湖南省公务员录用考试用书

出版时间：2010-3  出版社：湖南人民出版社  作者：刘东辉，刘琼　著  页数：311  字数：317000  

内容概要

本书从广大面试考生的实战需要出发，系统阐述了公务员录用面试的相关知识，全面概括了近年来公务员录用面试的题型、重点及走向，精选了数百套全国各地公务员面试的真题及部分参考答案，加上大量典型案例的解析、面试题目的模拟、面试考生的自评及面试中常见错误与难题的种种应对妙方。

作者简介

刘东辉，现任中国写作学会副秘书长、中国军事写作学会副会长、湖南写作学会副会长、解放军国防科技大学教授，湖南省公务员录用考试用书副主编，是湖南省公务员录用考试辅导和研究的著名专家，也是省内系统研究公务员录用面试的第一人。他先后主编、参编和独立完成己出版

书籍目录

第一章　公务员录用面试概述　一、公务员录用面试的概念　二、公务员录用面试的特点　　（一）直观性　　（二）互动性　　（三）规范性　　（四）灵活性　三、面试命题的原则与要求　　（一）面试命题的基本原则　　（二）面试命题的基本要求　四、公务员录用面试的规则　　（一）面试考官组成的规则　　（二）面试内容量化的规则　　（三）面试考场管理的规则第二章　结构化面试及其施测　一、结构化面试的基本特征　　（一）测评要素结构化　　（二）评分标准结构化　　（三）测评考官结构化　　（四）面试程序结构化　二、结构化面试的准备工作　　（一）制订面试工作方案　　（二）编制结构化面试文本　　（三）适时培训面试的考官　　（四）确定面试的考务人员　　（五）准备面试测评的工具　　（六）布置面试的相关场地　三、结构化面试的施测程序　　（一）验证抽签登记考号　　（二）当场启封分发试题　　（三）依次叫号进行面试　　（四）考官当场进行打分　　（五）按照规则统计考分　　（六）宣布考生面试成绩第三章　目前面试的其他方式　一、无领导小组讨论　　（一）什么是无领导小组讨论　　（二）无领导小组讨论的种类　　（三）无领导小组讨论的题型　……第四章　面试前应试者的准备第五章　面试的侧重点与题型第六章　面试场上的难题应对第七章　面试表达的操作技巧第八章　面试中常见错误与对策第九章　考生面试成绩的评定第十章　面试答题的案例解析第十一章　近年来面试题目精选第十二章　报考者面试模拟练习附录　国家公务员录用面试暂行办法后记

用户评论 (总计3条)

•   书的封面排版设计很清爽，看着不累。
  有些例题的参考答案给了高中低三种不同的答案是亮点。
  内容较为全面充实。
  个人认为这本书的题目少了点，有助于提高能力，但不太适合应试。
•   排版清爽，看着不累，很不错。
  书紧靠评分标准来讲，对提高能力很有帮助。有些例题给出了高中低三种档次的答案，是本书的亮点。
  这是本很“踏实”的书，个人认为这本书不够“应试”，想速成有难度。
•   物流挺快，书也不错～