哲·文·美

出版时间：2008-1  出版社：山东山大图书有限公司  作者：耿兆林  页数：397  

内容概要

这本自选文集虽然也取名《哲·文·美》，但却不是前者的翻版，而是它的继承、调整和丰富。这主要表现在： 第一，前者为内部准印、内部销售；后者由出版社出版发行。　　第二，前者选文时间为30年，即从1963～1993年；后者是47年，即从 1961～2007年。　　第三，前者论文编为“哲学”和“文美”两篇；后者编为“哲学”、“ 企业文化”、“企业美学”三篇。　　第四，前者“哲学篇”收入论文37篇，后者“哲学篇”收入论文24篇。　　第五，前者“文美篇”收入企业文化方面的文章42篇，企业美学方面的论文7篇；后者把它“一分为二”：“企业文化篇”（收入27篇文章），“企业美学篇”（收入33篇论文）。　　总之，新版《哲·文·美》与初版《哲文美》相比，其结构更加合理，内容更加充实，名实更加符合。

作者简介

耿兆林，作者昌齐鲁石化公司职业道德研究会的创始人，是山东省企业文化学会的创始人。
　　是《企业文化》杂志（现名《企业文化论坛》）的创始人，是新学科——企业美学的创始人。 
　　他一贯践行“生活求下中，学术攀高峰”的座右铭。

书籍目录

哲学篇　经济地位是划分阶级的唯一标准——与南哲文同志商榷　真理有阶级性吗？——与孙常立等同志商榷　试论真理发展的规律——学习《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的一点体会　谈真理的划分与检验——与王保舵、史振军同志商榷　谈真理发展的辩证法　也谈真理的本质属性——与袁贵仁同志商榷　毛泽东哲学思想定义初探　也谈毛泽东哲学思想的基本特征　论毛泽东哲学思想的基本特征　毛泽东发展了马克思主义哲学　论新时期毛泽东领导思想的新发展　毛泽东真理论思想探讨　毛泽东领导思想三题——答于尚富等同志　学习毛泽东领导思想　毛泽东领导思想也是一个科学体系　禁止党内说假话　要讲真话不讲假话　论“领导就是服务”　谈“领导就是服务”的规定性　谈充分发扬自觉的能动性　论充分发扬正确的自觉能动性　只有人才有能动性吗？——与李鼎文同志商榷　对《人的受动性试探》的一点意见　也谈能动性——与李鼎文同志商榷企业文化篇　职业道德特点简论　论领导者道德　用新的科学知识武装人才　石化企业的特点与职业道德建设　中国社会主义企业人际关系学概论　要正确评价企业文化　加强企业文化建设促进企业发展　论企业精神　优秀企业文化的基本特征　中国企业文化建设的基本原则　中国企业文化在发展——纪念山东省企业文化学会成立暨《企业文化》杂志创办两周年　创建美好企业振兴山东经济　建设中国自己的企业文化——山东省企业文化学会秘书长耿兆林访谈录　中国企业文化简论　企业文化在山东——山东省企业文化学会的诞生及足迹 　企业文艺内涵之我见　再论企业形象　企业文化建设与职工素质提高　“文化企业”简谈　论中国特色“以人为本”的实施　江泽民对毛泽东、邓小平文化思想的新贡献——学习“十五大”报告的体会　关于企业文化建设的几个问题　关于国有企业利润目标的战略思考　学海尔　弘扬真善美，建设先进文化——关于建设先进文化的思考提纲　构建和谐社会，企业应如何作为？企业美学篇后记

章节摘录

　　试论真理发展的规律——学习《关于正确处理人民内部矛盾的问题》的一点体会　　毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》这部划时代的马克思主义著作中，适应我国尽快地发展社会主义的科学文化和开展思想战线上社会主义革命的需要，适应国际共产主义运动中展开批判现代修正主义捍卫马克思列宁主义的需要，创造性地运用对立统一规律和阶级分析法，具体分析了国际、国内各种复杂的矛盾和斗争，科学地总结了人类认识发展史、科学发展史和马克思主义发展史。在马克思列宁主义的基础上，第一次明确地提出并论证了真理发展的规律，丰富和发展了马克思列宁主义的真理论，为我党“百花齐放、百家争鸣”的方针，奠定了科学的理论基础，促进了科学的进步、文化的繁荣和艺术的发展。　　真理发展的规律是什么呢？　　毛泽东说：“正确的东西总是在同错误的东西作斗争的过程中发展起来的。真的、善的、美的东西总是在同假的、恶的、丑的东西相比较而存在，相斗争而发展的。当着某一种错误的东西被人类普遍地抛弃，某一种真理被人类普遍地接受的时候，更加新的真理又在同新的错误意见作斗争，这种斗争永远不会完结。这是真理发展的规律，当然也是马克思主义发展的规律。”　　这就告诉我们：真理是在同错误作斗争中发展的。不但过去是这样，现在是这样，将来也必然还是这样。或者说，真理在前进的道路上，必然要和错误进行斗争。通过斗争，真理不断巩固和扩大自己的阵地，深人人心，掌握千百万人民群众，变成巨大的物质力量。同时，真理本身也在不断地丰富和发展起来。这种过程是没有止境的。这是真理发展的客观规律。这个规律，深刻地揭示了真理发展的动力和真理发展的途径。　　……