出版时间:2010-1 出版社:上海教育出版社 作者:(美)塞缪・H.奥西普 等著,顾雪英 等译 页数:286
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内容概要
一部描述和评估主流生涯发展理论及其相关研究的经典理论著作。 引入大量相关研究,并与各种生涯发展理论的介绍相呼应,便于读者了解这些理论及其走向。 进行多维度的比较,凸显各种生涯发展理论的核心观点,便于读者把握它们的异同。 强调生涯咨询的操作,阐释各种生涯发展理论在其中的运用,便于读者学以致用。 构架清晰,内容全面,便于读者把握生涯理论发展的整体脉络。
书籍目录
导言第一章 职业心理学与生涯心理学的历史第二章 职业分类系统第三章 理论概念和定义问题第四章 职业行为的霍兰德生涯类型理论第五章 职业行为的发展理论第六章 生涯发展的社会学习理论第七章 工作调适理论第八章 人格、需要、价值观、心理健康与生涯第九章 生涯发展的社会系统理论第十章 女性生活发展第十一章 少数群体生涯发展第十二章 理论应用第十三章 理论比较第十四章 展望参考文献人名索引主题索引
编辑推荐
《生涯发展理论(第4版)》从美国培生教育公司引进,由美国塞缪尔·奥西普和路易丝·合著而成。奥西普为美国俄亥俄州立大学心理学系名誉教授,他长期从事职业心理学的理论研究和实践操作,是该领域杰出的教师、研究者、著书人和领军人物。译者是南京师范大学职业心理学教授顾雪英和东南大学职业心理学研究者姜飞月。该选题被列入我社“心理学专业经典教材译丛”。全书由总序、译者序、导言、十四章、参考文献、人名索引和主题索引构成。《生涯发展理论(第4版)》是职业生涯发展方面的经典之作,书中系统详细地介绍和评述了职业心理学和生涯心理学的历史、生涯发展的主要理论及其相关研究和应用,并展望了生涯发展理论的未来发展方向,为生涯咨询、生涯发展心理学和职业心理学的学生和工作者提供了重要的内容信息。全书逻辑清晰、层次分明、语言通俗。
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