智本家

出版时间:2013-1  出版社:广东南方日报出版社  

内容概要

人才是企业的第一生产力,如何才能识才、用才、留才,考验的则是企业经营管理者的智慧。《智本家(21世纪商业领袖的智慧)》所写的诸多企业家,尤其是任正非等人,以其杰出的经营管理理念、非凡的智慧,创造了令人敬仰的事业,值得我们好好学习。
《智本家(21世纪商业领袖的智慧)》的作者是程东升、王勇、杨愿诚。

作者简介

程东升,现就职于《21世纪经济报道》,深商研究会成员,《南方都市报》深圳智库特聘专家。先后出版了《华为真相》、《华为经营管理智慧》等书,是中国企业发展史的忠实记录者和立体研究者,通过研究不同社会发展阶段的代表企业和企业家,探询、梳理中国商业思想家的成长历程。80后,清华EMBA,资深媒体人。北大纵横管理咨询集团合伙人。

书籍目录

国外企业家稻盛和夫:日本“经营之神”菲利普·科特勒:经济学视角下的营销革命杰克·韦尔奇:世界第一CE0国内企业家任正非:打造狼群团队的神秘企业家李嘉诚:华人商界常青树的财富密码梁昭贤:激进主义与保守主义的平衡术刘永行:“我们从不提进入世界500强”吴长江:雷士照明的“拼命三郎”叶国富:缔造小饰品产业王国的儒商郑南雁:帅哥级CEO梁允超:一个心灵自由的男人谢明:从官场到商场的诗意转身冯军:从“冯五块”到“爱国者”李惠中:打破富不过三代的迷雾凌风:让GMC成为中国优质制造的世界通行证

