20几岁，痴迷于人脉吧

出版时间：2008-09  出版社：南海出版公司  作者：[韩]张慧敏  页数：239  译者：韩仪  
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前言

值得二十岁左右的年轻人信赖的人脉管理入门必备书我和作者是在偶然的情况下认识的，初次见面时，我对作者并没有什么很深的印象，只觉得这是在忙碌而平凡的生活中无数次“偶遇”中的一次。但是随着与作者的不断接触，他那颗真诚热情的，心和积极的生活态度，慢慢地改变了我对这次“偶遇”的看法。他很珍视我们之间的相遇，他乐于扩大自己的人际关系，建立发达的人脉，并且心地善良，人情味很浓。在与他的接触之中，我也慢慢地被他的这种人格魅力所感染，意识到他对我是多么重要的人，对于这一点，我常常心存感激。这次我受作者委托，为这本《20几岁，痴迷于人脉吧》写推荐序，在看过了书的题目后，我带着“怎么才能建立良好的人际关系？怎样才能让对方和你一见如故？”的好奇心开始仔细阅读这本书。越读到深处，我越被这本书的内容深深打动，强烈的共鸣仿佛将我和作者合为一体。我为作者的才智所折服。在这本书中，作者向我们解释了建立人际关系必须从二十岁开始的必要性，同时向我们揭示了7种让对方成为自己“圈里人”的建立人脉的方法，它们分别是：良好的人际关系从我做起；尽量多参加聚会；为对方着想；向自己的偶像学习；善于给予和收受；不求回报地帮助他人；充满热情地开始积累人脉吧。书中还仔细介绍了想要依靠人脉获得成功所必需的技巧，所以我极力推荐这本二十多岁年轻人必读的人脉指南书。这本书不像其他书一样只是一味地说教各种秘诀、方法和技巧等，它还试图让读者领悟到人际关系的重要性以及人与人之间缘分的珍贵性，使人如沐春风。同时，如何从根本上提高改变人际关系的动力以及各种使人际关系升级的方法等，在这本书中也多有涉及。我们每个人都是社会大家庭中的一员，依赖于其他社会人士的存在而存在，所以每天从睁眼到闭眼，与身边无数个人的沟通就显得尤为重要了。尤其是对于二三十岁的年轻人来说，更应该懂得珍惜和感谢周围的人，并要为形成自己的生活圈子倾注心血。若是能一一理解并实践书中所罗列的方法的话，便会感觉到生活其实是很美好的。我们成功地探索到了许多自然知识，并总结出了很多哲学方法论，这些在我们的生活中都提供了很多帮助。但如果没有合理的人际关系的话，在生活中我们也会寸步难行。希望通过这本书，能带给大家靠近他人的勇气，并使大家懂得珍惜身边的缘分和人。最后，期待着与这本书的读者们成为“圈里人”的那天。韩国主持人成世正：人脉就像英语和理财，是通过投资和努力得到的思想决定行动，重复的行动决定习惯。习惯决定性格，性格决定命运。通过许多和人脉有关的问卷调查结果我们便可得知，二三十岁左右的年轻人中约有90％都认为人际关系是成功的必备条件。但是真正懂得如何经营人脉网的人却寥寥无几，不知有人脉管理这门学问的人也不计其数。很多人虽然切实地感受到了人际关系的重要性，但却没有真正地去管理自己的人际关系，并对人脉管理有一些错误的印象。他们常常带有“虽然表面上说不行，但是实际上是没问题的”等定性思维，觉得这和过去那种用阿谀奉承或拍马屁就可以解决的问题一样。21世纪的人际关系（NQ）与过去所谓的“人际关系”不同，需要通过努力和投资才能够获得。成功之路上，英语和财产管理的作用不可小觑，但所有这一切都可以看做是人际关系的一种延续，所以我们必须要肯定地看待、积极地对待人际关系问题。大多数人建立人际关系都是为了能够更好地适应社会生活。某些人在承认人脉重要性的同时，也会因为心理上的一些软弱如“性格太内向了”等问题，而不能够很好地进行人脉管理。前面所说的对人脉管理的错误印象也是人脉管理的强大敌人。那么人际关系到底重要到什么程度呢？二十岁左右在校大学生中有55.4％的人认为人际关系比能力更重要，并且一半以上的大学生或上班族都觉得人际关系在社会生活和职场生活中是十分重要的。但是，同时他们又以一种否定的眼光去看待人际关系本身，目前很多人都处于消极对待人脉管理或不知如何去实践人脉管理的状况中。现在的矛盾就是，虽然人们对人脉管理持一个否定的态度，但是为了成功又不得不承认人脉管理的重要性。因此我们需要改变我们的消极的想法，去发现人脉管理的长处。人际关系可以说是自身所具备的一种能力，如果好好利用的话，可以成为你的一个很大优势。人际交往实际就是接收信息并宣传自己，这从政治、经济、文化领域的人事管理上也可以看出。比如，在政府任命部长等重要职务时，虽然评判标准是以个人能力为主，但是判断候选人是否有能力、有多少能力时，则是通过其周围人对其的评价而得出的。所以以否定的眼光看待人际关系是不行的，如果以积极的态度去对待人际关系的话，便能正确地发挥这种能力，在需要的时候可以获得帮助，并能够接收更多信息。最重要的是，成功需要人际关系，而且人际关系的好坏能对你的未来产生影响。所以要肯定地对待人际关系，并积极地处理与他人的人际关系。二十岁左右的年轻人大多数不会正确地进行人脉管理，甚至连人脉管理的方法也不知道。人际关系不是靠耗费时间就可以得到的，它是一种能力的显现，需要投入诚意和精力。就像英语和财产管理一样，需要坚持不懈地努力，才能管理好。另外，管理的技巧也是必须的一种能力。人际关系不是天生存在的，只有努力过的人才能获得。同时，千万不要忘记人际交往的根本原则是尊重和理解对方。衷心希望广大读者在读完这本书后有所收获，能通过人脉管理获得自己人生上的成功。

