出版时间:2011-4 出版社:凤凰出版社 作者:小桥老树 页数:310 字数:310000
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内容概要
成津县县委书记侯卫东因为拒绝为市委副书记黄子堤开后门,得罪了黄子堤。市委书记周昌全调到省里以后,黄子堤在新市委书记面前挑拨离间,使新任市委书记对侯卫东产生了看法。侯卫东顶着压力,重启了开发区,引进了50万吨水泥厂,整顿了干部队伍,让成津县有了腾飞之势。
新任市委书记为了追求政绩,想引进胜宝集团以苛刻条件对成津的投资。侯卫东仔细分析后,认为成津财政能力有限,胜宝集团补偿偏低,极易引起冲突,坚定地拒绝了投资。侯卫东此举激怒了新任市委书记,被迫离开成津,仕途遭遇重大挫折……
作者简介
小桥老树,男,40岁,某省某市某局局长。
书籍目录
第一章 巧借领导讲话扫清道路
第二章 汇报之前,先考虑自己是否越级
第三章 铅锌矿老板李东方派人暗杀侯卫东
第四章 关系就是生产力
第五章 从别人的教训中学习政治经验
第六章 铺就通往省委书记的小道
第七章 市委书记突击视察水电站
第八章 侯卫东遭到市领导严厉批评
第九章 曾经的领导成了自己的下级
第十章 铺路不忘退路
章节摘录
版权页:此时如果不帮老苟说几句话,在高榕副市长面前就不太好说话,莫为民试探着道:“我到成津的时间不长,对干部不熟悉,没有什么发言权,只是有一个小小的建议,也不知妥不妥当?”“今天是征求意见,不存在妥不妥当的问题。”“我记得苟局长在今年被评为全省国土房产系统的先进个人,这也是沙州唯一的先进个人。他才评了省级大奖就改非,有些矛盾,能不能暂时不改非,等到明年再说?”老苟的这个情况,是高榕介绍给莫为民的,他就以此为挡箭牌。侯卫东经过再三思考,已经下定决心要拿掉老苟,听到莫为民并不赞成此议,便解释道:“成津正在深入开展有色金属矿整治工作,难度很大,国土局作为矿产行业管理部门,在半年整治工作中无所作为,我认为需要有锐气的同志去冲一冲,否则很难完成市委、市政府交给我们的任务。”见自己的意见不被采纳,莫为民改口道:“我初来成津,对县委工作和干部并不熟悉,刚才只是不成熟的意见。”侯卫东也给了莫为民一个面子,道:“为民考虑问题全面细致,很好。老苟同志年龄不小了,就让他到人大或者政协去工作,具体的位置由李致同志提一个方案。”其余两位同志的任命没有争议,侯卫东一锤定音:“明天先开书记办公会,然后再开常委会,由李致部长将今天讨论的内容提出来。”书记办公会上,蒋湘渝、高小楠听了侯卫东的意见,都表示支持。第一次讨论人事工作,莫为民就领教了侯卫东的强势。书记办公会以后,莫为民左思右想,还是给高榕副市长打了电话。“高市长,有一件事隋要向你汇报,老苟要到人大或是政协去,当然是侯卫东的意思。”高榕有些吃惊也有些生气,道:“老苟是国土局的老同志了,既有功劳又有苦劳,正是年富力强的时候,完全可以多干几年。为民,你是分管党务的副书记,说话应该有分量,有些时候,正确的意见还得坚持,否则,以后就真的没有发言权。”
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《侯卫东官场笔记6》:逐层讲透村、镇、县、市、省官场现状的自传体小说23次微妙的调动与升迁,66个党政部门。84起官场风波,304位各级别官员,交织进1个普通公务员的命运时时朝前铺路,才能不断上升,但永远要记得留有退路。一旦前路受阻。才不至于陷入死路。23次微妙的调动与升迁,66个党政部门,84起官场风波,304位各级别官员,交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记,将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界,从村、镇、县、市一直到省,随着主人公侯卫东的10年升迁之路,逐层剥开茫茫官场的现状与秘密:23次微妙的调动与升迁:一个人的调动,牵连着一群人的利益与命运;一个人的升迁,维系着更多人的命运与悲欢。全书涉及详解的23次调动与升迁,繁复微妙,各异其趣,有的看似水到渠成,有的看似异峰突起,有的机缘巧合,有的命中注定,但无一不是严格地遵循着官场上的规则和规矩,往往让人若有所思,常常让人若有所得。66个党政部门:从省政府到镇党委,到人大、政协四大班子、组织部、公安局、财政局、开发区、驻京办等等、等等;跟随主人公侯卫东的调动与升迁,你将在中国公务员系统内进行一场既有深度、又有广度的旅行,了解各个部门的职能、运作及相互关系。84起官场风波:农村计划生育、乡镇换届选举、干部经商、国企改革、招商引资、群众上访、权钱交易……从基层的乡村执法到高层的反腐风暴。每一件看似平常的公务背后,突起官场无尽风波,一波接着一波,一波覆盖一波,相互重叠,彼此湮灭,却又生生不息。304位各级别官员:从村级干部到省市领导,304个官员陆续登场,主要人物亦多达107个,有人正直廉洁、有人阴险狡诈、有人刚正不阿、有人左右逢源,芸芸百官,千姿百态,光明磊落,阴阳怪气,活脱脱一幅官场浮世绘在您面前徐徐展开。
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