾经从一本书上看到过，你身边所有朋友的收入的平均值约等于你自己的收入
  所以观察每一个比自己成功的朋友亦或者是对手
  总会发现闪光点
  慢慢的会发现每个人成功都比不会是偶然，而是经过了不懈的努力最终通过自己觉得对的方法取得成就
  我的一个领导在我刚毕业的时候总是告诉我要向他学习，所谓“取其精华，去其糟粕”
  最初很不屑，刚毕业那不知所以的傲气让我自以为是
  丁约翰的生活及职场中利用了认得每一个弱点，做一些大家都认为不道德的事情
  关于不道德
  个人觉得杜拉拉上李可讲的很好，大意是：所谓不道德是指你今天做的事情明天就会曝光在报纸上，让你的父母都知道而不会感到羞耻。这么看只能说明丁约翰的承受能力更强而已
  任何事情都是双面的，所谓害人之心不可有，防人之心不可无，这本书给各位奋斗在家乡以外的同仁们推荐一下
  保护好自己是给父母最好的孝道
•   怎么才22条评论，那边杜拉拉都几千条了，这书不错啊前两天看了篇文章，有人觉得丁约翰是杜拉拉山寨版，大意是丁约翰都不教人做好事，不是本好书。看这种主旋律评论就觉得好笑，既要在打得头破血流的职场生存，又怕见到人家真刀真枪，适合这类人的，是《心灵鸡汤》，《读者》，估计是买错书了。杜拉拉和丁约翰写得都不错，都能学到东西，我简单的看法是丁约翰属于战略规划，杜拉拉属于战术实施战略错误的话，战术再正确，也是没用的，觉得这话说的有点道理
•   历数今年来出版的职场小说，女主人公居多，丁约翰的出现到是让我眼前一亮。
  
  比起那些外企上鸡毛蒜皮小事儿，我更觉得丁约翰一路走来确实不容易，也相当有先见之明。本书着重描写丁约翰是怎样从一名无名小卒飞跃至市场总监的心路历程。
  要想做人上人，不豁出去怎行？居然连自己的妻子也能牺牲，在这点儿上我是绝对佩服的五体投地。
  
  我非常敬佩那些职场上努力的人们，分享他们的成功和喜怒哀乐。
  
  隆重推荐喜爱职场类小说的朋友们，不妨看看这本书。真的是不一样的心路历程啊。
•   最后的结局着实让我懵了一小会儿，丁约翰居然被情妇的老公给杀死了……估计是因为本书的各种情节均来自于真实事例，确有其人是这么一个方式结束了自己的生命，又或者是作者写到最后已不知该如何用文字来宣判男主人公的结局。竟然用一句：出来混总是要还的！来结束一本书的创作，哎～～～但这本书总的来说还是很出彩的，因为很多片段都可以从职场中找到模板，从应聘到就职，从选主到变派，从空降部队到扫清障碍，从潜规则到性骚扰……但不得不说，这么多曲折的情节发生在一个主人公身上，确实是夸张了一点！毕竟是创作么～～
•   之前看了几本职场小说，也有觉得不错的，不过期间穿插的运气总让我感觉不现实。这本书则完全不一样，丁约翰-完全的世俗弄堂小人物凭借着小聪明和安排的恰到好处的机遇以及现实职场中及生活中完全可能发生的场景叙述着整篇的故事，让人觉得故事真实、立体。整篇矛盾冲突都集中在丁约翰身上，大气大落衔接的恰倒好处没有做作的感觉，值得一看！
•   《丁约翰的打拼》很具有现实性，也许是现实的写照，所以读来很亲切，更多的职场经验，让人受益匪浅，文笔幽默，读起来轻松有趣
•   这本书的评论是毁誉参半的，但是批评的人似乎忽略了这本书内在的循循教导，在变幻的职场，在复杂的社会，多一点思考、多一点小心、多一点智慧，没有其他坏处，但是，始终要记住抑制贪欲。我觉得，丁约翰是个能人，不是个智者。书，值得一看，值得二看。但是一定要吃透。
•   丁约翰的手段，可以不认同，一定得知道。
  很有心机的人，很有谋虑的职场经验，建议大家看一看。
•   原先在IT时代报看了本书的部分连载，感到非常写实，将职场的生存之道“赤裸裸”地展现出来。尤其：1、对老板的管理；2、不同企业的不同的职场生存之法。值得我们这些在职场苦苦挣扎的小人物深思和借鉴。文章比较写实，但对文学的功底还是略有欠缺。