内容概要

　　本书以二十几岁建立人脉为着眼点主要讲述了二十几岁的年轻人建立广泛人脉的必要性、二十几岁人脉管理的特点以及二十几岁的年轻人应该怎样建立广泛牢固的人际关系网等。书中揭示了良好的人际关系从我做起、尽量多参加聚会、为对方着想以及向自己的偶像学习等7种人脉管理理念，介绍了二十几岁年轻人的人际优势——互联网人际关系以及怎样建立和管理互联网人际关系，书中还简明扼要地阐述了人际关系事后管理的重要性以及事后管理的各种方法，介绍了5种将对方变成自己“圈里人”的人脉管理实战方法，详尽而实用。

作者简介

张慧敏，韩国著名人际顾问和沟通专家。作者本人在社会上积累了丰富的人际交往经验和人脉资源，并且一直潜心研究人际关系问题。

书籍目录

推荐序值得二十岁左右的年轻人信赖的人脉管理入门必备书序言理财与人际关系．从二十几岁开始小测验在开始人脉管理之前．来看看你的人脉指数是多少7第一章　二十岁左右开始建立人脉网，三十岁左右借此走向成功1．人脉管理，从二十岁开始二十几岁最实用的理财入门书——人脉管理二十岁左右的人脉管理，以”量”决定胜负二十岁左右播下人际关系的种子，以后获得成功的果实2．将对方永远地变成自己“圈里人”的7种人脉管理理念良好的人际关系从我做起尽量多参加聚会为对方着想向自己的偶像学习善于给予和收受不求回报地帮助他人充满热情地开始积累人脉吧第二章　请建立自己的人脉网，人脉决定成功1．请建立“独家百人”power人脉吧2．绘制人脉地图第一阶段：以“我”为中心画出多个分支，并将自己的人系进行分类第二阶段：分析人脉资源第三阶段：一定不要忘记自己想认识的人3．为以后的80年做好计划4．重新拾起已断的人际关系5．成立论坛，建立最为强大的Power人脉建立自己的网上个人空间吧建立网上论坛吧组织一些学习或研究小组吧第三章　人际关系，事后管理更重要1．持续地联系对方2．请记准对方的名字吧3．建立属于自己的人脉资源数据库第四章　二十岁左右的年轻人，进入人脉管理实战状态吧1．互联网人际关系——二十岁左右的年轻人的优势2. 将有影响力的人变成自己的“圉里人”3．扩大人际关系，将对方变成你“圈里人”的5种人脉实战方法用名片来宣传自己用照相机来介绍自己给对方寄一张明信片吧养成写有关人脉管理日常笔记的习惯将互联网上的人际关系转换成现实生活中的人际关系4．公司内部人际关系的特别管理5．参加婚丧嫁娶之事成人仪式结婚仪式丧礼“花甲宴”特别附录人脉管理特别篇——指引你走向成功的人脉笔记收尾人脉就像英语和理财，是通过投资和努力得到的

