创新魔咒

出版时间：2011-8  出版社：上海远东  作者：William Lazonick  
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内容概要

在《创新魔咒(新经济能否带来持续繁荣)》中，作者拉让尼克以翔实的数据和富有历史感的案例，深入分析了过去30年间在信息与通信技术产业中兴起的新经济商业模式。他指出，ICT产业中的新经济商业模式在作为引擎驱动美国经济增长的同时，也导致了美国经济发展的不稳定和不公平。拉让尼克指出，要以更稳定和公平的经济增长来实现国家的持续繁荣，政府政策干预的关键领域是公司治理制度。

作者简介

马塞诸塞大学洛厄尔分校区域经济和社会发展系教授，同时担任该校产业竞争力研究中心主任。
他曾是孟德斯鸠-波尔多第四大学的法国科学研究中心经济理论与应用研究小组成员，该项目小组是欧盟关于金融、创新、发展项目的一部分。之前，他受聘为哈佛大学经济学助理研究员和副教授(1975～1984)、哥伦比亚大学伯纳德学院经济学教授(1985～1993)和欧洲工商管理学院特别研究教授(1996～2007)。他还曾经担任多伦多大学(1982～1983)、哈佛商学院(1984～1986)、东京大学(1996～1997)的客座教职以及普林斯顿高级研究所的客座研究员(1989～1990)。
1968年获得多伦多大学商业学士学位，1969年获得伦敦政治经济学院经济学硕士学位，1975年获得哈佛大学经济学博士学位。1991年，瑞典乌普萨拉大学因其在经济理论和历史方面的成就授予其荣誉博士学位。

书籍目录

丛书总序
推荐序
序言
1  “新经济”新在哪里？其持久性何在？
  “组织人”的终结
  美国经济的创新和增长
  信息通信技术产业
  旧经济和新经济公司20强
  新经济企业模式——经济增长的不稳定和不平等因素
2  新经济企业模式的兴起
  微电子技术革命的起源
  新经济企业模式的演变
3  旧经济企业模式的退位
  20世纪80年代的雇用关系
  IBM“终身”就业的瓦解
  “惠普方式”的终结
  朗讯向新经济企业模式转型的失败
  向新经济企业模式转型的成功与失败
4  新经济体系中的养老金和工会
  高资历，高保障
  信息通信技术产业养老金体制的转变
  IBM
  工会
  工会在新经济企业中的缺位
5  高技术劳动力的全球化
  海外转移
  亚洲的教育和经济增长
  人才外流
  美国海外直接投资对遏制亚洲人才外流的历史作用
  韩国人才外流局面的反转
  马来西亚：外国直接投资推动的发展
  印度IT服务业的发展
  中国的本土创新
  全球劳动流动和国家经济发展
6  对股东价值的追求
  新经济企业模式和股票市场
  股东价值最大化
  股东价值论批判
  股票市场的五项功能与创新企业
  为什么要回购自家的股票？
7  持续繁荣的前景
  “市场力量”不是自然现象
  旧经济时代股票市场的作用有限
  新经济企业模式下的股票市场：从创新到投机再到操纵
  经济不稳定的出现
  少数民族的教育与就业问题
  公司治理与持续繁荣
参考文献

用户评论 (总计5条)

•   这本书是Lazonick的又一力作，其英文原版曾获得2009年度熊彼特奖。
•   美国的又一种观察角度！
•   发的是旧书，很不高兴，但这本书还是很好的，对学习经济挺有用的，希望卖家能认真发货不要把旧书发给消费者。
•   其实对创新的研究有点枯燥有点难。但像这种经典书还是应该阅读一下的
•   怀里揣着高薪，一边喝咖啡一边专业敲键盘的同学们注意了，有没有想过你们的好日子也有可能到头？美国新经济的繁荣似乎难以持续，中国呢？会不会步美国后尘？