•   很不错，虽然情节感觉太戏剧化，JOHN的晋升显得顺风顺水的诡异，不过毕竟是小说。看完以后觉得挺收益，主要是每章节都有些职场小tip，类似于金玉良言，确实引人思考而且其中许多不一定在职场，在生活中也用的到。总体来说，不比杜拉拉差，个人很喜欢。
•   通过丁约翰的故事，看到社会的真实性，人生存的真实性，书尾总结的真实性，我很喜欢此书的真实性，自己也是经历过多种企业，书中有很多内容与书中的主人公有共鸣。
•   感觉此书没有“圈子圈套”等职场小说精彩，但也终究是有可取之处，所以算的上是一部看了不浪费时间的好小说。
•   这是我迄今为止看的写的最贴近外企生活的书。建议那些菜鸟们不要再迷信什么杜拉拉了，那些都是骗人的，职场就是黑暗的让人窒息的。
•   看到丁约翰，以为是外企，翻完了内容才发现虽然是外企的环境，但是其中的谋略都是从国企搬过来的，但是难为他能玩的这么转，里面的内容不仅仅适用于外企，学习到了很多，最后补充一句，如果不是女人，他的结果应该不是这样。他的小聪明他把握领导的心理他溜须拍马的本事，让人不齿但是现实社会中却是不可或缺，因为像我这么只知道埋头苦干滴人还是需要学习这个滴。所以，推荐给像我一样，认为这个社会上还是能者上的人看看
•   书印刷精美，非常好。内容真实，反映现实，非常适合一些职场新人看看。比起一些童话类书籍好多了。另外作者是一位资深网友，也不是专业作家，这本书很像一位职场前辈的感悟！
•   描写了职场的阴暗面，虽然很残忍，但是职场生存的道理阐述的很精辟推荐！
•   买了《丁约翰的打拼》，粗读一遍感觉很过瘾，因为里面讲的好多东西很真实，虽然不是极其的励志，但却给我纪实的感动。有收获
•   丁约翰的成功具有一定的偶然性，因为他赶上了一个好的机遇，一个不小心就发了；也具有其必然性，因为他不断的在充实自我，擅于制造机会，把握机会，而且深谙各种游戏规则。丁约翰的失败虽然说不是所有他这一类型的人都会遭遇的到，这也算是个普遍现象。套用句书里的话就是：出来混，迟早都是要还的。
•   相比《杜拉拉升职记》，此书在内容及深度上都进了一层，可以放到对职业人生进行思考的意义上来。并且，此书还浅显的讲述了一些运作公司需要用到的专业术语，对于正处在创业阶段的年轻人来说具有很大的警醒意义。《杜》与本书属于俩个不同职业领域里的人在自己的职业生涯里的感悟，无论用在外企还是国企，还是民营企业，都具有很强的现实意义。此书值得一读。
•   先从地铁报上看了连载，不过瘾，就买了一本。讲了很多国企和外企的职场之道，的确是本有意思的书。
•   极力推荐大家购买，很好看，适合职场人员参考。
•   有的书教你为人处事，有的书教你知识技能，丁约翰的打拼教给你的是权衡取舍和谋略
•   跟杜拉拉相比，这个丁约翰更加上海化，而且很有趣，值得一看。我买来了以后在路上看，躺在床上也看，真的很好看。
•   书如其言,真是一本中国白领必读的职场好书.
•   看完之后，感觉很沉重，不过他的职场之路，真的值得借鉴
•   从我本人来说我是向往像丁约翰这样的生活，渴望权力，渴望金钱，也渴望地位和情人。看到书的结局我并不意外，看到丁的生活就会想到应该有的结束。细细想想也许平淡的生活最难得到，生活中的刺激与精彩只是昙花一现，如果把刺激当作生活，那就会很快到自己应该的“家”了。
•   现实的状况，必须要我们大家接收！此书给奋战在职场的人们很多警示！我非常的推荐，广大读友！
•   职场必读的书
•   送人的书 不知道是不是适合初入职场的人读
•   将职场的勾心斗角刻画得入木三分,有什么事可以做,什么事情不可做.值得借鉴
•   很不错··虽然有些夸张，但回味一下职场确实如此~~
•   不错的一本职场书！受益匪浅！
•   很棒的一本职场书,引人入胜,我一晚上没睡觉读完的，很好看
•   不得不说,丁约翰是一个成功的商场人士.在现实的这个世界,只有一句话是最贴切的,商场如战场,没有真正的朋友,只有真正的利益.
