实用日本语检定

出版时间：1970-1  出版社：西安交通大学出版社  作者：王精诚 著  页数：208  

前言

　　J.TEST考试全称为“实用日本语检定考试”（以下简称J.TEST），于2007年8月获得了国家人力资源和社会保障部的认可。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。　　在上世纪90年代初期日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司，成为了不可替代的办法。为配合对在日外国人的日语鉴定，1991年日本语检定协会开发了J.TEST。因其鉴定方式科学合理，J.TEST很快便成为众多企业测试海外员丁语言能力的几乎唯一的选择。也是他们派遣、提升员工时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中甚至不乏世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，对欲在日本就职的留学生推荐了J.TEsT。　　由于J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才，因此，受到诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。此外，因为J.TEST对希望就职的各方人士提供了许多的帮助，由此便被誉为“日语托业”。　　J.TEST考试具有如下特点：　　1.注重实际能力　　J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50％）。与此同时，对日本文化的理解、实时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

内容概要

　　为配合对在日外国人的日语鉴定，1991年日本语检定协会开发了J.TEST。因其鉴定方式科学合理，J.TEST很快便成为众多企业测试海外员丁语言能力的几乎唯一的选择。也是他们派遣、提升员工时的依据。

书籍目录

日语语音表语音入门基础训练进阶提高附录一　课文译文附录二　练习参考答案附录三　总词汇表