出版时间:2011-9 出版社:海峡出版发行集团 | 鹭江出版社 作者:罗文彬 页数:163
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内容概要
每个人身上都有三把通往成功的金钥匙!
只要发现自己特有的成功DNA,了解自己的性格、才能和价值观,我们就一定能打开成功的大门!
只要坚持做好与成功密切相关的五件事,那么成功将成为一种习惯,伴随你一生!
来吧,收获成功的人生,先从对话自己开始!
作者简介
罗文彬先生,1954年生于中国台湾地区,密西根州立大学毕业。现任上海贝尔阿尔卡特-朗讯全球资深技术管理顾问。曾任贝尔实验室、朗讯贝尔实验室智能网研究总工程师、研发总监,北大软件学院客座教授。1998年,罗先生和美国贝尔实验室的几位工程师一起在中国创立中国贝尔实验室,他一手培养出早期一批中国本土的系统架构师。
书籍目录
作者序
引言
第一篇 我们身上都有三把金钥匙
第一章 成功的门就在那儿,钥匙在哪?
第二章 性格——最先发现的金钥匙
第三章 才能——最容易擦肩而过的金钥匙
第四章 价值观——最容易被忽视的金钥匙
第二篇 用三把金钥匙打开成功之门
第五章 成功发展人生——节奏韵律很重要
第六章 规划职业生涯——五年计划要做好
第七章 正确使用大脑——心智平衡是关键
第三篇 打开成功之门后要坚持的五件事
第八章 运动——人生的首要任务
第九章 读书——读的是人生,学的是智慧
第十章 顾家——有家,什么都不怕
第十一章 理财——你不理财,财不理你
第十二章 社交——展现成功的人生
附录一 九型人格测试
附录二 一生必读经典
附录三 走在成功路上的人——成功人生俱乐部成员感悟
后记
章节摘录
管理是一门艺术,不同的人有各自不同的风格。有的人善于用人.有的人事必躬亲,有人严肃,有人轻松,有人苛刻,有人慷慨,不论是哪一种风格,作为初级的领导,要想指导组员的基层工作,就应当给予必要的协助和鼓励。当组员有不当的行为时必须及时加以纠正,以免影响其他的组员。 作为初级的管理人员对于专业仍然不能放下,必须时时加以补充,否则无法快速作出正确的专业判断。一个不称职的管理人员,往往遇事推诿、优柔寡断、敷衍塞责、逃避责任、不能决断,无法及时处理不称职的员工,对公司和员工的士气都会造成很大的伤害,对自己也会造成很大的压力。与其做一个不称职的管理人员,不如做一个有所作为的专业人员,那样生活就会快乐得多!作为初级管理人员,若是工作称职,团队的效率、向心力、士气都会很高。这时候就要不断培养自己在管理方面的技能、知识以及领导方面的能力,逐渐走向巾级管理人员的角色。 2.中级专业人员 中级专业人员以完成工作项日为主,一个有能力的专业人员能够不断提升专业领域的深度和广度,成为一个称职的技术团队领导者。对于工作项目要能掌握技术重点和难点,对于新进同事要能够提供必要的训练、指导和支援,有能力组成一个高效的技术团队,使团队成为公司的重要资产。 作为中级技术专业人员,必须在工作之余,多涉猎与专业有关的知识,使得自己的知识能够更加宽泛,逐渐形成一个系统。这个阶段的技术专业人员生产力是最高的,也最受公司青睐。 ……
媒体关注与评论
《别找了,成功的钥匙就在你身上》深入浅出地分享作者在生活和工作上的经验及看法,读来有趣,对年轻人的成长会很有帮助。 ——贝尔实验室全球高级剐总裁、中国贝尔实验室创始人及总裁许浚博士 15年前在芝加哥认识了《别找了,成功的钥匙就在你身上》的作者,经过了这么多年,作者的生活体验更加丰富了这《别找了,成功的钥匙就在你身上》以非同寻常的角度探索了成功人生的途径,这不是一本自我炫耀的自传,这是一本人人都可以参照的好书。 ——西北大学历史系张红路教授 成功人生是一种健康、积极、开放、平衡的生活状态,很多人追求成功人生的结果,但是不知道结果只是副产品,过程比结果更重要。 ——瞬联科技总裁杨守中博士 作者勤于思考,善于总结,这《别找了,成功的钥匙就在你身上》总结了不少很有益处的人生经验,以全新的角度诠释了成功人生。 ——前Warner amber台湾区总裁罗文森博士
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