•   看了差不多一半了，里面这个丁约翰真的是很有本事，看了前面的一些，就很受益了。挺好的，很受益！
•   我正在做自己的职业生涯规划，但苦于无出着手。一直在网络上追着看这部书，第一时间购买了。一口气读完，终于知道自己人生的道路该如何打拼了。
•   关于国企老板的那一段和我们老板简直是一摸一样的，都是色狼，就吃窝边草，是女人的都不放过！！！！真是不要脸！！！！深刻深刻！好像结局不好，总算是为小老百姓出了口恶气！出来混，迟早是要还的！！！！！！！
•   我是先看了杜拉拉，后看的这个。我觉得这个写得比杜拉拉的更好，更深刻，也许还是男作家比较理性，看问题更深一些的缘故吧。杜拉拉总体感觉很精彩，但也很罗嗦。很不明白，为什么这里的人对这本书的评论很一般。很受用的一本书。非常赞。
•   好书！最起码让我感觉是真实的，能看出作者对生活的认知是现实的，作为小说，已经足够了
•   从国企到外企,再到私企,把社会上面3种形态的公司都走光,里面有很多值得学习
•   一直在事业单位，对外企有很多误区，看了这本书，才知道现在反而更有安定感觉。办公室政治原来无处不在。
•   感觉比杜拉拉升职记更好看，现实
•   TNND,作者的英文超赞,有一大段超难的英文估计让95%的读者晕.KAO!还有让人崩溃的5个why理论.在外企里真是天天有人在用!
•   好久没有看小说了，调剂一下自己的思想生活。
•   作者有一定的工作经历，写出来的东西还算凑合。
•   反映当代社会办公室斗争的一本好书.犹如丛林斗争的办公室人事战;
•   听说诸子百家正确的学习顺序是法家—》儒家—》老庄，可惜我最早而且是在人生相当早的时期接触的是老庄，因为其美学造诣最高。回头来看，骨子里拒绝钻营极可能是因为向往无为的逍遥。
  
  但是闲散是要条件的。
  
  另一方面，别说“一命二运三风水”消极，过于钻营必然是得不偿失，因为手段的成本就是：解决一个问题制造十个问题。
  
  既然我们都得在这花花世界里活着，就得在出世入世间找个平衡：钻营有度，闲散有度。
•   同意之前的网友所说，除了结尾稍微草率了一点，总体还是很不错的，不少局的设置都挺有功力～～觉得比杜拉拉好看！！
•   书真的很好，值得一读，值得购买
•   很真实的外企写照，适合进入外企的年轻人看！
•   kds出来的书，tf当然要顶书中很多话都有些道理，可以引人思考，加以借鉴，赫赫
•   比较真实。。。。。
•   书写的不错，过程也很好，就是结尾有点仓促，太戏剧话了些。有些虎头蛇尾的感觉。不过读读还是不错的。值得一看。
•   好 贴近生活 喜欢这种文笔
•   这本书挺不错的，强力推荐！
•   值得看！推荐！
•   推荐看一下,还是非常不错的
•   这是一本不错的书，很真实．但也都是一些别人用过了的套路，所有单位都存在的现象．没什么可大惊小怪的．
•   本文的长处倒不在对细节的描写，而在谋略，里面的故事很出彩
•   拿到书用了一下午时间就看完了，内容还挺紧凑的，不过这类书看多了应该都一个模子的吧，这本反正还挺好看的
•   真的是一本不错的书，让像我这样的刚进入社会的大学生能从另一个方面了解社会，特别是我们所不能接触到的层面。。。。
•   书没什么意思，当当网的服务很好
•   质量很好送货速度也很快不错
•   贴近生活，有感悟
•   绝对的好书，实战经验大揭底，值得一买。
•   送人了看了一下深有感触能混就是本事
•   幚別人買嘚
•   时代气息和现实意义强，有那么点讽刺，有那么点无奈，就是一些细节不够到位，故事整体性差点
•   书中内容跌宕起伏,不错
•   很不错的一本书，因为现实，因为读后深深的感慨。
•   有用励志书
•   不同角度不同的想法~