章节摘录

“人是会改变的,如何做到时刻保持自律,这是非常重要的。”稻盛和夫说。    德要高于才    稻盛和夫深受中国传统文化的影响,他的很多经营管理思想都来自中国古典哲学作品。季羡林认为,稻盛和夫是稀有的既是企业家又是哲学家的人物。稻盛和夫的作品《活法》,原书由日本SUNMARK出版社出版,被誉为日本2l世纪励志第一书。  《活法》的思想主要源自儒家和佛教,结合稻盛和夫经营的经历与感悟,形成了一个思想体系。    27岁的时候,稻盛和夫创办了日本京瓷公司,当时主要生产各种陶瓷制品。那时,稻盛和夫还是经营的门外汉,缺乏经验,怎样做才能使公司经营顺利?    稻盛和夫选择了坚持将正确的做人准则运用到公司经营中,并在公司从小做大的过程中,提炼出了自己的人生方程式(人生/工作的结果=思维方式×热情x能力)。这个方程式关键在于乘法。他举例说,有的人头脑聪明可以得90分,但他炫耀自己的能力,骄傲自满、懈怠努力,只发挥了30分的热情,那么乘积只有2‘700分。有的中等智力水平的人只有60分能力,而通过努力来弥补,以超过90分的热情投入工作,那么乘积就是5400分。    稻盛和夫的释义涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素。他痛惜二战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流,忽略了道德规范和伦理标准,导致近年来政界、商界丑闻频发。为此,他建议领导者的选拔标准是德要高于才,也就是居人上者,人格第一,勇气第二,能力第三。    稻盛和夫认为,热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉醉于所做之事的人。    这也应了稻盛和夫常说的话:“为什么如此闭塞的状况充斥着整个社会呢?那难道不是因为很多人找不到活着的意义和价值,迷失了人生的方向吗?我想,对这个时代来说,最必要的就是从根本上质问人为什么活着。”    企业永续经营的秘诀    记者:您的人生方程式对我们影响很大,但其中有三个变量我们觉得不太容易理解,人们更多地把能力视作一种先天动力,把努力视作后天动力,而信念则是一个难以确定的概念,中国有一句古话,有人认为“人之初,性本善”,有人则认为“人之初,性本恶”,请问您是如何看待人性善恶的?    稻盛和夫:有人对其理念是先天的还是后天的有争议,我认为其中一部分与先天因素有关系,但绝大多数的因素则与后天的培养相关联。如我们在宗教中会谈到修行、修炼这样的理念。其中的修行,就是通过不断的学习来提升自我,修炼自己的思维方式,从这点上来看,我会认为思维方式与后天培养的关联性更大一些。    至于您说到的“性善”说和“性恶”说,我认为在人的本性中,善与恶是同时存在的,至于人们所表现出来的是“善”的还是“恶”的一面,这就要看他人性中是“善”的成分压过了“恶”的成分,还是说“恶”的成分更占上风,这就是决定“性善”说和“性恶”说所成立的依据。我认为,无论是在哪一个人的心目中,“善”与“恶”的成分是共存的,关键在于你如何去磨炼自己的性情。    记者:很多企业家,包括比尔·盖茨、乔布斯等人都被称作“天才”,我想请问一下,您是如何看待“天才”的?您认为自己是个天才吗?在您看来,普通人在当今社会条件下,如何能成为成功的企业家?    稻盛和夫:对于天才的定义,这是一个难以回答的问题。然而,我承认无论是在历史上还是在现实中,都确实存在天才。我记得牛顿曾经说过“99%的努力造就天才”,虽然我无法给天才下定义,但我深信,只有付出努力才可能成为天才。    我不认为自己是天才。我深觉自己才能平凡普通,所以我会在人生中付出超出常人的勤奋。我今年将会迎来80岁生日,在过去的企业经营中也创造了一些业绩,有人或许会认为我是天才。而最近我做的是使日航重振,当时没有人认为日航能重新复苏,但我用了不到两年时间实现了曰航的重振,所以有很多人认为我是天才,其实不然,我不过是在这80年中付出了非凡的努力。    记者:请问您最欣赏中国哪一家企业以及哪一位企业家?    稻盛和夫:这个问题让我犯难了,我对中国的企业和企业家并没有做过深入的研究,因此无法把中国企业作比较。我想到了广东有一家企业——华为公司,华为的业绩不错,国内外赫赫有名,此次我有幸到广州,将拜访华为公司,华为的老总也非常期待我的访问。华为的老总有崇高的哲学思想以及高远的志向,他曾到日本拜访我,也读了我所写的一些书,很赞同我的想法,我们相谈甚欢。P4-6

媒体关注与评论

“惠人达己盈天下,志存高远通未来”是企业家精神的写照,书中描述的优秀企业家精神值得我们每一个企业经营管理者去学习,去践行。    ——阿里巴巴集团首席数据官(CDO)、淘宝网前CEO    兼总裁及阿里巴巴集团执行副总裁陆兆禧    人才是企业的第一生产力,如何才能识才、用才、留才,考验的则是企业经营管理者的智慧。本书所写的诸多企业家,尤其是任正非等人,以其杰出的经营管理理念、非凡的智慧,创造了令人敬仰的事业。值得我们好好学习。    ——辽宁输变电工程公司董事长武佳    放眼未来,我们仍按照“新形势,新定位,新发展”的战略思想,落实“优化结构,精细管理,收放结合,寻求突破”。本书写作的案例是我们企业学习提高的榜样。    ——广东盈通网络投资有限公司总裁  吴国铭

编辑推荐

放眼未来,我们仍按照“新形势,新定位,新发展”的战略思想,落实“优化结构,精细管理,收放结合,寻求突破”。《智本家(21世纪商业领袖的智慧)》写作的案例是我们企业学习提高的榜样。    《智本家(21世纪商业领袖的智慧)》(作者程东升、王勇、杨愿诚)所写的诸多企业家,尤其是任正非等人,以其杰出的经营管理理念、非凡的智慧,创造了令人敬仰的事业,值得我们好好学习。

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