章节摘录

各位现在不管是学生还是初人社会的青年，都应该已经做好建立人际关系的准备了。想一下现在你周围是否有与你关系亲近的朋友、学长学姐或老师？建议首先从这些让你并不感到拘束或陌生的人们开始建立人际关系。方法很简单，或是见面时简单地打一声招呼，或是用手机发条问候短信，又或是发封电子邮件。这些人对于各位读者来说是最珍贵的人，也是建立自己人际圈的基石。笔者认为将他们变成自己的“圈里人”就像在杳无人烟的空地上踢球一样，没有任何障碍。如果以“不复杂又容易接近”这样积极的想法开始人脉管理的话，二十多岁时建立人际关系网，三十几岁时凭此走向成功便不是一件难事了。从事过记者行业，并且以《王子与乞丐》、《哈克贝里-芬历险记》等经典作品闻名的儿童文学家马克·吐温曾这样说过：“结交朋友最恰当的时期是在你感到需要朋友之前。”在需要的时候才给个问候或联系的朋友只不过是一时的朋友，朋友的真正魅力体现在平常微不足道的小事中，牢固的人际关系也是通过平常的努力获得巩固的。在开始接触人脉管理之前，先看一下将对方永远变成自己“圈里人”的7种人脉管理理念吧。良好的人际关系从我做起欣赏某人并能和他保持深厚而亲密的感情的原因是什么？答案是因为他也欣赏你。但是当你们相互之间已经不再有任何吸引力时，这段关系便会停止或很难再持久维持下去。只有坚持不懈地提高自我，才能不断更新自己的思想，使自己散发出持久的魅力。心怀抱负的年轻人都很明白牢固的人际关系网的重要性，在越来越复杂的信息化社会，广泛的人际关系则显得更加重要。在这种形势下，最基本的便是让自己成为值得别人交往，值得被他人纳为“圈里人”的才华横溢的人。外表给人的印象固然很重要，但最重要的还是最能打动人的内心的武装。一般人们聚在一起相互自我介绍完毕之后，都会找一个话题谈论，谈论的话题也会慢慢丰富起来，此时必然会突出某个人，因为他能够吸引大家的注意力，成为这个讨论中的焦点人物。此时，如果只是听别人说，而不懂得参与到话题中来的话，那么人脉管理理念的形成从一开始对你来说就是一件很吃力的事。正如某广告词所说“现在最需要的是什么？速度。”我们现在最需要的是什么？是时机。如果连应该把握住时机这点儿常识都没有的话，便和木鱼没什么区别了。但是如果无法自然地转移大家的注意力，或是对正在讨论的话题摸不着头脑的话应该怎么办呢？想用报纸、电视或网络上的闲言碎语挑起话题是不太可能的，这种无聊的零散语言只会让谈话气氛陷入冷清的尴尬境地。不打断话题，抓住合适时机挑起话头的技巧也是需要慢慢掌握的。经常和他人交流有一个很大的长处，那就是可以获得时下社会上各种热门的信息，这一点是优于阅读的。