•   是在时代报上看了断断续续看得连载，觉得不过瘾，所以又买了本。值得看。
•   有点闷，主人公的年龄比我大太多，缺少共同点，但是还是蛮好看的。
•   这书真的很不错，太经典了！
•   蛮经典的，能学不少东西
•   两天把书看完了，感触蛮多
•   想不到的快。。昨天订的今天就到了。。谢谢
•   黑暗，但现实，给信任好好上了一课
•   学到了东西
•   写得有些阴暗，作者很有想法
•   相当不错。很实际，可以借鉴。如果早两年可以看到，能走不少弯路。
•   从前两年红极一时的《杜拉拉升职记》到现如今刚出炉不久的《丁约翰的打拼》，职场类小说逐渐在题材众多的小说类别中崭露头角，挑起了大梁，唱起了重头戏，究其原因无非是现今的职场人活得太累，人累、心更累～～。除了要把本职工作尽职尽责的做好，还需周旋于职场纷繁复杂的人际关系之中，利益的争夺中，有家庭的人士还要兼顾家庭的和谐和睦。怪不得常有唏嘘“做人难，难做人呀”“有人的地方就势必有斗争”。而职场类小说的诞生正像是一剂良药，让我们在阅读中产生共鸣，在迷茫中寻找出路。不管是刚出校园的菜鸟，还是职场老鸟都可以从中学习一二，不断地丰富职场阅历。因为钢铁就是这么炼成的，它需要不断的淬炼。“像当场要离开一样准备好，像永远要留下来一样工作”是作者送给各位职场中人的一句肺腑之言。毕竟大多数人都需要通过努力工作来换取温饱，进而得到社会的认可及尊重、并最终实现自我价值的最大化。如果不努力，就算一时走了“狗屎运”，但并不能保证你能做的长久～。如果说《杜拉拉升职记》较适合职场女性阅读，那《丁约翰的打拼》就属于男女通吃了型了～～，因为小说的主人公丁约翰在情感方面绝对算的上是个典型花花公子，拈花惹草，从不忌讳吃“窝边草”，虽然在职场上算是顺风顺水，也把厚黑学的精华发挥了个透彻，但最后还是两次惨败在“枕边人”的手上，以致于最后的“草草收尾”。呼吁女性读者需要警惕这些用意不良的职场伪君子，利用职务之便，玩弄女性，游走于百花丛中，俨然想把部门变成个人的专属“后宫”。职场丽人们要学会保护自己、捍卫自己的权利～～如果说《杜拉拉升职记》是属于比较阳光，那《丁约翰的打拼》就可归于黑暗阴谋论～～。当然，摒除丁约翰本人小心眼、喜欢给人穿小鞋、排除异己、不喜欢比自己有能力的人等等性格缺点，也算是个眼光独到的谋略家，善于设局，不光让自己人下套，更是耍的对手团团转～～。且此文多出现一些经济或是管理方面的术语，如：鲶鱼效应、蓝海战略、天使投资，也做了浅显的解释，如果大家有兴趣的话可，可以研读一些专业方面的书籍来了解一下，毕竟经济学和管理学已经渗透到了我们生活的方方面面～～好了，多说无益，有空大家还是去看看此书吧，或多或少都可以学到点～～
•   其实开始看这书的时候挺不以为然的，甚至是不屑，觉得丁约翰不过是投机取巧而已，可是慢慢的却品出味道来……从小到大，父母、学校那里受到的教育都是告诉我们勤奋，诚实，认真，努力等等正面的东西，慢慢的感觉这才是最自然、最正确的做法。直到步入社会，才发现好多事情并不像自己想得那么简单，社会也不像学校般单纯，尽管我工作有些年头了，也曾因为这样的坚持吃过亏，但心中固有的东西却不曾改变。记得刚上班时，一位很了解我个性的同学曾对我说过：你没办法改变社会，只好让社会改变你。当时只是一笑而过的我，直到多年后还会想起这句话，只是没有了当时的轻松心情。丁约翰固然有许许多多的缺点，更不像书中的媒体称其的“一代儒商”，但他更有许多让人学习，让人深思的方面，关键是我们以怎样的态度去看，的确他更像是“一个颇具谋略的枭雄”。最欣赏的是他的聪明，可以从孙子兵法里直接总结运用到商战中的谋略，后面的故事可以说越看越精彩，仿佛自己也身处其中。喜欢作者对丁约翰的“解构”，喜欢作者总结给读者的“职场警示”。作者在前言里说“只有体验过，才能在成长道路上不摔跤。”，我说“只有体验过，才能感觉到丁约翰人生哲学中的真谛和作者的用心良苦”。最后还是用书中我喜欢的一句话作我的结尾：我们体验黑暗，因为我们憧憬光明。
