出版时间:2011-2 出版社:北京联合出版公司 作者:伍景玉 主编 页数:128
内容概要
事业单位是指为了社会公益目的,由政府有关部门利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2005年人事部颁布《事业单位公开招聘人员暂行规定》,并于2006年1月1日起正式实施。自2006年起,事业单位新进人员,除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外,都要实行公开招聘。这是国家人事部门首次就事业单位人员招聘出台专门规定,也为广大有志于在事业单位建功立业的青年提供了一个大好的就职机会和发展平台。
事业单位全面推行公开招聘制度,是事业单位人事制度改革逐步深化的必然要求。考试坚持公开、公平、竞争、择优原则,对优化人才资源的社会化、市场化配置,实现社会就业公平,具有积极的促进作用。随着考生报考热情的不断高涨,事业单位公开招聘考试的竞争也日趋激烈,考生压力日趋增大。因此,考前复习就显得尤为重要,而选择一套好的教材就成为考生迈向成功的起点。
本套教材分为《辽宁省事业单位招考一本通》及《辽宁省事业单位招考历年真题及专家命题预测试卷》两册。本套教材在仔细研读辽宁省事业单位招录公告以及多地事业单位招考真题的基础上,总结出了辽宁省事业单位招录考试的考点,并据此编写了体系完整的教材以及针对性强的专家命题预测试卷。教材可以帮助考生更全面、深入地了解考试的重点、难点,而试卷部分则可以令考生更客观、及时地认识到自己的长处及不足,从而有针对性地进行复习,最终取得良好的成绩。
作者简介
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书籍目录
2010年A地事业单位公开招聘考试.
2010年B地事业单位公开招聘考试
2010年C地事业单位公开招聘考试
2010年D地事业单位公开招聘考试
参考答案及解析
2010年A地事业单位公开招聘考试
2010年B地事业单位公开招聘考试
2010年C地事业单位公开招聘考试
2010年D地事业单位公开招聘考试
专家命题预测试卷一
专家命题预测试卷二
专家命题预测试卷三
专家命题预测试卷四
专家命题预测试卷五
专家命题预测试卷六
参考答案及解析
专家命题预测试卷一
专家命题预测试卷二
专家命题预测试卷三
专家命题预测试卷四
专家命题预测试卷五
专家命题预测试卷六
章节摘录
版权页:第一部分 公共基础知识第一篇 政治本篇共包括马克思主义哲学基本原理、毛泽东思想概论、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发畏观和构建社会主义和谐社会四部分内容。从辽宁以及其他各省的考试真题来看,对本篇各部分内容均有所涉及,其中唯物论、辩证法、认识论、历史唯物论是其考核重点。考核方式既有简单的识记,又有对社会现实的哲学思考,且有向后者转变的趋势。马克思主义哲学基本原理部分的知识我们接触得较早,其内容已为考生熟知。此部分的重点、难点是唯物主义辩证法和认识论,侧重于熟练掌握基本原理后的理解与运用。毛泽东思想概论部分的考核主要包括三个方面:第一,毛泽东在各个史时期的重要著作;第二,新民主主义革命时期党的重要会议;第三,新民主主义革命及社会主义改造和建设的重要理论。邓小平理论体系庞大,包括社会主义初级阶段理论、社会主义本质和发展战略,中国特色社会主义政治、经济、文化,对外开放、“一国两制”等,每一部分都可能设置考题,考生需要全面掌握,其中重点是“三个代表”重要思想的内容、贯彻“三个代表”重要思想的根本要求。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是现阶段我们党和国家发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重要战略思想。对于事业单位考试,科学发展观与构建和谐社会也就成为考核的重点内容,考生需全面掌握科学发展观与构建社会主义和谐社会的相关知识点。第一章 马克思主义哲学基本原理第一节 唯物辩证法一、物质及其存在形式考点1:辩证唯物主义物质观马克思主义的物质观集中体现在列宁关于“物质”的经典定义中:“物质是标志客观实在的哲学范畴,这种客观实在是人通过感觉感知的,它不依赖于我们的感觉而存在,为我们的感觉所复写、摄影、反映。”列宁是从物质和意识的关系的角度给物质下定义的,其基本思想包括:物质是标志客观实在的哲学范畴,物质的根本特性是客观实在性;物质是对一切可以从感觉上感知的事物的共同本质的抽象,它既包括一切可以从感觉上感知的自然事物,也包括可以从感觉上感知的人的感性活动即实践活动;这种客观实在独立于我们的意识而存在,为我们的意识所反映。
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