后记

人脉就像英语和理财，是通过投资和努力得到的；思想决定行动，重复的行动决定习惯；习惯决定性格，性格决定命运。通过许多和人脉有关的问卷调查结果我们便可得知，二三十岁左右的年轻人中约有90％都认为人际关系是成功的必备条件。但是真正懂得如何经营人脉网的人却寥寥无几，不知有人脉管理这门学问的人也不计其数。很多人虽然切实地感受到了人际关系的重要性，但却没有真正地去管理自己的人际关系，并对人脉管理有一些错误的印象。他们常常带有“虽然表面上说不行，但是实际上是没问题的”等定性思维，觉得这和过去那种用阿谀奉承或拍马屁就可以解决的问题一样。21世纪的人际关系(NQ)与过去所谓的“人际关系”不同，需要通过努力和投资才能够获得。成功之路上，英语和财产管理的作用不可小觑，但所有这一切都可以看做是人际关系的一种延续，所以我们必须要肯定地看待、积极地对待人际关系问题。大多数人建立人际关系都是为了能够更好地适应社会生活。某些人在承认人脉重要性的同时，也会因为心理上的一些软弱如“性格太内向了”等问题，而不能够很好地进行人脉管理。前面所说的对人脉管理的错误印象也是人脉管理的强大敌人。那么人际关系到底重要到什么程度呢？二十岁左右在校大学生中有55.4％的人认为人际关系比能力更重要，并且一半以上的大学生或上班族都觉得人际关系在社会生活和职场生活中是十分重要的。但是，同时他们又以一种否定的眼光去看待人际关系本身，目前很多人都处于消极对待人脉管理或不知如何去实践人脉管理的状况中。现在的矛盾就是，虽然人们对人脉管理持一个否定的态度，但是为了成功又不得不承认人脉管理的重要性。因此我们需要改变我们的消极的想法，去发现人脉管理的长处。人际关系可以说是自身所具备的一种能力，如果好好利用的话，可以成为你的一个很大优势。人际交往实际就是接收信息并宣传自己，这从政治、经济、文化领域的人事管理上也可以看出。比如，在政府任命部长等重要职务时，虽然评判标准是以个人能力为主，但是判断候选人是否有能力、有多少能力时，则是通过其周围人对其的评价而得出的。所以以否定的眼光看待人际关系是不行的，如果以积极的态度去对待人际关系的话，便能正确地发挥这种能力，在需要的时候可以获得帮助，并能够接收更多信息。最重要的是，成功需要人际关系，而且人际关系的好坏能对你的未来产生影响。所以要肯定地对待人际关系，并积极地处理与他人的人际关系。二十岁左右的年轻人大多数不会正确地进行人脉管理，甚至连人脉管理的方法也不知道。人际关系不是靠耗费时间就可以得到的，它是一种能力的显现，需要投入诚意和精力。就像英语和财产管理一样，需要坚持不懈地努力，才能管理好。另外，管理的技巧也是必须的一种能力。人际关系不是天生存在的，只有努力过的人才能获得。同时，千万不要忘记人际交往的根本原则是尊重和理解对方。衷心希望广大读者在读完这本书后有所收获，能通过人脉管理获得自己人生上的成功。

媒体关注与评论

年轻的时候即使你身无分文，也应该建立优秀的人脉网。正如水的形状取决于盛水的器皿的形状一样，人的命运取决于结交什么样的朋友。 ——日本朝日啤酒前总裁广口?太郎 不要成为被别人感谢的人，请成为随时被别人需要的人。 ——韩国人脉管理研究中心负责人李泰归 没有人脉的事业是不存在的。 ——CNN创始人、“媒体国王”爱德华·泰纳 单凭自己一人的努力是无法成为百万富翁的，一定要把握好人脉，我们应该学会无条件性地、无目的性地帮助别人。 ——美国ATC创始人之一史蒂芬·史考特 这是一本让你发现人脉的重要性、人与人之间的相遇的珍贵性的人脉指导书。书中具体介绍了如何能提升人际关系本质的契机和实际人际关系中实用的具体对策。 ——韩国主持人成世正

编辑推荐

《20几岁痴迷于人脉吧》是一个人人都希望成功的年代，这是一个沟通胜过拳头的年代，这是一个人脉输赢的年代，二十几岁，人脉决定你的未来！人脉即财富，二十几岁是积累人脉的最佳时期。如果你想早日成功，就从二十几岁开始。充满热情地了积累人脉吧！7种人脉管理理念大公开！勾勒真正属于你的“人脉地图”！韩国青年争先传阅的成就“终身人脉富人”的人脉管理书！韩国热销10万册！

用户评论 (总计9条)

•   里面谈到的内容，有些我真的可以在工作中执行
•   韩国人写的这样的励志书都比较好啊，风格比较接近。
•   韩国人的东西让我觉得。。。。。。
•   有缺页，缺少65-80页
•   提出了人脉管理的重要性，也整理了一些方法和理念，多多少少有点帮助。但结构松散凌乱，语言表达也一般。有点凑数之嫌。仅当聊胜于无吧。最好能借一本来看看，然后总结下自己觉得实用的方法加以应用就可以了。如果真的是工作3-5年或以上，想好好构建个人人脉的话，推荐冈岛悦子的《人脉力》（武汉出版社），相信还是非常有帮助的。
•   如果没有这本书 我肯定意识不到 人脉会有如此深远的意义 如果没看这本书 我也想不到 拓展人脉有那么多好方法 虽然实践的过程会相当有挑战 但不失为一本有价值的青年教科书~~~~~~~~
•   看的好无趣\内容很枯燥
•   挺有启发的。尤其是对我们这些20多岁的人。没有人教我们这些
•   在新浪网看了一部分`觉得很好`绝对值得一看`