•   从写职场来说，这是另一种角度，男主人公，从底层靠自己打拼上来。作者不是顶礼膜拜般的写个叱咤风云的领导，也写丁约翰人格中的瑕疵，并且似乎有江山易改禀性难移的意思，丁中华确实很努力，但丁中华就是丁中华，叫了个洋名而已。丁约翰再进补似乎总是底气不足。虽然底气不足，但是天生人际通，能看懂大势并能抓住关键。小说纵横跨度很大，跟踪丁约翰的人生，从头到尾，是完全以主角为中心线索，全景一生，剖析一生。像杜拉拉就侧重写DB其他略写。但是结尾太不着边际吧，还可以更好的方式结束。丁的一些观点很不错，比如低调做人高调做事。还是有很多收获的。故事性不错，写得很平易。
•   丁约翰的整体职场人生写的有点假，但是局部的职场经历确实能够给人很大的帮助，总体来说是一本不错的职场小说。写的非常真实。就是送货有些慢，送货员十分不配合，居然还让我上门去取！！
•   职场中的各种心态和人物再现,比较真实暴露了一类人为达到目的方法,有些总结出的经验值得去分享,丁约翰这个人物代表了一类人,他有优点有缺点,很真实了刻画了现实生活。
•   丁这本书作为一本小说，写得比较粗糙；但作为一本职场生存手册，我认为是相当不错的。对于未踏入社会的年轻人来说，提前了解一下社会的复杂和黑暗，未必是件坏事。因为只有知道了哪里可能存在危险，才能够更好地保护自己。
•   即便我们没有亲历过，通过丁约翰的故事，也获知了职场如战场的真理，许多事情都不是如表面看来那么简单的事，所有的东西都有个“背后”，想过简单的生活在如今的社会简直是不可能了——出去那些脑残的新生代。职场需要时刻准备着，迎接每个突如其来的危机——危险&机会。
•   一本不错的书，更多是给职场的人以警示。其中关于丁约翰的paperwork和英语的肯定，非常有启发。
•   花了一周看完，写的是实际，从丁约翰身上学到了不少东西，职场的学问很有研究哦。
•   可以当作小说看，当然还要品味丁约翰的为人，能学习点东西，有挺多话还是值得借鉴的。我是看了那句“要像随时离开一样准备好，要像永远留下来一样打拼”才买的这本书，但是结尾很仓促。而且也不好，准备看看杜拉拉和浮沉，对比一下。
•   我带着多年职场的经历来看此书，仿佛此书映射着自己的很多真实体验，边看书中的描述，对应着自己的工作经历，让自己反复回味过往职场中经历的点点滴滴，很耐人寻味。由于网络的发达，电子书籍的成熟，此前很习惯于看电子书籍或者网络在线阅览，看装订的书本，就像催眠一样，看不了多久就犯困。我是在一个朋友的推荐下，尝试着买了此书，抱着试着看的心态，同时也能很好的打发业余时间。反正我现在只要有空，就会拿着此书认真的阅读，也没有犯困的感觉。目前还没有完全看完，我想细细的品读，对于里面经典的描述语句，也用颜色笔进行了标注，便于回头有选择性的挑出看看。总之，此书很不错，是一本很好的职场指导书籍！
•   看了杜拉拉上下集，最近在看JohnDing的打拼;坦言之,对于已经有5-6年工作经验的我来说,杜拉拉更具观赏性,丁约翰则更具备可操作性.正如书中所说,民企外企现今已没有太多严格的界限,其实职业道路真正能够走好的人,到哪里都可以灵活变通,学习的能力也日趋重要,无关乎年龄和职业种类.书看到一半,感觉很是很受益的.少了那么多矫揉造作的情感戏,却多了很多的现实版酸辣五味.刚刚过半,精彩还在继续.
•   用在国企的方法在外企混，用在外企的方法在国企混，写得很有借鉴意义。虽然约翰有些卑鄙，不过大多数职场的人如果想成功，还真得象他那样。
•   本以为是学着杜拉拉而写的书，看完之后，感觉不错，内容除了有职场的生存秘籍之外，还有公司冶理方面的内容，值得推荐