出版时间:2011-12 出版社:西安交通大学出版社 作者:李育英,行金玲 编 页数:226
内容概要
《薪酬设计与管理》按照薪酬设计与管理的工作任务及工作过程分为十个学习情景:确定薪酬理论及影响因素、薪酬制度及相关法律制度规范、企业薪酬战略与经营战略的匹配等。
图书封面
评论、评分、阅读与下载
薪酬设计与管理 PDF格式下载
250万本中文图书简介、评论、评分,PDF格式免费下载。 第一图书网 手机版
京ICP备13047387号-7